La 1 ère méthode d’écoute salariale basée sur le ressenti sincère des équipes, qui les engage de manière participative et opérationnelle. 

Plus que jamais, les Entreprises comme les Individus – Travailleurs.ses sont en demande de solutions QVT performantes.

Mais comment honorer efficacement l’exigence éthique, sociale et productive qu’est devenue la QVT?

Les Entreprises Humanistes constatent l’inefficacité des approches traditionnelles, et souhaitent pourtant agir de manière qualitative.

la fresque de la qvt

Une solution pour, en un temps court, sensibiliser aux enjeux de la QVT et impulser une démarche d’amélioration responsabilisante.

La Fresque de la QVT est à la fois outil d’éducation sur ce sujet sensible à la croisée des performances sociale & économique, un levier de culture des valeurs bienveillance et responsabilité, un espace de dialogue social authentique et lieu de co-construction via l’intelligence collective.

Notre accompagnement en audit QVT se déroule en 2 étapes consécutives :

Etape 1 : Auto-diagnostic QVT PERSONNELLE

Chaque personne est la mieux placée pour savoir comment elle vit le travail, encore faut-il lui donner les moyens de cette introspection.
Les baromètres sociaux ne sont pas des outils de diagnostic profond et responsabilisateurs.

Image web app MaQVT

C’est pourquoi, WUNJO a créé la Web App « Ma QVT ». Le Travailleur, guidé par une consultante certifiée, évalue en toute confidentialité son vécu du travail et identifie ses leviers pour être acteur de sa QVT personnelle.

Un questionnement unique et puissant

L’individu voyage au gré des 30 besoins fondamentaux qui co-existent en lui. Le questionnaire est profond sans être intrusif, sensible et pragmatique.

Une méthode efficace

L’interface est ludique, son contenu accessible à tous.tes.
L’individu obtient en 20 minutes ses indices et la vision graphique de sa QVT et identifie les axes à préserver et à améliorer.

Un processus sécurisé et durable

La première passation est guidée par un·e consultant·e certifié·e, en individuel, ou en simultané en collectif. Ensuite, l’individu est autonome et libre de son usage de l’auto-diagnostic, et bénéficie d’une vision historique de l’évolution de sa QVT personnelle.

Etape 2 : Espace de discussion QVT COLLECTIVE

La WebApp “Ma QVT” fournit une vision compilée, anonymisée et complète de la QVT de l’équipe.

 

QVT collective

L’équipe est réunie en séminaire afin d’analyser les composantes de la QVT collective. Elle co-construit son plan d’actions dans la concertation,
et s’engage dans une dynamique bienveillante.

Une impulsion partagée et responsabilisante

Le rapport est partagé à l’ensemble des membres de l’équipe à l’occasion d’un temps collectif, il valorise ce qui nourrit ET ce qui nuit à la QVT collective.

Chacun.e contribue à identifier les priorités, et à définir les actions les plus pertinentes qui relèvent du pur collectif.

L’équipe, consciente et motivée pour préserver et améliorer la situation, peut alors s’engager individuellement et collectivement, dans la mise en oeuvre opérationnelle de la démarche QVT.

Un processus continu

L’évaluation collective est réalisée à échéance régulière sur la Web App. La vision historique et comparative permet de mesurer l’efficience des démarches entreprises et de nourrir la discussion collective.

Retour d’expérience – Avril 2023
COPERBEE Un audit QVT en pleine mer !

Quelques explications en vidéo…

Emmanuelle nous partage en exclusivité le bijou qu’est “MA QVT”, la Webapp de WUNJO, permettant de réaliser un diagnostic de la QVT personnelle accessible à quiconque et très puissant pour mieux comprendre ce qui contribue à notre bien-être au travail.

Découvrez la Wunjo App, et son offre d’accompagnement pour que les plans d’actions QVT soient enfin produits par le terrain et non par les décideurs !