SENSIBILISER ET CULTIVER

Nous contribuons à éduquer l’ensemble des parties prenantesde l’Entreprise à la culture QVT

Lorsqu’une Entreprise décide de prendre soin de ses Travailleurs.ses, le réflexe consiste souvent à organiser des actions de prévention santé-travail
> décidées de façon « top-down »,
> réduites à une vision technique de l’activité professionnelle orientée « risques » et cumulant les injonctions,
> sans logique de projet cohérent et moyen-termiste.

Or personne n’est plus sachant sur la qualité de sa vie au travail que le Travailleur lui-même. Le travail n’est pas non plus qu’une activité pathogène. Et une démarche QVT ne peut être efficace que
> si elle naît d’une volonté politique affirmée de la gouvernance, et animée par une franche culture de la Bienveillance et de la Responsabilité,
> si elle a su impliquer l’ensemble des Travailleurs.ses en les rendant acteurs.trices des transformations concrètes de la vie au travail,
> si elle ingère la nécessaire montée en compétence de celles et ceux qui auront à la déployer.

L’Entreprise est un lieu de prévention santé-travail. -2

La QVT est un projet d’Entreprise, une démarche qualité transformatrice de la vie au travail qui touche la culture vécue au quotidien. Elle doit être conçue de manière concertée, et impliquer la direction comme les travailleurs.ses.

Nous avons conçu 4 prestations complémentaires permettant d’investir la QVT efficacement. Elles permettent de poser et partager les bases d’une culture QVT et de ses enjeux, et de transformer toutes les parties prenantes internes en acteurs responsables de la QVT, motivés à s’engager dans une démarche QVT personnelle et à l’échelle de leur équipe.

Les interventions-4

Culture prévention des Managers de la QVT

affiche_ptitscours

Les « Ptits Cours QVT » sont un programme culturel convivial et efficace afin de transmettre connaissances et compétences aux « managers de la QVT » (modules e-learning et ateliers expérientiels).

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Théatre en Entreprise

Affiche Bourrage Papier

Et si l’on riait des situations de vie au travail ? Avec « Bourrage Papier », invitez le spectacle vivant au sein votre équipe et engagez un échange constructif sur les déterminants du bien-être au travail et les actions préventives.

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Série documentaire

Affiche documentaire 1

Créez le débat sur la vie au travail au sein de votre Entreprise et de votre équipe, à partir de la diffusion dextraits issus de notre série documentaire « Acteur de mon bien-être au travail ».

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Culture QVT des Travailleurs

Les « Causeries QVT » sont un cycle d’ateliers ludo-pédagogiques qui ouvrent l’expression sur le vécu au travail, favorisent une culture QVT partagée et préparent au travail introspectif du diagnostic à venir.

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