valerie delande wunjo

Valérie DELANDE, membre historique de la tribu WUNJO !

🎁 Nous avons le plaisir de vous présenter Valérie DELANDE, membre historique de la tribu WUNJO – Cabinet QVT.
 
🌟 Valérie a utilisé ses 35 ans d’expérience et d’observation du lien entre le comportement humain et la performance globale des entreprises pour inventer un concept : le Bonheur rentable.
 
💥 Elle en a fait un modèle qu’elle propose sous forme de consulting et de formation (http://eriget.com/).
Mais aussi dans des chroniques radio diffusées chaque semaine sur BXFM Radio et disponibles en podcasts (https://urlz.fr/ohTm).
 
✅ Elle nous a fait le plaisir de mettre WUNJO à l’honneur dans sa récente chronique sur la « gouvernance partenariale ».

▶ Pour en savoir plus, c’est par ici : https://urlz.fr/ohTg

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Un article qui décrit de manière exemplaire ce qu’est une Entreprise Humaniste.

Un article qui décrit de manière exemplaire ce qu’est une Entreprise Humaniste.

Loin d’être un concept, aucunement bisounours, l’Entreprise Humaniste est devenu un enjeu Sociétal. Elle répond au besoin d’une transformation de modèle urgent et nécessaire de l’Économie et de la façon d’être une Entreprise.

L’ Entreprise Humaniste suscite un intérêt grandissant depuis la fin de la crise sanitaire, de la part du corps salarial, bien sûr, et heureusement de + en + de la part des Gouvernances dans les organisations.

Dans les principes fondateurs à retenir :

–     Le partage du pouvoir
Le “travailleur” assume une grande part de responsabilité dans la survie de son entreprise, aux côtés des « leaders » : une charge qui devrait lui conférer naturellement des pouvoirs, sans même avoir besoin de devenir actionnaire.

–     La responsabilité sociétale
En sus de préserver sa survie économique, l’Entreprise est soucieuse et respectueuse des êtres humains et de l’environnement. Elle cultive une relation apaisée avec tout son écosystème, tant interne qu’externe, dans une vision systémique de sa Vie… de la Vie.

–     Le choix d’un « servant – management » vertueux
Le schéma organisationnel repose sur les valeurs et leur déclinaison comportementale plutôt que sur les règles; la hiérarchie n’en porte que le nom, privilégiant l’horizontalité; la contribution individuelle est au service d’une raison d’être collective, elle-même au service du bien commun.

WUNJO, entreprise à impact d’utilité social relevant de l’ESS, a choisi d’être un acteur des changements que commande notre époque, et notamment d’un travail vecteur d’émancipation sociale.
> Pour en savoir davantage sur nous : https://lnkd.in/eWQEtVpB

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tribune santé mentale

Faire de la santé mentale une grande cause nationale !

Faire de la santé mentale une grande cause nationale ! 🙋‍♀️ 🙋‍♂️

Chez WUNJO – Cabinet QVT, nous pensons que pour faire évoluer les mentalités il faut … agir !

C’est pourquoi nous faisons partie des signataires d’une tribune sur la santé mentale qui entend faire bouger les lignes : https://lnkd.in/e4wskprF

➡Parce qu’en France, une personne sur deux sera atteinte d’un trouble psychique au cours de sa vie.
➡Parce que les personnes vivant avec un trouble psychique constatent chaque jour le décalage entre les déclarations d’intention et la réalité.
➡Parce que la réalité est que 40 à 60% des personnes vivant avec un trouble psychique ne bénéficient d’aucun soin ni accompagnement.
➡Parce que les centres médico-psychologiques, les hôpitaux de jour et les services de psychiatrie sont saturés.

Si vous partagez notre sensibilité à ces enjeux, signez !

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impact score wunjo

Qu’est ce que l’impact score ?

QU’EST CE QUE L’IMPACT SCORE ? 🤔

Co-construit par 30 réseaux d’entreprises engagés dont le Mouvement Impact France, l’Impact Score permet à toute entreprise ou organisation de s’auto-évaluer rapidement et gratuitement sur son impact social et écologique à 360°.

L’Impact Score est construit en 3 piliers essentiels à la transformation : 
– Limitations des impacts négatifs
– Partage du pouvoir et de la valeur
– Stratégie à impact positif

WUNJO – Cabinet QVT relève aujourd’hui la cartographie de son impact, et nous sommes heureux de vous partager notre #ImpactScore de 60/100.

En tant qu’entreprise à impact et d’utilité sociale, nous souhaitons mettre en place des actions afin de nous améliorer car réaliser son Impact Score, c’est un premier pas pour progresser !

👉 Pour accélérer la transformation sociale et écologique de l’économie et rejoindre cette dynamique, à votre tour de le réaliser : https://impactscore.fr/

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Formation à la Web App Ma QVT de WUNJO

Formation 2 des consultantes WUNJO :)

📢 Formation 2 des consultantes WUNJO 😉

7 expertes de la QVT ont vécu hier et aujourd’hui la formation leur permettant de devenir “consultante en QVT personnelle”.

Il s’agissait :

➡ de maîtriser la vision de la QVT si spécifique de WUNJO – Cabinet QVT,

➡ de s’approprier le modèle innovant de QVT personnelle développé par WUNJO après 3 années de R&D (adaptation des travaux d’A. Maslow),

➡ et d’acquérir la compétence pour réaliser des entretiens d’auto-diagnostic de QVT à partir de notre WebApp, “Ma QVT” qui permet à l’individu de s’interroger sur ses besoins en tant qu’individu-travailleur, de manière profonde et rapide. 😍

En 30 min, la personne obtient un Indice QVT et des graphiques autoportants lui permettant d’y voir ENFIN clair sur ce qui fabrique son sentiment de bien-être au travail et ce qui l’abîme. 💻

L’entretien est personnalisé, tout en douceur… et la passation est active : la consultante accompagne, infine, l’individu dans le choix des solutions pertinentes pour prendre soin de sa QVT. 😎

Merci à Cécile Manset pour la co-construction de la Web App “Ma QVT” et pour la co-animation de la formation avec notre fondatrice Emmanuelle Bessez.

Un grand bravo à nos nouvelles consultantes pour leur performance, nous sommes ravis des belles perspectives qui s’annoncent ! 🤗

Laurence POUZETJessica Bourset-Le GalèsMarion CadenetChoura SAYED 🧭Virginie MARTINETMyriam GAYOT et Christine Cassan.

➡ En savoir plus : https://lnkd.in/eVCcyYBZ

➡ Si vous voulez tester l’auto-diagnostic de QVT personnelle, WUNJO vous offre une passation – test : https://lnkd.in/eVZVcT6f

➡ Notre approche vous intéresse ? Contactez nous : https://lnkd.in/eZuyD7mx

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formation consultante qvt wunjo

8 nouveaux experts de la QVT :)

8 nouveaux experts de la QVT 🙂
 
Lundi et mardi, nous avons le bonheur de former 8 professionnel.les de la QVT à la vision si singulière de Wunjo et à la methode phygitale d’auto-diagnostic à partir de la webapp “Ma QVT”.
 
Ces futurs consultants, qui seront certifiés à l’issue du process, pourront accompagner des Travailleurs.ses dans la réalisation d’un bilan personnel établissant un état des lieux complet et profond de leur sentiment de bien-être au travail. Avec un indice QVT et la vision autoportante de ce qui va bien et de ce qui va moins bien, chaque audité.e gagne en conscience de Soi et renforce son pouvoir d’agir en identifiant ses marges de manoeuvre personnelles. Pour en savoir + : https://lnkd.in/eVCcyYBZ
 
Un exercice qui se réalise dans l’intimité d’un entretien guidé qui exige des compétences techniques et comportementales notoires, qui seront transmises par les formatrices Cécile Manset et Emmanuelle Bessez, co-autrices du Modèle de QVT disruptif de WUNJO, basé sur les besoins des individus au travail, et qui fait l’objet de R&D depuis plus de 3 années (en savoir + : https://lnkd.in/dmbgCwH ).
 
Quand réaliser un auto-diagnostic de QVT personnelle ?
·      En coaching individuel pour problématique professionnelle ou bilan de compétences…
·      En entreprise, en onboarding afin de sécuriser une prise de poste, pour étoffer l’entretien professionnel mené par un manager ou l’entretien de carrière des RH…

La WebApp est sortie début juillet, plus de 150 Travailleurs.ses ont déjà profité de l’expérience pour mieux prendre soin de leur QVT.
 
Bon à savoir : cet auto-diagnostic peut être le préliminaire d’un audit QVT d’équipe/ d’unité de travail, lorsque l’entreprise décide d’investir dans une écoute salariale sincère… Un outil précieux pour les Comités QVT ! Pour en savoir + : https://lnkd.in/evj8bM9q

D’ailleurs, si vous voulez tester, WUNJO vous offre une passation – test : https://lnkd.in/eVZVcT6f

Alors, Jessica Bourset-Le Galès – Christine Cassan – Myriam GAYOT – Grégory TUC – Laurence POUZET – Choura SAYED 🧭 – Marion Cadenet – Virginie MARTINET : à demain … Les locaux n’attendent plus que vous !

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Prendre soin de soi, quand on est dirigeant

Prendre soin de soi, quand on est dirigeant 😉

Ni Dieux, ni super-héros, les dirigeants ont besoin – comme les managés – de se préserver et d’être bénéficiaires de l’attention de leur entourage professionnel. D’autant que la santé de l’Entreprise et celle de ceux qui la dirigent sont plus étroitement liées qu’on ne le pense.

INAÉ Nouvelle-Aquitaine, l’inter-réseaux de l’IAE en Nouvelle-Aquitaine, a réuni une trentaine de directeurs.trices de structures adhérentes pendant 2 jours en séminaire au vert en ce début septembre.

L’occasion pour chacun.e d’échanger entre pairs, de partager des ateliers de travail et de vivres 3 séquences dédiées à leur bien-être :

👉Pour lâcher prise et se reconnecter à leur âme d’enfant, un atelier théâtre avec nos confrères malicieux de Théâtre du Quiproquo.

👉Pour écouter son corps et faire le calme intérieur, un atelier yoga animé par la lumineuse julie Magot, membre de notre collectif d’intervenants.

👉 Pour prendre de la hauteur sur sa QVT personnelle, un atelier d’auto-évaluation guidé par notre dirigeante Emmanuelle Bessez au moyen de la WebApp « Ma QVT » permettant d’identifier ses priorités de prise de soin personnelle et de partager des bonnes pratiques.

Un moment « hors du temps », une parenthèse de ressourcement pour revenir au travail avec une énergie renouvelée et des projets bienveillants ☺.
Un grand bravo aux équipes d’INAE (Lucie BonnanfantCandice ValéryPeggy POUVREAUMarie BonnetblancMaël Doublet) pour leur organisation aux petits oignons, leur humanité et leur sens du service !

Pour en savoir davantage sur nos interventions dédiées aux directions, c’est par ici : https://lnkd.in/emXWQ7Kj

Vous voulez organiser des ateliers QVT lors de vos séminaires ? 🤗

➡Prendre soin de sa QVT personnelle en tant que dirigeant : https://lnkd.in/eeKDvtTg

➡La QVT des dirigeants, la QVT pour les dirigeants : https://lnkd.in/ethj4gcw

➡Entretenir le capital santé des dirigeants https://lnkd.in/em93_GTa

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WUNJO - Cabinet QVT a 20 ans !

WUNJO A 20 ANS !

WUNJO – Cabinet QVT a 20 ans 😍

Depuis 2003, nous avons l’honneur d’accompagner les Entreprises en communication et management, avec le soin permanent que leur développement concilie performance économique & performance sociale. Vous le savez, en 2020, notre cabinet conseil & centre de formation, relevant de l’ESS, s’est engagé comme entreprise à impact et d’utilité sociale, et s’est spécialisé en QVT.

C’est pourquoi, en tant qu’entreprise responsable, nous participons à la 𝗦𝗘𝗥𝗜 𝟮𝟬𝟮𝟯, l’événement incontournable pour les professionnels qui ont à coeur de nourrir l’inclusion et la diversité au quotidien ! 😊  
Nous animerons 6 causeries sur la QVT humaniste, le management inclusif, la prévention du burn-out… à découvrir dans notre newsletter…

Et pour continuer sur notre lancée, nos 𝟯 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 𝘂𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 sont toujours là pour prendre soin du bien-être des Travailleurs.euses, et sont à découvrir dans notre newsletter. 🤗

➡️La 1ère webapp qui permet à quiconque d’avoir une vision précise et complète de son sentiment de QVT et d’identifier son potentiel d’action personnel… en 1 heure ! 🕐

https://lnkd.in/eVCcyYBZ

➡️Dans la famille des fresques, je demande… la Fresque de la QVT ! Avec au programme de la sensibilisation, oui, et aussi de la co-écriture du plan d’actions QVT collective en concertation. 💪

https://lnkd.in/eu-trJfg

➡️Quand le théâtre s’invite dans l’entreprise et met en scène les comportements déviants qui abîment notre QVT, en un temps bousculant et saisissant…🎭

https://lnkd.in/gDWNfNVW

➡️Parce qu’il faut faire bouger vite et fort nos représentations sur le travail et cultiver une vie professionnelle plus respectueuse de l’humain : nos webinaires déjantés, les SAV de la QVT. 🤪

https://lnkd.in/edqq4zRE

Pour recevoir nos prochaines newsletter, inscrivez vous : https://lnkd.in/gTaVUJx7

Belle lecture 😉

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VIDI

Qu’est-ce qu’un “bon manager” ?

Qu’est-ce qu’un “bon manager” ?

Nous avons l’honneur d’animer un cycle de webinaires depuis plusieurs mois pour le Réseau Vidi, sur les thématiques de QVT les plus pertinentes leurs adhérents.

Le prochain, le 5/07 à 13h, sera animé par Eloa Sahiry, formatrice et coach senior, et s’adressera plus spécifiquement aux managers des cabinets.

L’objectif : leur donner des clés sur la posture professionnelle, trouver des repères en terme de savoir-être, et développer ses qualités comportementales dans cet exercice peu évident qu’est le management.

Merci à Claire Marandon pour sa confiance et sa fidélité, et son engagement quotidien au service d’une expérience du travail positive !

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QVT COPERBEE

INEDIT ! L’entreprise CoperBee ose écouter CHAQUE membre de son équipe.

📢INEDIT ! L’entreprise CoperBee ose écouter CHAQUE membre de son équipe sur son vécu du travail et organiser la co-écriture d’un plan d’actions QVT complet et sincère.

🤔Quelle entreprise écoute chacun de ses collaborateurs ?
🤔Quelle entreprise tient compte de leur vécu du travail ?
🤔Quelle entreprise partage le pouvoir du choix des actions QVT ?

Il y en a au moins 1 … et elle s’appelle CoperBee.
(si vous en connaissez d’autres, faites-le nous savoir !)

✅ Chez Coperbee, la QVT est au centre de la culture d’entreprise. Pas comme une annonce, mais comme une volonté farouche d’aligner intention et faits. Alors, chaque année, on s’interroge si l’on vit le travail comme on le veut profondément.

✅ Au sein de Coperbee, la gouvernance responsable & partagée est déjà pratiquée. Alors on la renforce encore en offrant la possibilité aux personnes concernées de devenir actrices de leur expérience au travail.

✅ Pour Coperbee, la QVT est un élément majeur de Marque Employeur. Elle se revendique « entreprise où il fait bon vivre et travailler » et vérifie que la promesse est honnête.

✅ Avec Coperbee, la QVT introduit la connaissance de soi & l’introspection, elle contribue à libérer la parole et à oser se dire, elle renforce la puissance des liens.

En quelques minutes, dans la vidéo https://lnkd.in/ev_wXPUV, vous serez plongé au coeur de la mission que nous avons réalisée. Après un rappel de ce qu’est la QVT et de ce à quoi elle sert, Cécile Manset et Emmanuelle Bessez vous raconteront les étapes réalisées :
📌1- Un audit de la QVT personnelle de chaque collaborateur.trice, à l’occasion d’entretiens phygitaux (avec la Webapp “Ma QVT” développée à partir d’un modèle QVT innovant de WUNJO)
📌2- Accompagnement à l’état des lieux collectif et à la co-écriture du plan d’actions QVT

Merci aux équipes de Coperbee et à leurs dirigeants, Jean Barret Castan et Eslie Barret-Castan, pour leur confiance !

Intéressé.e par cette démarche totalement innovante d’audit QVT ? Rdv sur https://lnkd.in/eVCcyYBZ

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