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Nous militons pour une entreprise Humaine

Acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire, nous nous engageons au sein des équipes pour contribuer à faire du Travail un milieu qui sait conjuguer avec harmonie épanouissement individuel et performance économique.

C’est tout l’enjeu des démarches d’amélioration de la « Qualité de Vie au Travail ». Plus qu’une obligation légale ou un projet à la mode, la QVT donne une âme aux entreprises. Elle manifeste l’envie de prendre soin de ses Travailleurs et l’humilité d’interroger la vie au travail afin qu’elle se ré-humanise.

Alors que nombre de dirigeants, RH et managers portent l’intention sincère de prendre soin de leurs collaborateurs.trices, les démarches de QVT sont balbutiantes et peu efficientes. WUNJO a été créé afin de professionnaliser leur approche de la QVT grâce à une méthodologie « qualité » accessible et originale.

La crise sanitaire & économique de 2020/2021 flèche, plus que jamais, la nécessité de prendre soin de la Santé (physique, psychologique et sociale) des Travailleurs.ses et ainsi de leur Performance. L’ANI 2021 (Accord National Interprofessionnel) place la prévention au cœur de ses prescriptions.
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Pour que la QVT soit un investissement à impact

Nous aidons les Entreprises Humanistes à conduire leur transformation culturelle vers davantage de Bienveillance et de Responsabilité en professionnalisant leur démarche QVT.
Celle-ci s’appuie sur une offre d’accompagnement global en 3 volets, conçue à partir d’une approche sensible et ponctuée d’interventions aux formats inédits.

Sensibiliser et cultiver

Nous contribuons à informer et former l’ensemble des parties prenantes de l’Entreprise à la culture QVT / Prévention Santé-Travail avec des actions pédagogiques originales et sensibles.

Diagnostiquer et conseiller

Nous humanisons l’écoute des besoins QVT des Travailleurs, et favorisons la construction des plans d’actions.

Agir et accompagner

Nous accompagnons les acteurs de l’Entreprise dans la performance opérationnelle de leurs actions QVT.