Devenir consultant.e QVT

Maîtrisez l’accompagnement individuel, collectif et stratégique des démarches QVT grâce à notre parcours en 3 niveaux.

Depuis l’été 2023, WUNJO accompagne les futur.es consultant.es QVT dans l’intégration de son approche innovante grâce à un parcours de formation en 3 niveaux. 

Niveau 1 : Consultant en QVT personnelle

Pour apprendre à diagnostiquer la QVT individuelle, accompagner les personnes et poser les bases d’un accompagnement professionnel.

Niveau 2 : Consultant en QVT collective (audit)

Pour conduire des audits collectifs et faciliter des ateliers d’intelligence collective.

Niveau 3 : Animateur de la Fresque de la QVT – taille L

Pour structurer la démarche QVT d’une organisation complète et l’accompagner dans la durée.

Les consultant.es en Qualité de Vie au Travail (QVT) formé.es par WUNJO sont habilité.es à :

Accompagner les individus dans l’évaluation de leur QVT personnelle, en les aidant à identifier les facteurs favorisant ou altérant leur bien-être au travail.
Réaliser des audits de QVT collective et animer la Fresque de la QVT sous ses différents formats au sein des organisations, à l’aide de la WebApp « maQVT ».

Quels profils peuvent devenir consultant.e QVT ?

Des indépendant·es (consultant·e, coach, formateur·trice) qui veulent élargir leur offre
Des professionnel·les RH voulant structurer des diagnostics QVT internes
Des acteurs de santé travail / facilitation souhaitant structurer leur impact

Pas besoin d’expérience préalable en QVT pour commencer, nous cherchons avant tout une appétence pour l’Humain et pour le bien-être au travail.

Vous êtes authentique, audacieux.se et ouvert.e d’esprit ?

REJOIGNEZ-NOUS !