Insuffler une culture QVT
Nous contribuons à éduquer l’ensemble des parties prenantes de l’Entreprise à la Qualité de Vie au Travail, et à les motiver à adopter une culture QVT.
> Vous souhaitez poser les bases d’une culture QVT en clarifiant sa finalité, ses enjeux, ses impacts ?
> Vous savez que la QVT n’est pas l’affaire de la Direction, et pensez nécessaire d’opérer un changement de posture, afin que chaque Travailleur soit engagé dans la démarche ?
> Vous vous interrogez sur la mise en place effective d’une démarche QVT ?
Nous avons conçu 3 offres de formation pour investir le sujet de la QVT efficacement.
Nos interventions sont à la fois expérientielles pour faciliter l’acculturation et les apprentissages, originales et sensibles pour favoriser l’attention et les prises de conscience, et proposées en formats présentiel et distanciel afin de respecter les envies et contraintes de l’Entreprise.
Formation des
leaders internes
« InPulse » est une offre de formation et de conférences sur-mesure permettant à la Direction, au Management et aux IRP de choisir la QVT de manière éclairée, et d’impulser un portage engagé et performant en interne.
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Formation
du comité QVT
Les « Ptits Cours QVT » sont un programme culturel convivial et efficace afin de transmettre connaissances et compétences aux « managers de la QVT » (modules e-learning et ateliers expérientiels).
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Formation
du personnel
Rendez la QVT concrète dès le début en impliquant l’ensemble des Travailleurs.ses. Nous intervenons auprès de vos équipes afin de les éveiller à la culture QVT et d’engager le dialogue sur le vécu avec des formats originaux, accessibles et particulièrement puissants.
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Parlons managers..
La fonction managériale en entreprise, le sujet passionne… encore + depuis ces 2 dernières années ou l’exercice d’encadrement des équipes s’est complexifié.
Interview de notre fondatrice
Emmanuelle BESSEZ
L’individu – travailleur
On a longtemps considéré que le Travailleur devait laisser “qui il est” à la porte de l’Entreprise. Comment, de nos jours, considérer l’individu dans le contexte de son exercice professionnel ?
Interview de notre fondatrice
Emmanuelle BESSEZ
Insuffler une culture QVT
Que propose Wunjo comme solution pour sensibiliser et éduquer les Travailleurs.ses à leur responsabilité en matière de QVT ?
Interview de notre fondatrice
Emmanuelle BESSEZ
Des documentaires pour accompagner les réflexions en entreprise
“Acteur de mon bien-être au travail” est une série documentaire de sensibilisation qui milite pour que l’entreprise soit un lieu où il fait bon vivre… et travailler, en diffusant la culture de la Bienveillance et faisant la promotion de la prévention santé-travail.
L’usage de ces films est encouragé dans la communication interne & managériale des Entreprises et peuvent faire l’objet d’un atelier visionnage + débat.
