Intervention WUNJO chez INTERMED

Retour en images sur une journée 100% QVT

Lundi 18 décembre, à l’occasion d’une longue et belle journée, WUNJO s’est senti Franc-Comtois et faire partie de la famille d’INTERMED GES
> Voir le billet animé : https://lnkd.in/e_UUDiVu

L’équipe, hautement représentative des parties prenantes de la structure (bénévoles, salariés permanents, salariés en parcours) a vécu une Fresque de la QVT.
·      Une introduction facilitant l’inter-connexion
·      Une conférence sur la QVT pour clarifier le sujet et partager une culture commune
·      Une séquence pour que chacun.e puisse diagnostiquer sa QVT personnelle à partir de la Webapp “Ma QVT” (en savoir plus sur : https://lnkd.in/eVCcyYBZ)
·      Un atelier pour définir les priorités QVT à partir des résultats du baromètre social, et générer collectivement le plan d’actions 2024
·      Une clôture à base d’engagements personnels, façon « vœu » pour l’année qui s’ouvre bientôt…
> Découvrir la Fresque de la QVT : https://lnkd.in/eu-trJfg

L’équipe d’Intermed a ouvert ses portes en soirée pour assister à la représentation de Bourrage Papier, notre comédie pédagogique faisant la promotion de la prévention santé-travail et des comportements vertueux. Le public a fait vivre un débat passionné et sensible !
> En savoir plus sur la pièce : https://lnkd.in/gDWNfNVW

Intermed est une entreprise qui contribue à l’emploi durable et où il fait bon vivre et travailler… Qu’on se le dise 🙂
 
Nous remercions tout particulièrement Mathilde Huot- Marchand, @myriam seurre et Eléonore Chevrier pour leur engagement sans faille dans le Comité QVT, et l’ensemble des participant.es 🙂

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Bourrage papier WUNJO

Bourrage papier, la 1ère comédie pédagogique 

Pour votre séminaire de fin d’année ou votre soirée de vœux, faites le choix d’un spectacle intelligent, sur un sujet profondément contemporain ! 😃

🎭Bourrage papier est la 1ère comédie pédagogique qui offre à vos équipes un vrai bon moment, mais aussi un cadeau bourré d’enseignements sur Soi et sur l’Autre, et de clés pour améliorer l’expérience de la vie au Travail.

🎬La pièce aborde le sujet primordial de la prévention santé-travail et plus précisément le Burn-out, et est suivie d’un débat passionné avec le public où chacun.e peut donner son point de vue et son ressenti sans jugement.

➡️Pour en savoir + : https://lnkd.in/gDWNfNVW

➡️Consultez le retour d’expérience de nos 2 dernières représentations :

Chez Initiative Emploi : https://lnkd.in/e5E42Srd

Chez CHORUS12 : https://lnkd.in/eDmqs8mQ

👉Vous souhaitez organiser une représentation de Bourrage Papier ? 
https://lnkd.in/eZuyD7mx

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équipe wunjo fresque de la QVT

La Fresque de la QVT : impulser une démarche QVT en 1 journée et en collectif

La Fresque de la QVT : impulser une démarche QVT en 1 journée et en collectif

Notre équipe rentre d’Angoulême et d’un temps fort partagé avec les équipes de gouvernance et d’encadrement du Groupe APLB.

Nous leur avons fait vivre 3 séquences :

– Acculturation à la QVT : une conférence interactive pour s’approprier la « vraie » définition de notre bel acronyme et se connecter à ses principes, s’approprier ses pré requis et plonger dans la complexité du fonctionnement de l’humain au travail

– État des lieux concerté : la sélection et la priorisation des 3 enjeux majeurs de QVT (à conforter, à améliorer et à surveiller)

– Plan d’action partagé : des premières pistes concrètes à activer sur les 3 enjeux, dépendant des personnes concernées directement et de leur écosystème

A l’issue, le sentiment qu’il faut transformer l’essai et AGIR.
Dans la subtilité de l’équilibre entre honorer les valeurs humanistes et répondre aux exigences operationnelles.
Agir pour préserver ce qui fait sens et nourrit l’engagement.
Pour encore mieux prendre soin de l’expérience collaborateur.
Pour maintenir une qualité de service pour celles et ceux à qui la structure est dédiée.

Un grand merci à Philippe CHARRET et Emmanuel TROUCELIER pour leur confiance, à Delphine Gouzille pour la facilitation graphique et digitale de l’événement, et à Céline Flaczyk pour son soutien et à chacune des membres du collectif Wunjo mobilisée !

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Fresque de la QVT

La belle famille des Fresques s’agrandit !

📢 La belle famille des Fresques s’agrandit !

WUNJO est fier de présenter la Fresque de la QVT… Qui s’inscrit dans la lignée des célèbres Fresque du Climat, de la Biodiversité, de l’Economie Circulaire, de la RSE…

De nos jours, la QVT est devenue prioritaire, tant pour les gouvernances que les salariés… et pourtant, la question récurrente est “Par quel bout prendre le sujet ?”. Nous avons conçu La Fresque de la QVT comme une solution pour, en un temps court, sensibiliser aux enjeux de la QVT et impulser une démarche d’amélioration responsabilisante.

 ➡ Après une conférence éducative et interactive qui permet de mieux comprendre ce qu’est la QVT et le pouvoir d’agir de chacun, l’équipe est guidée dans la réalisation d’un état des lieux des enjeux de bien-être au travail.

 ➡ Dans la 2e partie, l’ensemble des participants vit un espace de discussion géant pour débattre des sujets prioritaires de QVT et co-construire son plan d’actions, mis en forme visuellement sous la forme d’une fresque.

Pour en savoir +,  rdv sur http://fresquedelaqvt.com
Consultez la liste des Fresques sur  https://lnkd.in/ejUFwSzD

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Bourrage papier WUNJO

Allier spectacle et prévention, tel est le pari réussi de Bourrage Papier !

👉Allier spectacle et prévention, tel est le pari réussi de Bourrage Papier

Nous vivons le kiff de jouer régulièrement notre pièce de théâtre au sein d’organisations et d’écoles supérieures, qui souhaitent aborder les questions de la QVT et de la prévention santé-travail avec originalité et impact.

📌Ce mardi, c’était à Toulouse pour l’ESQESE – Ecole Supérieure pour la Qualité, l’Environnement et la Sécurité-Santé en Entreprise de l’ICT : un public attentif, curieux et d’autant plus impliqué qu’il était composé de futurs responsables QSE.
Le bien-être au travail sera un sujet essentiel dans l’exercice de leurs fonctions : ils sont formés par .Magali. AUSTRUY-BARAS à l’occasion de cours en salle, et les apprentissages de la matière sont clôturés par l’événementiel Bourrage Papier.

Après les 60 minutes de représentation, un temps de théâtre-débat a permis de partager les ressentis des participant.es, de revenir sur des notions-clés traduites par les personnages, et de confronter les points de vue sur les rôles et responsabilités en matière de QVT.
Un grand merci à Christine DE CONTO et à Karolina Kunicka Guérin pour leur confiance, pour la 3ème année consécutive.

Découvrez les retours dans le visuel ci-dessous
Envie d’en savoir plus sur Bourrage papier ?
➡C’est par ici https://lnkd.in/gDWNfNVW

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20è semaine nationale de la QVT

Préparons la 20è semaine nationale de la QVT ! 

Nous nous réjouissons à l’idée de voir de nombreuses initiatives partout en France pour promouvoir la QVT la semaine du 19 au 23 juin 2023.

Cette année, l’occasion est donnée de parler des « transitions », de toutes natures, et leurs impacts sur le travail.
> Pour en savoir + 

Nous voyons depuis quelques jours des directions et CSE engagés à consacrer des efforts tout particuliers sur ces 5 journées de fête et nous solliciter pour animer
– des causeries
– des conférences
– une FRESQUE DE LA QVT

– ou encore jouer notre pièce de théâtre de prévention santé-travail, Bourrage Papier !

Et vous, qu’avez-vous prévu ?

La « santé mentale » des travailleurs.ses profite d’une nouvelle considération dans le monde de l’Entreprise

La « santé mentale » des travailleurs.ses profite d’une nouvelle considération dans le monde de l’Entreprise. Elle commence à être appréhendée de meilleure manière, comme un enjeu profond tant pour l’humanisme qu’elle porte que pour ses conséquences sur la performance.

Les managers, ces humains à la tâche si complexe, ont un rôle majeur à jouer, auquel ils ne sont pas suffisamment préparés.

> Rares sont encore ceux qui bénéficient de formations aux soft-skills afin de savoir adapter leurs comportements pour leur propre bien-être et celui de leurs équipes.

> Encore plus rares sont ceux qui ont été sensibilisés aux « Risques Psychosociaux », la vision réaliste et pathogène des situations de souffrance des humains au travail. Pourtant, étant en 1ère ligne, leur capacité à détecter les signaux faibles et à intervenir efficacement est STRATEGIQUE.

Pourtant, si ces initiatives relèvent de l’obligation de l’employeur, elles concourent simplement à faire des managers des humains « augmentés » en terme de conscience et d’intelligence adaptative.

Condition sinequanone pour que les individus sachent vivre correctement et mieux, condition sinequanone pour que les collectifs puissent adresser les sujets systémiques.

Plusieurs de nos clients hochent la tête à l’instant où ils lisent ces lignes :), avec le souvenir de moments forts en émotion et en cohésion.

Le milieu de travail n’est-il pas là aussi pour permettre à l’Homme d’évoluer ?

De la séance d’information – sensibilisation, à la mise en place de préventeurs (de type secouristes santé mentale), les possibilités sont larges et à étudier sur-mesure, le parcours peut paraître lourd mais investir dans l’humain est toujours un choix gagnant.

> Découvrez cet article sur MyHappyJob qui aborde le sujet de la formation de nos managers à la détection des signaux faibles


> Pour un aperçu de l’offre « INpulse » de WUNJO en la matière, c’est par ici

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Le catalogue formations dont les décideurs rêvent !

Le catalogue formations dont les décideurs rêvent ! 🤩

En tant qu’entreprise humaniste et actrice d’un monde du travail où il fait bon vivre, WUNJO – Cabinet QVT a choisi d’accompagner la montée en compétence comportementale de l’ensemble des travailleurs.ses – toutes fonctions confondues -, car les transformations doivent être incarnées par toutes les parties en présence.

Nous avons lancé nos activités de formation en 2022. Tantôt vues par nos clients et bénéficiaires comme de l’éducation populaire permettant de nourrir des valeurs humanistes, comme des actions de sensibilisation contributrices des politiques de prévention santé-travail, ou encore comme des initiatives concrètes dans le cadre de plans d’action QVT…, notre offre méritait de s’enrichir pour couvrir au maximum les attentes des travailleurs.ses français.es.

En ce début 2023, nous sommes très fier.es de vous proposer la nouvelle version de notre catalogue de conférences, causeries et formations. Avec de nombreuses nouveautés, notamment sur le volet “inclusion” qui nous est si cher (et pour ne citer que les majeurs : handicap, salarié.es aidant.es, genre et orientation sexuelle…).

Vous souhaitez favoriser la qualité de vie de vos travailleur.ses, humaniser l’expérience du travail et faciliter les coopérations professionnelles en offrant des moments de pédagogie forts en prise de conscience ?
➡Alors cliquez ici

✅ Ce catalogue regorge de merveilles sur les thématiques : management, cohésion – inclusion, communication interpersonnelle, qualité relationnelle, motivation, sens au travail… QVT évidemment.

✅ Vous y retrouverez des modules de formation courts, ou en format parcours, des conférences interactives, et évidemment nos fameuses CAUSERIES QVT – autre façon de parler des fameux EDD en QVT, qui rendent les softskills accessibles à tous les profils de collaborateurs.trices.

Belle consultation à vous de ce recueil, nous espérons qu’il vous donnera envie de nous confier vos collègues pour des temps forts d’apprentissage sur soi et sur les Autres.

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Bourrage Papier à Bastia !

🤝Allier spectacle et prévention, tel est le pari réussi de Bourrage Papier

Nous vivons le kiff de jouer notre pièce de théâtre depuis 18 mois maintenant au sein d’organisations qui veulent aborder les questions de la QVT et de la prévention santé-travail avec originalité et impact.

Dernière date de l’année, ce 13 décembre, sur l’île de beauté, pour l’ IRA de Bastia, auprès d’un public attentif et particulièrement intéressé par la façon dont le bien-être au travail doit être traité dans l’exercice de leurs fonctions, au sein de collectivités territoriales.
Après les 60 minutes de représentation, un temps de théâtre-débat a permis de partager les ressentis des participant.es, de revenir sur des notions-clés traduites par les personnages, et de confronter les points de vue sur les rôles et responsabilité en matière de QVT.

Un grand merci aux organisateurs, HENRI FLACH et Gerard Clerissi qui ont osé le format théâtral pour ouvrir leur journée événementielle.

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La QVT, Kesako ?
Retour d’expérience sur la matinale en Interclub du 24 mai

Nous avons eu le plaisir d’animer une conférence interactive avec les adhérents de FACE Grand Toulouse et de Clubs Business Booster Activ afin

👉🏾 d’éclairer les liens entre #RSE et #QVT,
👉🏾 et de permettre (enfin !) aux dirigeants de comprendre ce qu’est véritablement la QVT.

Une intervention qui a pris la forme d’une démonstration engagée, d’un atelier participatif et d’échanges de représentations. Nous avons réalisé en co-construction un relevé de bonnes pratiques (voir photo avec post-it sur la matrice QVT de Wunjo : https://lnkd.in/dmbgCwH).

🤔 Et vous dirigeant.e, que faites-vous dans votre entreprise pour prendre soin de l’efficacité et du bien-être de vos collaborateurs ?
🤔 Avez-vous bien pensé à prendre soin de vous-même pour rester des dirigeant.es heureux et performants ?

Pour rappel :
–       FACE Grand Toulouse accompagne les entreprises en démarche RSE
–       Booster Activ accompagne les dirigeant.e.s avec une activité en croissance dans leur performance et leadership.

Merci
–       à l’ensemble des participant.e.s pour leur attention maintenue et leur capacité à jouer le jeu,
–       à GRDF Occitanie pour l’accueil (et notamment Nadia HELHAL)
–       à l’équipe de Face (Coline Willer – Magalie Sotoca et Thierry Costes),
–       ainsi qu’à Diane OBAM 🚀 Obam de Booster Activ 
pour leur confiance dans l’animation de cette matinale en interclub. 

> Voir le billet de compte-rendu : https://lnkd.in/efKtjSRx

> Nous animons de nombreuses conférences interactives sur la QVT pour les dirigeants & leaders (managers, IRP) : https://lnkd.in/gVx34mb9 et pour l’ensemble du personnel :  https://lnkd.in/g-xWvTde

> Vous êtes du côté de Toulouse, et le sujet vous intéresse ? L’association Planet’RSE Toulouse nous confie l’animation de sa prochaine matinale le 7 juin : https://lnkd.in/eFdmARDu

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