Agir pour la qualité de la vie au travail d’élus… Agir pour la qualité de l’expérience du mandat.

Nous avons eu le plaisir de concevoir et d’animer début octobre la 3ème journée des élus de la communauté de communes Pays Vallées des Gaves, à Argeles-Gazost.

L’équipe élue de la ComCom a impulsé, avec la Direction et les équipes techniques, depuis 3 ans une démarche de prise de soin de la qualité du mandat vécu par les conseillers communautaires. Celles et ceux dont la mission est de prendre soin de la qualité de la vie des habitants, des acteurs économiques et des touristes, non seulement sur leurs communes respectives, mais également à l’échelle d’un grand territoire fédéré.

Chaque journée des élus est l’occasion de favoriser l’interconnaissance, de partager un temps plus convivial que lors des instances classiques… Et de se retrouver façon « espace de discussion » autour des sujets stratégiques du projet de territoire, notamment de la question de l’attractivité territoriale. La prise de parole est pédagogue, les échanges sincères et constructifs, on y parle des craintes et résistances, on y valorise les projets et les avancements opérationnels.

Fidèle à l’esprit QVT, l’événement est placé sous le signe de la coopération et du dialogue social, tant dans sa conception que son animation. La CCPVG peut être fière de savoir associer techniciens et élus sur les dossiers, au quotidien et lors d’événements officiels comme cette journée des élus : c’est en rompant les silots, en sortant des égos de classes, en partageant le pouvoir… que les enjeux passeront de challenges ambitieux à succès constatés.

Merci à celles et ceux qui renouvellent leur confiance chaque année en la capacité de WUNJO de réaliser cette Journée des Elus : côté équipes techniques Anne Chaulet, Frederic Hammon, Clémentine Rouzaud, Liliane Fonta, Aicha B. et Emilie Badosa – et côté élus le président Noël Perreira et les Vice-Présidents Loïc Riffault, Gaelle Vallin

😉LES OBLIGATIONS DE L’EMPLOYEUR

Les facteurs de risques professionnels sont toujours présents et peuvent faire peur.

Aujourd’hui nous vous partageons le contenu de l’article de l’INRS France sur le sujet « De la responsabilité à la mise en œuvre de la prévention ».

Nous le savons, l’employeur est responsable des conditions de travail et de santé mais aussi de la sécurité des salariés. Les obligations générales de l’employeur sont :

➡️Eviter les risques,

➡️Evaluer les risques qui ne peuvent pas être évités,

➡️Combattre les risques à la source,

➡️Adapter le travail à l’homme,

➡️Tenir compte de l’état d’évolution de la technique,

➡️Remplacer ce qui est dangereux par ce qui n’est pas dangereux ou moins dangereux,

➡️Planifier la prévention,

➡️Prendre des mesures de protection collective en leur donnant la priorité sur les mesures de protection individuelle.

Si le besoin s’en fait sentir, si votre DUERP n’est pas à jour, réalisez un diagnostic RPS, une étude ergonomique ou une enquête harcèlement.
Et si vous souhaitez écouter plus largement vos équipes sur leur vécu du travail, nous ne pouvons que vous recommander de réaliser un Audit QVT : https://lnkd.in/evj8bM9q

➡️Pour lire l’article c’est par ici : https://lnkd.in/dAXX-S8

QVT et ODD : quels liens ? 🤔

8 ans pour atteindre les objectifs de l’Agenda 2030 !

La Semaine européenne du développement durable (SEDD), initiée par la France en 2003, a démarré lundi et se déroule jusqu’au 8 octobre.

👉Elle vise à sensibiliser le plus grand nombre aux 17 objectifs de développement durable (ODD) de l’Agenda 2030 : https://lnkd.in/eNNRTJRk

👉Elle encourage une mobilisation concrète à toutes les échelles individuelles et collectives en promouvant, via sa plateforme dédiée, les initiatives en faveur du développement durable.

👉En France, ce sont 320 activités référencées, notamment par des professionnels qui organisent des conférences et des ateliers grandeur nature.

Rappelons-le : nos entreprises sont des actrices centrales, elles ont une responsabilité majeure dans le chantier de transformation qui n’est plus une option !

Oui, on peut viser la prospérité ET préserver la planète.
Oui, on peut enrayer la pauvreté ET avoir une stratégie de développement.
Et oui, il faut œuvrer pour protéger notre environnement ET veiller aux besoins sociaux, que sont notamment l’éducation, la santé, la protection sociale et les possibilités d’emploi.

Chez WUNJO – Cabinet QVT, notre énergie est investie chaque jour au service de plusieurs ODD. On s’est pas mal cassé la tête d’ailleurs pour identifier les liens avec la QVT et eux, voici en image notre plus belle copie. Qu’en pensez-vous ? 😊