Les liens entre RSE et QVCT, responsabilités collective et individuelle

Le lien entre RSE et QVT

> ACCES AU REPLAY « Le lien entre RSE et QVT » 🤔

À l’occasion de la #SERI2022 de L’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) et du Mouvement des Entreprises de FranceWUNJO – Cabinet QVT avait pris la parole aux côtés de Clubhouse France • santé mentale pour tenter de clarifier le lien entre la RSE et la QVT. Une chose qui est bien peu aisée !

“L’écrasante majorité des actions inscrites et mises en place, tournent autour du sujet écologique, or si l’on se rapporte à la définition primaire de la RSE, on est bien sur une démarche d’intégration volontaire de préoccupations environnementales et SOCIALES.”

La RSE est généralement comprise comme étant le moyen par lequel une entreprise atteint un équilibre entre les impératifs économiques, environnementaux et sociaux tout en répondant aux attentes des parties prenantes.

De ce fait, la QVT fait partie intégrante de la RSE et s’inscrit dans un objectif de maximiser les internalités sociales positives, dans une mouvance de l’intérieur vers l’extérieur.

👉Vous voulez en savoir plus sur le lien étroit entre RSE et QVT, retrouvez le replay ici : en version courte : https://lnkd.in/e-qz8HE2 et en version longue : https://lnkd.in/eniRVt9Z

👉 Cette intervention est disponible en conférence interactive, contactez-nous : https://lnkd.in/eHgYK3Ji

Si vous pensez qu’il est temps de réunifier les approches, de simplifier les démarches, de faire converger les regards, alors cet atelier-conférence vous permettra d’obtenir des réponses pratiques et des méthodes efficaces au déploiement de ces démarches.

👉Retrouvez les replays des causeries de l’évènement #SERI 2023 :

➡ »La QVT, composante majeure de l’Entreprise responsable & inclusive » : https://www.youtube.com/watch?v=xblZy4i8d8U&t=4808s 

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SEMAINE DE L’ENTREPRISE RESPONSABLE & INCLUSIVE !

📢 [SAVE THE DATE] SEMAINE DE L’ENTREPRISE RESPONSABLE & INCLUSIVE !

Organisée par L’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) & Mouvement des Entreprises de France, la SERI 2023 a lieu entre le 9 et le 13 octobre.

La SERI permet de :

➡️Sensibiliser aux enjeux de RSE, de diversité et d’inclusion pour aller au-delà des obligations légales.

➡️S’informer sur les outils existants et s’inspirer des bonnes pratiques.

➡️Rencontrer les acteurs qui œuvrent sur le terrain et apportent des solutions.

➡️Echanger des idées et des points de vue entre professionnel·les de la RSE et de la D&I.

WUNJO – Cabinet QVT est fier de participer à cet évènement en tant que partenaire en animant 6 causeries :

📌Le 10 octobre de 12h00 à 14h00 : « La QVT, composante majeure de l’Entreprise responsable & inclusive. »
Animée par Emmanuelle Bessez & Yann Perquin, Directeur de programme au CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE SAVOIE.

➡️Pour consulter la causerie c’est par ici : https://lnkd.in/eguGZajY

📌Le 10 octobre de 15h30 à 17h30 : « Bien vivre le travail ensemble : l’approche par les besoins des travailleurs. »
Animée par Emmanuelle Bessez & Jean Barret Castan, Dirigeant de CoperBee, Société de services informatiques.

➡️Pour consulter la causerie c’est par ici : https://lnkd.in/eaFxVAuN

📌Le 11 octobre de 10h00 à 12h00 : « Le management inclusif, levier de maintien en emploi. »
Animée par Emmanuelle Bessez & Fabien Darolles, Président de EPSO MULTI-SERVICES, Entreprise de propreté et multi-services.

➡️Pour consulter la causerie c’est par ici : https://lnkd.in/ee2pu2Mv

📌Le 11 octobre de 14h00 à 16h00 : « Prévenir le burn-out : lutter contre la désinsertion professionnelle. »
Animée par Emmanuelle Bessez & Didier Lechemia, Médecin spécialiste du Burn-out.

➡️Pour consulter la causerie c’est par ici : https://lnkd.in/esihnJZj

📌Le 12 octobre de 10h00 à 12h00 : « Ré-intégrer un collègue après son arrêt de travail. »
Animée par Emmanuelle Bessez & Maryse Penen, Head of Communication & Sustainability chez Berger-Levrault.

➡️Pour consulter la causerie c’est par ici https://lnkd.in/eKkVQgvx


📌Le 12 octobre de 14h00 à 16h00 : « La QVT dans l’IAE : levier de fidélisation et de recrutement. » 
Animée par Emmanuelle Bessez & Sylvia Ricci, Directrice Association Intermédiaire CHORUS12.

➡️Pour consulter la causerie c’est par ici : https://lnkd.in/euZgTYqe

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Visuel description SAV #4 de WUNJO

Retour sur le SAV de la QVT #4 !

Y a-t-il une recette miracle pour une bonne QVT ? 🤔

C’était le sujet du 4eme 📺 SAV de la QVT traité par notre invitée Cécile Manset.

Pour retrouver les messages-clé de l’émission, les conseils et bonnes pratiques dispensés :
➡ Tout est dans le MÉMO (cliquez sur le visuel ci-dessous)
➡ Retrouvez le replay ici (48 min.) : https://lnkd.in/ejKdrAWP

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On se retrouve pour le SAV de la QVT #5 le Vendredi 21 juillet de 12h15 à 13h00 sur le sujet : 
“La qualité de la coopération est le terreau de la performance… et du bien-être des Travailleurs.ses

➡ Inscriptions sur : https://lnkd.in/eiEMJkMv

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Le SAV de la QVT c’est la 1ère émission de Télé-Visio pour parler de QVT et rien que de QVT, en live, accessible à tous.tes : https://lnkd.in/ezsu_abv

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Visuel SAV#3 de WUNJO

Retour sur le SAV de la QVT #3 !

📺 Retour sur le SAV de la QVT #3 🤩

Un grand MERCI aux 132 participant.es pour votre présence ! Et pour vos réactions, vos questions, votre intérêt pour le sujet abordé : “Qui a la responsabilité de prendre soin de la QVT ? Mon entreprise ? Chacun.e de nous ?”, animé par notre intervenante Isabelle BREIL.

Pour retrouver les messages-clé de l’émission, les conseils et bonnes pratiques dispensés :
➡ Tout est dans le MÉMO (cliquez sur le visuel ci-dessous)
➡ Retrouvez le replay ici (46 min.) : https://lnkd.in/eVhE-S5t

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On se retrouve pour le SAV de la QVT #4 le Vendredi 30 juin de 12h15 à 13h00 sur le sujet : 
“La recette miracle pour une bonne QVT ? Arf… Il n’y en a pas !”

➡ Inscriptions sur https://lnkd.in/e9HmqHyX

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Le SAV de la QVT c’est la 1ère émission de Télé-Visio pour parler de QVT et rien que de QVT, en live, accessible à tous.tes : https://lnkd.in/ezsu_abv

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SAV DE LA QVT #2 WUNJO

Retour sur le SAV de la QVT #2 !

📺 Retour sur le SAV de la QVT #2 🤩

Un grand MERCI aux 60 participant.es pour votre présence, même un jour de pont ! Et pour vos réactions, vos questions, votre intérêt abordé : “Concilier bien-être et performance”, amené par notre intervenante de cœur, Audrey Salom.

Pour retrouver les messages-clé de l’émission, les conseils et bonnes pratiques dispensés :
➡ Tout est dans le MÉMO (cliquez sur « Télécharger le mémo » ci-dessous)
➡ Retrouvez le replay ici (48 min.) : https://lnkd.in/ez4FiZyW

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On se retrouve pour le SAV de la QVT #3 le Vendredi 9 juin de 12h15 à 13h00 sur le sujet : 
“Prendre soin de MA QVT : le rôle de mon entreprise … ou de chacun de nous ?”

➡ Inscription sur https://lnkd.in/eWFrG6KM

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Le SAV de la QVT c’est la 1ère émission de Télé-Visio pour parler de QVT et rien que de QVT, en live, accessible à tous.tes : https://lnkd.in/ezsu_abv

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SAV de la QVT WUNJO

Retour sur le SAV de la QVT #1 !

📺 Retour sur le SAV de la QVT #1

Nous avons vécu une sacrée 1ère 🤩

Un grand MERCI aux 200 participant.es pour votre présence et votre intérêt – tant dans le dynamisme des questions posées, des commentaires partagés, que de vos petits mots après l’émission… Voilà qui gonfle encore davantage notre motivation à traiter des sujets sensibles pour les Travaileurs.ses que nous sommes !

Un grand MERCI à Eloa Sahiry pour ses paroles engagées et passionnées, et à Marc Duranteau pour la tenue du standard 🙂

➡ En visuel ci-dessous, le MEMO qui synthétise les messages clés
➡ Retrouvez le replay ici (48 min.) : https://lnkd.in/enXqugRs

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On se retrouve pour le SAV de la QVT #2 le Vendredi 19 mai de 12h15 à 13h00 sur le sujet : 
“CHOISIR ENTRE BIEN-ÊTRE ET PERFORMANCE… OU LES CONCILIER ?”

➡ Inscription sur https://lnkd.in/epHzARtU

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Le SAV de la QVT c’est la 1ère émission de Télé-Visio pour parler de QVT et rien que de QVT, en live, accessible à tous.tes : https://lnkd.in/ezsu_abv

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20è semaine nationale de la QVT

Préparons la 20è semaine nationale de la QVT ! 

Nous nous réjouissons à l’idée de voir de nombreuses initiatives partout en France pour promouvoir la QVT la semaine du 19 au 23 juin 2023.

Cette année, l’occasion est donnée de parler des « transitions », de toutes natures, et leurs impacts sur le travail.
> Pour en savoir + 

Nous voyons depuis quelques jours des directions et CSE engagés à consacrer des efforts tout particuliers sur ces 5 journées de fête et nous solliciter pour animer
– des causeries
– des conférences
– une FRESQUE DE LA QVT

– ou encore jouer notre pièce de théâtre de prévention santé-travail, Bourrage Papier !

Et vous, qu’avez-vous prévu ?

Le catalogue formations dont les décideurs rêvent !

Le catalogue formations dont les décideurs rêvent ! 🤩

En tant qu’entreprise humaniste et actrice d’un monde du travail où il fait bon vivre, WUNJO – Cabinet QVT a choisi d’accompagner la montée en compétence comportementale de l’ensemble des travailleurs.ses – toutes fonctions confondues -, car les transformations doivent être incarnées par toutes les parties en présence.

Nous avons lancé nos activités de formation en 2022. Tantôt vues par nos clients et bénéficiaires comme de l’éducation populaire permettant de nourrir des valeurs humanistes, comme des actions de sensibilisation contributrices des politiques de prévention santé-travail, ou encore comme des initiatives concrètes dans le cadre de plans d’action QVT…, notre offre méritait de s’enrichir pour couvrir au maximum les attentes des travailleurs.ses français.es.

En ce début 2023, nous sommes très fier.es de vous proposer la nouvelle version de notre catalogue de conférences, causeries et formations. Avec de nombreuses nouveautés, notamment sur le volet “inclusion” qui nous est si cher (et pour ne citer que les majeurs : handicap, salarié.es aidant.es, genre et orientation sexuelle…).

Vous souhaitez favoriser la qualité de vie de vos travailleur.ses, humaniser l’expérience du travail et faciliter les coopérations professionnelles en offrant des moments de pédagogie forts en prise de conscience ?
➡Alors cliquez ici

✅ Ce catalogue regorge de merveilles sur les thématiques : management, cohésion – inclusion, communication interpersonnelle, qualité relationnelle, motivation, sens au travail… QVT évidemment.

✅ Vous y retrouverez des modules de formation courts, ou en format parcours, des conférences interactives, et évidemment nos fameuses CAUSERIES QVT – autre façon de parler des fameux EDD en QVT, qui rendent les softskills accessibles à tous les profils de collaborateurs.trices.

Belle consultation à vous de ce recueil, nous espérons qu’il vous donnera envie de nous confier vos collègues pour des temps forts d’apprentissage sur soi et sur les Autres.

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Les compliments, générateurs de bien-être au travail ?

La reconnaissance est un sujet majeur à considérer pour prendre soin de la motivation et de l’engagement des équipes.

Les êtres humains ont un besoin enraciné de se sentir acceptés et respectés. Complimenter votre collègue, votre supérieur(e), votre subordonné(e), lui montre qu’il est reconnu et apprécié.
De ce fait, complimenter a un impact significatif sur son bonheur, et contribue à créer une atmosphère positive sur le lieu de travail. 
Tel un feedback, recevoir des compliments est un élément essentiel au développement personnel de quiconque. 

Un compliment est bénéfique autant pour le receveur que le donneur. 
👉Vous recevez de la gratitude lorsque vous complimentez quelqu’un, ce qui renforce votre estime de soi.
👉 Vous vous concentrez sur le bien chez les individus de votre entourage, ce qui aura un effet sur votre propre environnement de travail. 

Complimenter les autres aide à se sentir bien dans sa peau et contribue à créer une communauté où vous vous sentez accepté et soutenu. 

Quelle excellente et simple façon de contribuer au bien-être des autres tout en améliorant le sien, n’est-ce pas ? 🧐

Les paroles valorisantes sont l’un des 5 langages de la reconnaissance… Cependant, tout le monde n’y est pas sensible de la même manière. 

Retrouvez notre causerie sur le besoin de reconnaissance pour faciliter l’expression des équipes:
ainsi que nos formations sur l’estime de soi

Vous aimez les podcasts ? 👂
N’hésitez pas à écouter les podcasts “Entreprise de demain” avec Gilles ANDRE 🎤, et découvrez le programme d’actions de reconnaissance de l’entreprise Carglass® France.

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« L’audacieuse durable » avec Emmanuelle Bessez

Vous commencez à bien connaître notre fondatrice, Emmanuelle Bessez. Femme entrepreneuse, femme audacieuse avec son énergie et sa détermination à changer les représentations de la vie au travail💪.

Nous vous proposons de découvrir une interview réalisée par Valérie Miara, Psychologue du Travail et Coach en Développement Professionnel, à l’occasion du Sommet des Professionn’Elles : “ma vie, mon boulot et MOI”.

Découvrez “la femme audacieuse durable”, un nouveau concept qu’Emmanuelle nous propose. Entre équilibre et audace, savoir vivre nos vies comme nous l’entendons tout en écoutant notre moi intérieur 🤲.

Ecoutez son point de vue sur l’ #audace et les liens qu’elle tisse avec les notions d’estime de soi et de confiance en soi. Un détermination qui ne connaît ni obstacle ni limite, chacun d’eux devenant un défi, une étape sur le chemin de l’ #ambition.

Voici directement l’extrait sur le concept de « l’audace durable »😉

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