VINCI ENERGIES

VINCI ENERGIES – 04/04/2021

Souvenirs en images des interventions chez VINCIEnergies sur l’impulsion de Yves MATHIEU à Mérignac Actemium) et de Michel-André TIRAT à Toulouse Cegelec Tunzini), qui nous ont offert un temps de qualité pour échanger sur la question d’actualité de la « Qualité de Vie des Travailleurs ».

Ces chefs d’entreprise, responsables administratif & financier, QSE et responsables d’affaire n’ont pas attendu de connaître l’acronyme QVT pour prendre soin de leurs équipes : la bienveillance est une valeur majeure dans la culture d’entreprise du groupe Vinci Energies, et les comportements sont congruents avec les mots affichés.

Les 2 directeurs régionaux ont ouvert les portes de leur réunion de direction à Emmanuelle Bessez pour vivre une parenthèse introspective et prospective à leurs équipes. Car, contrairement à ce que l’on imagine, il est pertinent de prendre le temps de penser et d’investir de l’énergie dans une démarche QVT quand « tout va bien »… et pas seulement quand les indicateurs clignotent.

Alors chacune des 2 équipes a pu réfléchir aux déterminants du bien-être au travail, aux méthodes permettant de définir les meilleures actions à mettre en place, et à la nécessaire concertation sociale garante d’une démarche efficiente.