BIEN VIVRE et BIEN TRAVAILLER, ENSEMBLE

Société à impact, d’utilité sociale depuis 2003
Cabinet conseil & centre de formation spécialiste de la QVT

Nos actualités

Depuis fin avril 2023, nous animons la 1ère émission de Télé-Visio pour parler de QVT, et rien que de QVT.

Dans un format original, ludique et interactif, nous invitons un.e expert.e pendant 45 minutes dans l’objectif de démystifier la QVT et de redresser ses clichés sous la forme d’une interview et d’un débat avec le public.

Repartez avec un nouveau regard et des bonnes pratiques pour porter la culture QVT au sein de votre équipe.

Présentation SAV de la QVT
  • On traite toutes les croyances erronées sur la QVT, et on les objecte. 
  • On fait tout pour remettre les choses à leur place.
  • On prend souvent le contrepied de ce que l’on entend, on ose dire ce que l’on pense et qui est à contre-courant (pardon par avance…)

Assistez à notre prochain webinaire : 

Webinaire WUNJO et TEMPEOS

Les mouvements RH déstabilisent les équipes et la performance opérationnelle, et génèrent des coûts pesants. La fidélisation des équipes est devenue un enjeu majeur de bon fonctionnement et de pérennité des entreprises, et éveille un intérêt tout particulier depuis quelques années.

De nombreux leviers existent pour maintenir les effectifs, l’un d’entre eux est celui de la pratique de la reconnaissance.

Faire preuve de gratitude, offrir de la valorisation, témoigner de l’estime, récompenser l’engagement… sont des comportements attendus par les Travailleurs.ses. Bien que l’aspect financier soit important, il existe de nombreux autres leviers négligés, parfois relevant de pratiques très simples. Et en la matière, chacun a un rôle à jouer : l’organisation, le management et chaque collègue.

Assistez à Bourrage Papier en date ouverte : 

Bourrage papier ASMT

1️⃣ 19h : Accueil de la soirée

2️⃣ 19h15 : Ouverture de la soirée avec Pascal Godeby (Président de l’ASMT) et début de la pièce (ouverte à tous),

3️⃣ 20h15 : Ouverture du débat avec les acteurs de la pièce de théâtre,

Et la soirée se terminera avec un moment de convivialité autour d’un buffet et de boissons sans alcool !

Découvrez notre blog :

Discrimination raciale WUNJO

La journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale

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En proclamant la Journée internationale, en 1966, l'Assemblée générale des Nations unies appelle la communauté internationale à redoubler d'efforts pour éliminer toutes formes de discrimination raciale.

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Journée internationale du bonheur WUNJO

La journée internationale du bonheur

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Quête universelle, aspiration humaine fondamentale, sa définition est variable pour chacun.e de nous. Au sens courant, le bonheur est un état émotionnel agréable, équilibré et durable dans lequel se trouve quelqu'un qui estime être parvenu à la satisfaction des aspirations et désirs qu'il juge importants. Une définition large qui amène les psychologues et spécialistes des sciences sociales à parler de « bien-être subjectif ».

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journée de la santé mentale positive WUNJO

La journée de la santé mentale positive

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Un événement national pour ouvrir le dialogue sur ce sujet et donner envie à chacun.e d'entre nous de prendre soin de sa santé mentale et de celle de son entourage professionnel.

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Notre mission

Nous contribuons à humaniser l’expérience du travail et facilitons les coopérations professionnelles.

Image web app MaQVT

Nous réalisons des audits QVT innovants,
à partir d’une écoute salariale individuelle sincère
et d’un accompagnement collectif.

catalogue WUNJO

Nous insufflons la culture QVT
auprès de l’ensemble des parties prenantes
avec une offre large de conférences, causeries et formations.

Logo Fresque de la QVT

Nous sensibilisons aux enjeux de la QVT
et impulsons au sein de votre équipe une démarche d’amélioration responsabilisante.

Nous accompagnons les Entreprises dans leur engagement en faveur de la QVT 

DEVELOPPER LA COMPETENCE QVT WUNJO

Nous formons l’ensemble des parties prenantes internes à la culture QVT et aux compétences comportementales, avec des actions pédagogiques sur-mesure, originales et expérientielles.

DEPLOYER UNE DEMARCHE QVT WUNJO

Nous aidons les Entreprises Humanistes dans leur démarche et leurs actions concrètes de prise de soin de la Qualité de Vie de leurs Travailleurs.ses.

Nos convictions, nos façons d’œuvrer