Humaniser l'expérience du travail et contribuer
à un futur du travail + désirable
La fresque de la QVT est une expérience immersive, participative et pédagogique qui humanise l’expérience du travail
et contribue au bien-vivre et au bien-travailler ensemble.


Ce temps collectif partagé avec ses pairs ou collègues a pour objectif de prendre soin de l’expérience du travail vécue collectivement ET individuellement.
- Elle repose sur l’acquisition d’une culture commune de la QVT, et notamment d’un regard plus humaniste sur le travail.
- Elle propose un espace de conscientisation du vécu du travail grâce à l’outil de diagnostic de QVT avec la WebApp « maQVT ».
- Des espaces de dialogue constructifs permettent de libérer une parole sincère et d’identifier des voies vertueuses et très concrètes de prise de soin de la QVT tant sur le plan individuel que collectif.
Basée sur l’intelligence collective, la fresque de la QVT valorise la coopération, cultive la co-responsabilité et le partage de pouvoir, et regénère l’engagement dans une vie conjointe de qualité au travail.
Depuis 3 ans, la fresque de la QVT permet d'humaniser la vie au travail dans les organisations
des participant.es recommandent vivement la Fresque de la QVT autour d'eux/elles
travailleurs.ses ont été fresqué.es par WUNJO
ont le sentiment que la cohésion a été renforcée
Au coeur de la fresque de la QVT : l’évaluation QVT avec maQVT.
maQVT est un outil d’évaluation qui offre une vision claire, complète et précise de la QVT des individus et des collectifs en 25 minutes. Le questionnaire est basé sur une approche humaniste qui mesure et qualifie le sentiment de bien-être au travail au regard des besoins psychologiques. La 1ère passation est toujours phygitale, c’est-à-dire accompagnée par un.e professionnel.le.
Avec maQVT, chaque participant bénéficie d’un éclairage de sa situation personnelle et accède simultanément et en 1 clic, à la «photo» collective et à la synthèse des enjeux QVT convergents.
Une découverte de la culture QVT pour acquérir et partager ses principes humanistes, et favoriser l’envie d’une prise de responsabilité individuelle et collective.
Un temps d’analyse et de réflexion pour mieux comprendre la QVT, poser un premier diagnostic sur soi et son collectif, et initier des échanges constructifs.
Un atelier collaboratif pour évaluer la QVT de chaque membre de l’équipe et celle de l’équipe, et identifier les priorités stratégiques de la démarche QVT.
Une étape transformatrice pour l’Organisation qui veut impulser ou redynamiser sa démarche QVT en associant l’ensemble de l’équipe à l’identification des solutions opérationnelles en faveur de la QVT collective.
Au-delà de la fresque de la QVT, un accompagnement-conseil de votre Démarche / Comité QVT vers l’impact.
Nos animateurs.trices de la fresque de la QVT
Les Fresqueur.ses sont des professionnel.les expérimenté.es de la facilitation de collectifs et de l’accompagnement, certifié.es en QVT par WUNJO. La guidance de l’expérience immersive qu’est la fresque de la QVT est bienveillante, pragmatique, dynamique et joyeuse.
Ce qui les anime ? Sécuriser une parole libre, faciliter l’identification des enjeux réels, et engager avec entrain chaque acteur.trice à prendre sa part de responsabilité dans la démarche d’amélioration continue.
Devenez Fresqueur.euse
Facilitateur.ice, coach ou animateur.rice, donnez une nouvelle dimension à votre pratique avec la fresque de la QVT de WUNJO. En rejoignant notre communauté, vous accompagnerez les équipes vers un travail plus épanouissant grâce à un outil puissant et collaboratif.
Faites partie du changement !
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