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Les Travailleurs qui ont pris conscience de leurs besoins avec l’autodiagnostic WUNJO App. et qui bénéficient d’un plan d’action individuel, souhaitent renforcer leur bienveillance à leur propre égard.

Pour agir, il faut des ressources internes et externes.

Si les changements sont attendus à l’extérieur de Soi, alors les bons interlocuteurs sont le management, le Référent / Comité QVT et parfois les IRP.

Par contre, si une partie du changement peut venir de Soi, l’Entreprise peut offrir aux Travailleurs
> Des prestations QVT individuelles  (faire lien vers page prestations QVT / ancre partie individuelles)
> Un accès à un espace dédié au développement des savoir-faire et savoir-être : le Campus Wunjo.

UNE PLATEFORME DIGITALE 100% QVT

Le Campus Wunjo (disponible fin 2021) est un centre de formation & de ressources online dédié aux collaborateurs qui veulent prendre soin de leur bien-être au travail.

Accessible avec un accès personnel, la plateforme propose à la fois des contenus digitaux de toutes natures (vidéos, livres audio, podcast, infographies, documents…) et un annuaire de professionnels locaux sélectionnés pour accompagner efficacement les Travailleurs.

Son contenu est personnalisé selon les pratiques culturelles de l’entreprise et les moyens financiers accordés à la montée en conscience de ses Travailleurs.

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le campus wunjo