Documentaires
À partager et diffuser dans votre Entreprise sans modération !
L’usage de ces films est encouragé dans la communication interne & managériale des Entreprises. Ils peuvent faire l’objet d’un atelier (visionnage puis débat) : si vous souhaitez nous déléguer la facilitation des échanges :
Des médias accessibles à tous
Afin de respecter les valeurs inclusives de notre action militante, nos 3 documentaires sont proposés en accès libre (Creative Commons).
« Acteurs de mon bien-être au travail » est une trilogie documentaire de sensibilisation qui milite pour que l’entreprise soit un lieu où il fait bon vivre… et travailler, en diffusant la culture de la Bienveillance et faisant la promotion de la prévention santé-travail.
Alors que tout employeur a des responsabilités de préservation de la santé, chaque travailleur a aussi un pouvoir insoupçonné de soin envers lui-même et son entourage. Notre série documentaire adresse ce sujet controversé : la capacité de chacun de devenir l’acteur de son propre bien-être au travail, et le contributeur positif d’un bien–vivre collectif.
Chaque épisode est tourné dans une ambiance intime qui vous plongera dans un moment précieux, alternant éclairages de fond et pratiques inspirantes, le tout dans un concept de huis-clos sublimé par un casting d’intervenants passionnants et attachants.
> #1 réunit 6 experts de la santé – travail venant de disciplines complémentaires,
> #2 crée le débat avec 6 acteurs de l’Entreprise,
> #3 recueille les « paroles d’enfants » de 6 jeunes adolescents.
Ils sont 6 : 3 femmes, 3 hommes. Pour tous, une double expérience : celle du monde de l’entreprise, et celle du soin.
Après avoir été assistante, consultant, commercial, manager, dirigeant… ils ont choisi de dédier leur vie à la santé au travail, au bien-être des Travailleurs – devenant psychologue, médecin, thérapeute, coach…
Avec leur double regard, ils œuvrent à réconcilier performance économique et performance sociale.
3 dirigeant.es et 3 salarié.es livrent leur expérience personnelle de la qualité de vie au travail, confrontant leurs points de vue avec authenticité, pragmatisme et conviction.
Progressivement se dessinent les contours de l’ « Entreprise bienveillante », celle qui concilie performance et bien-être au travail pour chacun, et pour tous.
