Le format M de la fresque de la QVT est une session de 4 heures conçue pour réaliser un audit QVT collectif approfondi.
Les objectifs principaux de cette session sont :
- Acquérir une compréhension approfondie de la QVT, en abordant ses différentes dimensions et en soulignant son rôle essentiel dans le bien-être professionnel et la performance collective.
- Prendre conscience des priorités en matière de QVT, tant au niveau individuel que collectif, grâce à des outils d’autodiagnostic et à des discussions participatives.
Le DÉROULÉ
EN 6 ÉTAPES
1. CONFÉRENCE INTERACTIVE
Apport culturel sur la QVT et présentation de l’intention de la démarche. Cette conférence pose les bases d’une réflexion collective éclairée.
Grâce à la WebApp “maQVT”, chaque participant réalise une introspection sur sa propre qualité de vie au travail. Cet outil interactif offre un éclairage personnalisé et chacun va alors manifester une attention réelle à ce qu’il vit lors de son exercice professionnel et découvrir une vision de sa propre QVT.
2. AUTO-DIAGNOSTIC DE QVT PERSONNELLE
3. Atelier plan d'action QVT personnelle
Cette étape collective permet de dresser un profil-type des tendances QVT des individus présents, offrant une vue d’ensemble précieuse pour comprendre les besoins et aspirations du groupe.
Un moment collaboratif pour échanger des idées, des conseils et des pratiques concrètes en faveur d’une vie de qualité au travail.
Chaque participant repart avec des pistes d’actions inspirantes à mettre en œuvre.
4. Baromètre QVT collective
5. Atelier priorités de QVT collective
Analyse coopérative des résultats collectifs et définition concertée des priorités pour une amélioration durable de la qualité de vie au travail au sein de l’organisation.
Mise en perspective avec les ressources existantes.
Préfiguration de l’instance de pilotage du projet.
Engagement conjoint dans la démarche de progrès.
Cette dernière partie permet aux collaborateurs d’avoir une visibilité sur la suite de la démarche et de mesurer les velléités d’engagement parmi les participant.es.
6. Contexte
et perspectives
démarche qvt
FORMAT
En présentiel / en visio
PUBLIC
Intra-entreprise / groupe de pairs /
entre 10 et 150 pers.
EN OPTION
Accompagnement individuel en Amont & Aval de l’autodiagnostic
