Découvrez-nous

Nous relevons de l’ESS, ce qui fait de nous une boîte qui est gouvernée de manière assez différente : 

• Nous pratiquons depuis toujours le partage de Pouvoir avec nos parties prenantes, au travers d’une gouvernance ouverte et de méthodes hautement participatives incluant l’équipe de direction, des salarié.es et le collectif des prestataires.
• Nous cultivons un partage juste de la Valeur, dans notre politique achats avec nos prestataires et en investissant l’intégralité de nos bénéfices en Recherche & Développement, en actions d’éducation populaire, dans le bénévolat à impact sociétal et dans le développement humain du personnel élargi.

Entreprise engagée

Œuvrer pour la QVT de votre personnel maximise votre internalité sociale positive et contribue à concilier les performances “social / sociétal” et “économique”.

En tant que société à Impact d’Utilité Sociale, notre 1er engagement est de contribuer à ce que nos clients honorent les leurs ! En effet, nos interventions en faveur de la QVT de votre personnel maximisent l’internalité sociale positive (démarche RSE) et s’inscrivent dans les politiques d’achats durables (ESUS en cours).

Ceci étant, notre congruence s’incarne dans notre démarche Qualité et un haut niveau d’exigence dans nos engagements.

Culture qualité

Notre pérennité est le fruit de notre culte pour l’excellence opérationnelle : une expertise avancée en ingénierie de prestation, la performance technique de notre équipe d’intervenants.es, et le respect des référentiels gage de qualité comme Qualiopi.

Notre organisme de formation est certifié Qualiopi depuis mars 2022.

Mesurer notre impact

Nous avons à cœur de mesurer et de piloter l’impact de nos activités, tant dans la limitation de nos externalités négatives que dans notre stratégie et notre pratique du partage de pouvoir et de valeur.

Notre Impact Score s’élève à 88/100.

Démarche RSE

Nous déployons une politique RSE depuis toujours, dont les lignes forces sont directement intégrées dans notre stratégie d’entreprise et nos règles de fonctionnement avec l’ensemble de nos parties prenantes.

Nous exerçons des mandats et sommes actifs au sein de réseaux militants de l’économie à impact & de la QVT.

Pourquoi WUNJO ?

WUNJO est la marque des activités QVT de Kreactiv’

Kreactiv’ accompagne depuis 2003 les Entreprises

• dans leur performance économique par le développement commercial & la communication externe basée sur l’excellence relationnelle*
• et dans leur performance sociale grâce à la communication interne, la coopération & la conduite du changement.

POURQUOI « WUNJO » ?

WUNJO est le nom de la Rune Celte de la Joie. Elle évoque la fin des souffrances et annonce un dénouement heureux.

Elle symbolise l’accomplissement des désirs, la paix en soi et l’harmonie avec les autres… le « bien-vivre ensemble ».

En empruntant cette dénomination, nous formulons la promesse à nos clients de les aider à faire de leur Entreprise un lieu de Joie et de Sérénité.

Ils nous font confiance

Découvrez WUNJO en quelques capsules vidéo courtes

Dans cette série de capsules vidéo courtes, Emmanuelle BESSEZ, fondatrice de WUNJO, partage les convictions profondes du cabinet spécialiste de la QVT, et présente ses modes d’interventions.

> #1 – Le parti pris de WUNJO
> #2 – La recette QVT selon WUNJO
> #3 – La performance au travail selon WUNJO
> #4 – Parlons managers..
> #5 – L’individu – travailleur
> #6 – Les dirigeants, eux aussi concernés par la QVT
> #7 – Insuffler une culture QVT
> #8 – Diagnostic et plan d’action QVT
> #9 – Le coût du déploiement d’une démarche QVT
> #10 – La performance de la démarche de la QVT