Bilan d’impact 2025
Ce bilan représente le fruit d'un élan collectif pour présenter...
Réforme 2026 : Entretien de Parcours Professionnel EPP
À partir du 1er octobre 2026, l'entretien professionnel change de...
Des ateliers lumineux pour la Semaine de la QVT !
Semaine QVT 2025 : vous êtes passés à côté ?...
Lancement Semaine de la QVT 2025
La Semaine de la QVT démarre... et si on passait...
10e promotion de consultants en QVT personnelle !
Clap de fin pour la 10ᵉ promotion de consultant·es en...
MaQVT fête ses 2 ans !
Le 12 juin 2023, WUNJO lançait maQVT. RDV 2 ans...
Baromètre empreinte humaine
La santé mentale et la QVT des Français : un...
La fresque de la QVT en chiffres
Quelques chiffres qui en disent long sur l’aventure humaine et...
L’Humain au centre : nourrir la démarche QVT
Une vie de qualité au travail, parce que l'Humain est...
La Semaine de la Qualité de Vie au Travail
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Les belles voix de l’entourage de WUNJO
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Des ateliers clés en main pour la semaine de la QVT
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Bourrage papier : bien plus qu’une pièce de théâtre
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Manager la QVT des membres de mon équipe
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“Je recrute par match, j’engage des pépites”
Le travail évolue. Les attentes aussi. Et si on ouvrait...
4e promotion d’animatrices de la fresque !
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Former les profils RH à la QVT
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La fresque de Lascauvété
Non, ce n’est pas une œuvre d’art découverte récemment dans...
Les chiffres clés de l’étude des fresques sont tombés… et ils donnent le vertige !
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N’organisez rien pendant la Semaine de la QVT !
Pas de petit-déj bio. Pas de yoga sur chaise. Pas...
Comment agir sur son bien-être au travail ?
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Optez pour la taille dans laquelle vous êtes à l’aise !
De nouvelles tailles de la fresque de la QVT sont...
Le Ice Bucket Challenge fait son retour… pour la santé mentale.
Sur TikTok, le célèbre défi du seau d’eau glacée refait...
Nouveau : le coaching QVT !
Accompagner les travailleurs dans un processus inédit et performant… au...
Retour sur le SAV de la QVT #22 – Et si vous faisiez déjà de la QVT sans le savoir ?
Trop souvent, on pense “QVT = gros projets, gros budgets”....
