Les 17 objectifs de développement durable (ODD) de l’Agenda 2030

QVT et ODD : quels liens ?

QVT et ODD : quels liens ? 🤔

8 ans pour atteindre les objectifs de l’Agenda 2030 !

La Semaine européenne du développement durable (SEDD), initiée par la France en 2003, a démarré lundi et se déroule jusqu’au 8 octobre.

👉Elle vise à sensibiliser le plus grand nombre aux 17 objectifs de développement durable (ODD) de l’Agenda 2030 : https://lnkd.in/eNNRTJRk

👉Elle encourage une mobilisation concrète à toutes les échelles individuelles et collectives en promouvant, via sa plateforme dédiée, les initiatives en faveur du développement durable.

👉En France, ce sont 320 activités référencées, notamment par des professionnels qui organisent des conférences et des ateliers grandeur nature.

Rappelons-le : nos entreprises sont des actrices centrales, elles ont une responsabilité majeure dans le chantier de transformation qui n’est plus une option !

Oui, on peut viser la prospérité ET préserver la planète.
Oui, on peut enrayer la pauvreté ET avoir une stratégie de développement.
Et oui, il faut œuvrer pour protéger notre environnement ET veiller aux besoins sociaux, que sont notamment l’éducation, la santé, la protection sociale et les possibilités d’emploi.

Chez WUNJO – Cabinet QVT, notre énergie est investie chaque jour au service de plusieurs ODD. On s’est pas mal cassé la tête d’ailleurs pour identifier les liens avec la QVT et eux, voici en image notre plus belle copie. Qu’en pensez-vous ? 😊

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La journée de la paix

Nous fêtons la paix aujourd’hui !

🕊️Nous fêtons la paix aujourd’hui.

La journée internationale de la paix est célébrée chaque année le 21 septembre. Elle honore la paix et les initiatives qui la cultivent, et permet un arrêt des hostilités en temps de guerre.

Cette année, l’ONU nous invite à réfléchir sur nos ambitions pour les objectifs mondiaux, évoquant les guerres qui sont dévastatrices, le chaos climatique et les inégalités même dans les pays pacifiques.

La paix se définit par l’absence de trouble et de conflit, et désigne un état de calme.

Si elle est profondément désirable à l’échelle internationale sur le plan géopolitique, elle l’est tout autant au sein de nos écosystèmes les plus proches : dans nos familles, notre entourage professionnel… en nous.

Car comme le disait Spinoza, elle est aussi « une vertu, un état d’esprit, une volonté de bienveillance, de confiance et de justice.”

Et vous, comment cultivez-vous la paix dans votre quotidien ? Quel geste, même symbolique, allez-vous réaliser aujourd’hui ? 😊

Consultez le site officiel des Journées de la Paix : https://lnkd.in/gugYCH7

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SAV de la QVT#6 de WUNJO

Retour sur le SAV de la QVT #6 !

Révélons ensemble le sens de ton travail ! 😉

C’était le sujet du 5ème 📺 SAV de la QVT traité par notre invitée Christine Cassan.

Pour retrouver les messages-clé de l’émission, les conseils et bonnes pratiques dispensés :
➡ Tout est dans le MÉMO (cliquez sur le visuel ci-dessous)
➡ Retrouvez le replay ici (46 min.) : https://lnkd.in/eaekW5Hh

***
On se retrouve pour le SAV de la QVT #7 le Vendredi 20 octobre de 12h15 à 13h00 sur le sujet : 
“Je suis débordé.e… mais je vais y arriver !” avec notre invitée Sonia Baesberg.

➡ Inscriptions sur : https://lnkd.in/e7jStC-f

***
Le SAV de la QVT c’est la 1ère émission de Télé-Visio pour parler de QVT et rien que de QVT, en live, accessible à tous.tes : https://lnkd.in/ezsu_abv

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Les risques psychosociaux, l'angle mort de l'absentéisme

La problématique de l’absentéisme

🤔La problématique de l’absentéisme

Si l’absentéisme est devenu un sujet brûlant qui fait couler des pixels, ses causes restent bien trop souvent éloignées du mal des temps modernes : les risques psycho-sociaux, altérant la santé mentale de nos Travailleurs.ses et les conduisant à la désinsertion professionnelle.

📍Une enquête croisée de l’Ifop et du groupe Diot-Siaci (https://lnkd.in/dWrU9jG8) démontre que plus de 60 % des salariés estiment exercer un métier susceptible d’avoir un impact négatif sur leur santé mentale et que les arrêts de travail sont chaque année plus courts et plus fréquents, et ce – dans tous les secteurs d’activité confondus.

Ce lourd absentéisme invite à re-considérer la façon dont le travail est vécu, et notamment à mieux prévenir le stress provenant notamment
• d’une charge de travail trop importante,
• et d’un manque de reconnaissance.

👉 Pour acquérir des clés afin de mieux vivre la surcharge, venez échanger avec nous lors du SAV de la QVT du 20 octobre : https://lnkd.in/e7jStC-f

👉 Pour apprendre comment prendre soin du besoin de reconnaissance (du vôtre et de celui de vos collègues), organisez une causerie chez vous : https://lnkd.in/eUaPd2_V

👉 Parce que les Managers sont en 1ere ligne pour accompagner leurs équipes, offrez-leur un espace culturel et pratique sur les RPS : https://lnkd.in/e2F8AN-9

👉 Dotez-vous de Sauveteurs Secouristes en Santé Mentale (PSSM) : https://lnkd.in/evS4RQ7e

👉 Formez vos équipes à la gestion du stress : https://lnkd.in/eMtjKkCA

👉 ou encore à gérer la charge mentale : https://lnkd.in/eyRQVa-R

👉 et à prévenir l’épuisement professionnel : https://lnkd.in/eU64rRJy

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Prendre soin de soi, quand on est dirigeant

Prendre soin de soi, quand on est dirigeant 😉

Ni Dieux, ni super-héros, les dirigeants ont besoin – comme les managés – de se préserver et d’être bénéficiaires de l’attention de leur entourage professionnel. D’autant que la santé de l’Entreprise et celle de ceux qui la dirigent sont plus étroitement liées qu’on ne le pense.

INAÉ Nouvelle-Aquitaine, l’inter-réseaux de l’IAE en Nouvelle-Aquitaine, a réuni une trentaine de directeurs.trices de structures adhérentes pendant 2 jours en séminaire au vert en ce début septembre.

L’occasion pour chacun.e d’échanger entre pairs, de partager des ateliers de travail et de vivres 3 séquences dédiées à leur bien-être :

👉Pour lâcher prise et se reconnecter à leur âme d’enfant, un atelier théâtre avec nos confrères malicieux de Théâtre du Quiproquo.

👉Pour écouter son corps et faire le calme intérieur, un atelier yoga animé par la lumineuse julie Magot, membre de notre collectif d’intervenants.

👉 Pour prendre de la hauteur sur sa QVT personnelle, un atelier d’auto-évaluation guidé par notre dirigeante Emmanuelle Bessez au moyen de la WebApp « Ma QVT » permettant d’identifier ses priorités de prise de soin personnelle et de partager des bonnes pratiques.

Un moment « hors du temps », une parenthèse de ressourcement pour revenir au travail avec une énergie renouvelée et des projets bienveillants ☺.
Un grand bravo aux équipes d’INAE (Lucie BonnanfantCandice ValéryPeggy POUVREAUMarie BonnetblancMaël Doublet) pour leur organisation aux petits oignons, leur humanité et leur sens du service !

Pour en savoir davantage sur nos interventions dédiées aux directions, c’est par ici : https://lnkd.in/emXWQ7Kj

Vous voulez organiser des ateliers QVT lors de vos séminaires ? 🤗

➡Prendre soin de sa QVT personnelle en tant que dirigeant : https://lnkd.in/eeKDvtTg

➡La QVT des dirigeants, la QVT pour les dirigeants : https://lnkd.in/ethj4gcw

➡Entretenir le capital santé des dirigeants https://lnkd.in/em93_GTa

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WUNJO - Cabinet QVT a 20 ans !

WUNJO A 20 ANS !

WUNJO – Cabinet QVT a 20 ans 😍

Depuis 2003, nous avons l’honneur d’accompagner les Entreprises en communication et management, avec le soin permanent que leur développement concilie performance économique & performance sociale. Vous le savez, en 2020, notre cabinet conseil & centre de formation, relevant de l’ESS, s’est engagé comme entreprise à impact et d’utilité sociale, et s’est spécialisé en QVT.

C’est pourquoi, en tant qu’entreprise responsable, nous participons à la 𝗦𝗘𝗥𝗜 𝟮𝟬𝟮𝟯, l’événement incontournable pour les professionnels qui ont à coeur de nourrir l’inclusion et la diversité au quotidien ! 😊  
Nous animerons 6 causeries sur la QVT humaniste, le management inclusif, la prévention du burn-out… à découvrir dans notre newsletter…

Et pour continuer sur notre lancée, nos 𝟯 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 𝘂𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 sont toujours là pour prendre soin du bien-être des Travailleurs.euses, et sont à découvrir dans notre newsletter. 🤗

➡️La 1ère webapp qui permet à quiconque d’avoir une vision précise et complète de son sentiment de QVT et d’identifier son potentiel d’action personnel… en 1 heure ! 🕐

https://lnkd.in/eVCcyYBZ

➡️Dans la famille des fresques, je demande… la Fresque de la QVT ! Avec au programme de la sensibilisation, oui, et aussi de la co-écriture du plan d’actions QVT collective en concertation. 💪

https://lnkd.in/eu-trJfg

➡️Quand le théâtre s’invite dans l’entreprise et met en scène les comportements déviants qui abîment notre QVT, en un temps bousculant et saisissant…🎭

https://lnkd.in/gDWNfNVW

➡️Parce qu’il faut faire bouger vite et fort nos représentations sur le travail et cultiver une vie professionnelle plus respectueuse de l’humain : nos webinaires déjantés, les SAV de la QVT. 🤪

https://lnkd.in/edqq4zRE

Pour recevoir nos prochaines newsletter, inscrivez vous : https://lnkd.in/gTaVUJx7

Belle lecture 😉

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Mounir GHEDBANE

LE MAINTIEN EN EMPLOI

🤔LE MAINTIEN EN EMPLOI

Chez WUNJO – Cabinet QVT, en tant qu’entreprise à impact et d’utilité sociale, nous luttons contre la désinsertion professionnelle et nous oeuvrons pour le maintien en emploi en déployant notre vision de la QVT.

Aujourd’hui, nous prenons donc plaisir à vous partager les prises de paroles très justes, courageuses et enseignantes de Mounir GHEDBANE.

Premier post : Prévention et Conditions de Travail

➡Pour consulter le post c’est par ici : https://lnkd.in/epjcVEqA

Deuxième post : Le coût des arrêts de travail : regardons au-delà des chiffres.

➡Pour consulter le post c’est par ici : https://lnkd.in/eatYCAxW

Troisième post : Intégration de la stratégie de maintien dans l’emploi dans un business model durable.

➡Pour consulter le post c’est par ici : https://lnkd.in/e_Aq_JDS

Quatrième post : Les défis d’un monde du travail en évolution : Signaux faibles et anticipation.

➡Pour consulter le post c’est par ici : https://lnkd.in/eRwwUcAV

Cinquième post : DRH & absentéisme: entre constats et actions. 

➡Pour consulter le post c’est par ici : https://lnkd.in/eWBrT3dt

Découvrez notre vision de la QVT : https://lnkd.in/evvwpaSs

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SEMAINE DE L’ENTREPRISE RESPONSABLE & INCLUSIVE !

📢 [SAVE THE DATE] SEMAINE DE L’ENTREPRISE RESPONSABLE & INCLUSIVE !

Organisée par L’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) & Mouvement des Entreprises de France, la SERI 2023 a lieu entre le 9 et le 13 octobre.

La SERI permet de :

➡️Sensibiliser aux enjeux de RSE, de diversité et d’inclusion pour aller au-delà des obligations légales.

➡️S’informer sur les outils existants et s’inspirer des bonnes pratiques.

➡️Rencontrer les acteurs qui œuvrent sur le terrain et apportent des solutions.

➡️Echanger des idées et des points de vue entre professionnel·les de la RSE et de la D&I.

WUNJO – Cabinet QVT est fier de participer à cet évènement en tant que partenaire en animant 6 causeries :

📌Le 10 octobre de 12h00 à 14h00 : “La QVT, composante majeure de l’Entreprise responsable & inclusive.”
Animée par Emmanuelle Bessez & Yann Perquin, Directeur de programme au CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE SAVOIE.

➡️Pour consulter la causerie c’est par ici : https://lnkd.in/eguGZajY

📌Le 10 octobre de 15h30 à 17h30 : “Bien vivre le travail ensemble : l’approche par les besoins des travailleurs.”
Animée par Emmanuelle Bessez & Jean Barret Castan, Dirigeant de CoperBee, Société de services informatiques.

➡️Pour consulter la causerie c’est par ici : https://lnkd.in/eaFxVAuN

📌Le 11 octobre de 10h00 à 12h00 : “Le management inclusif, levier de maintien en emploi.”
Animée par Emmanuelle Bessez & Fabien Darolles, Président de EPSO MULTI-SERVICES, Entreprise de propreté et multi-services.

➡️Pour consulter la causerie c’est par ici : https://lnkd.in/ee2pu2Mv

📌Le 11 octobre de 14h00 à 16h00 : “Prévenir le burn-out : lutter contre la désinsertion professionnelle.”
Animée par Emmanuelle Bessez & Didier Lechemia, Médecin spécialiste du Burn-out.

➡️Pour consulter la causerie c’est par ici : https://lnkd.in/esihnJZj

📌Le 12 octobre de 10h00 à 12h00 : “Ré-intégrer un collègue après son arrêt de travail.”
Animée par Emmanuelle Bessez & Maryse Penen, Head of Communication & Sustainability chez Berger-Levrault.

➡️Pour consulter la causerie c’est par ici https://lnkd.in/eKkVQgvx


📌Le 12 octobre de 14h00 à 16h00 : “La QVT dans l’IAE : levier de fidélisation et de recrutement.” 
Animée par Emmanuelle Bessez & Sylvia Ricci, Directrice Association Intermédiaire CHORUS12.

➡️Pour consulter la causerie c’est par ici : https://lnkd.in/euZgTYqe

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WUNJ'Apéro #13 de WUNJO

WUNJO prend soin de son équipe étendue en “WUNJ’Apéro“ !

WUNJO prend soin de son équipe étendue en “ WUNJ’Apéro “🌟

Comme vous le savez, nous fédérons une trentaine d’expert.es de la QVT, de la santé-travail et du management, qui sont mandaté.es chez nos clients pour réaliser des missions de conseil & de formation.
Ce collectif a un portrait particulier, puisqu’il regroupe des entrepreneur.ses freelance, rassemblé.es autour de valeurs communes.

Les WUNJ’Apéros sont des rendez-vous bimensuels qui nous permettent de partager les actualités et projets de notre entreprise, de renforcer les liens entre nous et de veiller à notre bien-être en interne.

Lors du WUNJ’Apéro #13 d’hier soir, notre fondatrice Emmanuelle Bessez a pu partager les informations importantes de l’enteprise avec le collectif :

– Notre identité : Entreprise de l’ESS et d’utilité sociale avec nos engagements sociétaux (politique RSE : https://lnkd.in/e86k76zf)

– Notre raison d’être, avec notre petite vidéo youtube : https://lnkd.in/edJm6Yg3

– Nos valeurs, que vous pouvez retrouver sur notre site web : https://lnkd.in/e3EkSzfU

Mais aussi des informations sur nos offres pour améliorer la QVT au sein des entreprises :

– Notre comédie pédagogique “Bourrage papier” sur la prévention santé-travail : https://lnkd.in/gDWNfNVW

– Notre catalogue de formations, conférences et causeries : https://lnkd.in/eQ_8DRdw

– La Fresque de la QVT qui permet, en un temps court, de sensibiliser aux enjeux de QVT et d’impulser une démarche d’amélioration responsabilisante : https://lnkd.in/eAmvZbv4

Car dans une entreprise, il faut aussi savoir informer toute l’équipe de l’avancée et des projets en cours…

➡Retrouvez la composition de notre équipe sur notre page : https://lnkd.in/geP83BdE

➡Rencontrez les membres de notre collectif, l’un après l’autre, lors des SAV de la QVT : ils sont invités à exposer leurs plus profondes convictions et leurs bons conseils lors d’une émission de Télé-Visio unique : https://lnkd.in/edqq4zRE

Abonnez vous à notre page LinkedIn pour suivre notre actu et nos aventures ! 😉

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Julie et Manon WUNJO

IL Y A DE TOUTES NOUVELLES TÊTES CHEZ WUNJO !

📢 IL Y A DE TOUTES NOUVELLES TÊTES CHEZ WUNJO – Cabinet QVT !

Manon Sénégats démarre son alternance après quelques semaines d’immersion intensives en stage, et occupe le poste de chargée de communication. 🤗

Julie Taillart, quant à elle, est embauchée comme Cheffe de projet après s’être formée comme consultante en QVT au sein de notre team. 😉

Nous sommes ravis d’accueillir ces deux merveilleux profils qui vont apporter leurs talents et leurs énergies au sein du siège WUNJO.
Et notre équipe c’est aussi et avant tout un collectif d’une trentaine d’experts qui sont fédérés autour de notre raison d’être et interviennent chez nos clients. 🥳

Pour retrouver l’ensemble de l’équipe, c’est par ici : https://lnkd.in/geP83BdE. 😉

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