Notre vision de la QVT
Nous estimons que la QVT doit être réfléchie de manière intégrative, positionnée dans l’Entreprise en fonction des engagements pluriels et pré-existants :
> Tout d’abord, la QVT doit être alignée sur l’identité et la stratégie de l’Entreprise : elle incarne les valeurs et nourrit les objectifs stratégiques;
> De plus, elle se greffe de manière indiscutable sur le volet santé-sécurité-travail (SST) : le DU et son plan de prévention des risques offrent les premiers rails des actions QVT, de concert avec les préventeurs en place;
> La QVT s’inscrit dans une logique Qualité, et répond aux exigences de plusieurs normes et labels (notamment 45001, 14001 et 26000) : il est nécessaire de faire les liens entre ces derniers et les futures actions relevant de la QVT;
> Puis, elle offre les moyens d’honorer les engagements RSE lorsque les sphères SOCIALE et ECONOMIQUE convergent : le diagnostic et le plan d’actions RSE offrent des guides précieux pour la future démarche QVT;
> Pour finir, la qualité de vie au travail est basée sur le dialogue social : elle doit respecter les accords préexistants et s’inscrire dans les discussions en cours.
QU’EST-CE
QUE LA QVT ?
RPS, QVT, et maintenant QVCT… Dirigeants, DRH, CSE et Travailleurs peinent à comprendre de quoi l’on parle. Décodage de cet univers obscur et opaque.
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COMMENT MENER
UNE DEMARCHE QVT ?
Au-delà du cadre fixé par l’ANI et le Plan Santé Travail, les Entreprises sont demandeuses d’une procédure pour diagnostiquer et conduire les actions de QVT de manière efficace.> En savoir plus
DE QUOI DEPEND LA QVT ?
La qualité de la vie d’un Travailleur est liée à une myriade de facteurs qui viennent nourrir de manière plus ou moins satisfaisante ses besoins.
Ils façonnent une expérience subjective, dont l’appréhension est complexe.
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Interviews de notre fondatrice Emmanuelle BESSEZ
Le parti-pris de Wunjo
Découvrez la façon dont nous adressons
le sujet de la QVT et la singularité de notre approche.
Première étape de notre démarche QVT
Qu’est ce qu’une démarche QVT ? A quoi ressemble la démarche QVT, si spécifique, de WUNJO ?
La recette QVT selon WUNJO
Découvrez la “recette QVT” selon WUNJO, fruit de son travail de R&D réalisé sur le sujet,
afin d’améliorer la QVT des individus travailleurs.
Replays des SAV de la QVT
Choisir entre bien-être et performance… ou les concilier ?
Et si prendre soin de soi et de son entourage professionnel contribuait justement à doper nos performances ? Et si être focus performance signifiait aussi veiller à la QVT ? D’ailleurs, de quelle performance parle t’on ?
Prendre soin de MA QVT : le rôle de mon entreprise … ou de chacun de nous ?
Et si l’on re-positionnait les responsabilités du bien-être à leur juste place ?
La recette miracle pour une bonne QVT ? Arf… il y’en a pas…
Si le bien-être de l’individu au travail répondait à un mode d’emploi unique, cela serait plus simple, d’évidence… mais cela se saurait.
La coopération est le terreau de la performance… et du bien être des individus !
Comment coopérer de manière fructueuse ? Quelles sont les bonnes pratiques pour vivre le travail unis, engagés, optimistes… et de manière durable ?
Retour sur la conférence Interclub Toulouse
Nous avons eu le plaisir d’animer une conférence interactive avec les adhérents de FACE Grand Toulouse et de Clubs Business Booster Activ afin :
1. d’éclairer les liens entre RSE et QVT,
2. et de permettre (enfin !) aux dirigeants de comprendre ce qu’est véritablement la QVT.
Retour sur la Matinale pour Planet’RSE Toulouse
25 experts de la RSE et de la QVT se sont réunis pour débattre des liens entre les 2 acronymes (QVT et RSE) qui les passionnent et qui font couler tant d’encre.
