Article RPS et santé des salariés WUNJO

RPS et santé des salariés : un lien confirmé par les données épidémiologiques

Posted by Emmanuelle Bessez on

💡 Risques psychosociaux (RPS) et santé des salariés : un lien confirmé par les données épidémiologiques

Une récente étude de l’INRS France compilant plus de 800 travaux internationaux confirme les liens entre expositions psychosociales et problèmes de santé :
👉 Maladies cardiovasculaires
👉 Troubles musculosquelettiques (TMS)
👉 Troubles de santé mentale (dépression, burnout, troubles du sommeil)
👉 Comportements à risque pour la santé (inactivité, consommation d’alcool)

💼 CPFD : il faut limiter les hashtagfacteurs de risque et agir en hashtagprévention.

Bien que ces informations puissent sembler évidentes, il est essentiel de les rappeler continuellement.

Chez WUNJO, nous accompagnons les organisations à créer les conditions d’un bien-être complet, psychologique et physique
✅ En identifiant et en réduisant les facteurs organisationnels à risque
✅ En cultivant des espaces de co-création où le sujet du bien-être est placé en co-gestion car est positionné en co-responsabilité
✅ En ancrant la démarche QVT dans une approche durable et concertée

Pour en apprendre + sur les RPS et l’étude de l’INRS : https://lnkd.in/eVUekvV3

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Nomination WUNJO Les défis d'Entreprises CEO

WUNJO est NOMMÉ aux “Défis d’Entreprises” !

Posted by Emmanuelle Bessez on

🎉 WUNJO est NOMMÉ aux “Défis d’Entreprises” du CEO – Club d’Entreprises de l’Ouest Toulousain dans la catégorie RSE ! 🌱

C’est un véritable honneur de voir reconnu notre engagement en faveur de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et de savoir que notre approche responsable, éthique et humaine du Travail a résonné pour le Jury…

👉 On se retrouve à la soirée de Gala le 20 mars 2025 à Colomiers pour découvrir ensemble le lauréat ? https://lnkd.in/eQQU5vjT

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Article santé mentale des dirigeants WUNJO

Santé mentale des dirigeant/es : un sujet encore difficile à aborder…

Posted by Emmanuelle Bessez on

🧠 Santé mentale des dirigeant/es : un sujet encore difficile à aborder

+ d’1 dirigeant/e sur 2 se sent régulièrement surmené/e, révèle une étude de l’Institut Choiseul auprès de 670 décideurs français.

👉 Être dirigeant/e, c’est affronter un marathon permanent… tout en devant faire des sprints réguliers. Entre solitude, charge mentale et pression du rôle, il devient difficile de trouver de la légèreté et de la fluidité.

👉 Le/la dirigeant/e est le cœur et le cerveau de l’entreprise. Sa santé mentale influence directement la dynamique des équipes, la productivité et les résultats.

Pourtant, exprimer son mal-être reste un défi.

💬 Briser le silence, c’est avancer !
Alors que François Bayrou a annoncé faire de la santé mentale une Grande cause nationale en 2025, il est urgent que le monde entrepreneurial s’empare du sujet.

➡️C’était d’ailleurs le sujet de notre 19ème SAV de la QVT : https://lnkd.in/e2f7RNC7

✨ Chez WUNJO, nous agissons grâce à :
✅ Des formations dédiées aux leaders : dirigeant·es et managers.
✅ La fresque de la QVT en taille S, une conférence-atelier sur la QVT que nous animons autant pour les équipes que pour les dirigeant/es.
➡️La prochaine date ouverte sur le format S est à :
✨Toulouse, le 20 mars, de 19H00 à 20H30, chez Cité de la RSE et de l’impact (pour tout public) : https://lnkd.in/eM6R9u66

📩 Pour en savoir + : virginie-impact@wunjo.life

➡️ + d’infos sur l’étude : https://lnkd.in/eCZBFhAE

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Formation Consultant en QVT personnelle WUNJO

9ème promotion de nos consultant/es en QVT personnelle ! 

Posted by Emmanuelle Bessez on

📣 9ème promotion de nos consultant/es en QVT personnelle ! 📣

Ils partagent profondément la vision d’une QVT humaniste et ont adoré la puissance du processus de diagnostic QVT propulsé par WUNJO.

🔥Alors ils sont venus se former pour accompagner les Travailleurs·ses dans leur quête de bien-être au travail.

Ils ont enrichi leur pratique et vont pouvoir guider leurs clients et collaborateurs.trices dans une démarche introspective unique et puissante,  avec “maQVT”, notre dispositif d’autodiagnostic de QVT disruptif.

Chaque promotion est une expérience très forte, chacune est différente… Nous les laisserons commenter ce billet pour partager leur vécu !
Ce qui nous a épaté cette fois-ci ? Chaque participant.e est, ou a été, dirigeant.e : voilà qui a orienté les échanges et les perspectives d’usage vers l’accompagnement managérial de la QVT – ce qui n’est pas sans nous plaire 🙂

Un grand merci à nos formatrices, Audrey Salom et Emmanuelle Bessez, pour leur engagement et leur énergie ! Et à Caroline HAMEAU et Cassandre Grouard–Minier pour la prise en charge et le confort fourni à tous.tes 🙏🏻

🚀Cette formation vous intéresse ? On vous dit tout ici : https://lnkd.in/gzgYEZPM

Envie de participer à la prochaine promo ? 🗓️ RDV les 12 et 13 juin 2025
>> Infos & inscriptions auprès de Caroline : caroline@wunjo.life

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Journée internationale du Burn-Out WUNJO

Pardon, les Amoureux…

Posted by Emmanuelle Bessez on

Pardon, les Amoureux… 😬

Car ce 14 février n’est pas que votre fête, c’est aussi la Journée internationale du Burn-Out.

Une occasion de plus pour rappeler à quel point il est important de s’aimer soi-même, d’honorer la vie qui est en nous, et de prendre soin de soi autant que possible…

⚠️ Vous le savez, le burn-out est le fléau des temps modernes… avec des scores inégalés de détresse psychologique déclarée

🔥 Et non, le burn-out n’est pas un signe de faiblesse, mais bel et bien le résultat d’un surengagement envers le travail, qui conduit à un épuisement émotionnel avancé. Et qui rappelle, avec violence, qu’il n’est plus possible d’être dans l’oubli de Soi.

Chez WUNJO, nous contribuons à prévenir le burn-out par des interventions éducatives sous la forme de formations, de causeries QVT et même d’une pièce de théâtre !
✅ Retrouvez notre webinaire sur le sujet avec le grand Didier LECHEMIA https://lnkd.in/eCGtVKvp

Alors, en ce 14 février, pensez à votre moitié, cette part de vous qui demande davantage d’amour et de respect.

Et si vous en ressentez le besoin, nous pouvons être là pour vous : https://lnkd.in/eZuyD7mx

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Bourrage Papier WUNJO pour Notre Dame Castres

Quand le théâtre s’engage pour une belle cause locale !

Posted by Emmanuelle Bessez on

🎭 Quand le théâtre s’engage pour une belle cause locale !

Chez WUNJO, nous réalisons de nombreuses actions bénévoles, en alignement avec notre mission qui relève (selon nous) de l’intérêt général et avec nos engagements sociétaux. Alors, lorsqu’on nous demande de donner un coup de pouce, et de surcroit en local, nous avons le sentiment d’honorer notre utilité sociale ET territoriale.

Nous sommes ainsi fiers de soutenir le lancement des Alumni du bel établissement scolaire NOTRE DAME CASTRES, et leur soirée en faveur de la réhabilitation de leur théâtre historique. 🪙

Comment ? 🙏 En venant jouant notre pièce de théâtre, bien sûr 🙂

Emmanuelle Bessez et Marc Duranteau interpréteront une nouvelle date de “Bourrage Papier”, la 1e comédie pédagogique de France qui traite du sujet de la QVT et de la santé mentale.

➡️ Avec une touche d’humour et de sérieux, elle offre des clés pour améliorer l’expérience de la vie au travail, suivie d’un atelier-débat interactif avec le public.

👏 Merci à celles et ceux qui rendent cet événement possible et notamment aux organisateurs du Bachelor RH et aux leadeuses Marjorie Etienne et Natalie Elhage !

>> Voir le billet d’invitation https://lnkd.in/eQft6Amm 

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La tournée de la fresque de la QVT

La fresque de la QVT en tournée !

Posted by Emmanuelle Bessez on

La fresque de la QVT en tournée 🎸

Entre sensibilité et énergie positive, profondeur des réflexions et des relations, prises de conscience et mises en mouvement, la fresque de la QVT est un format qui fait… fureur !

Alors, avis aux amateurs de bien-vivre et de bien-être au travail, la fresque de la QVT se déplace auprès de vos équipes avec ses formats adaptés à tous les besoins :

🎺Format XS : La conférence QVT
Une découverte de la culture QVT qui permet d’éveiller la prise de responsabilité individuelle et collective en matière de QVT.

🎷Format S : La conférence-atelier QVT
Un moment introspectif pour se recentrer, échanger et repartir boosté.e et inspiré.e.

🎤Format M : L’audit QVT
Un atelier collaboratif pour comprendre les enjeux de la QVT et définir ensemble les priorités collectives.

🔥Format L : La fresque de la QVT (la vraie !)
Un séminaire transformatif pour impulser ou redynamiser la démarche QVT de votre Organisation.

🥁Format XL : La fresque de la QVT (taille L) suivie d’un accompagnement-conseil de votre Comité QVT vers l’impact.

📢La fresque de la QVT vous inspire ?
➡️Programmez une date au sein de la tournée la plus inspirante de l’année : fresquedelaqvt.com
➡️Ou participez à notre prochaine date ouverte sur le format S à :
✨Toulouse, le 20 mars, de 19H00 à 20H30, chez Cité de la RSE et de l’impact (pour tout public) : https://lnkd.in/eM6R9u66

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Communication non violente Myriam Gayot WUNJO

La CNV : plus qu’une technique, un véritable art de vivre !

Posted by Emmanuelle Bessez on

💬 La CNV : plus qu’une technique, un véritable art de vivre !

Myriam GAYOT, membre de notre collectif, explore avec finesse ce sujet dans 2 articles captivants. Elle nous rappelle que la Communication Non Violente (CNV) ne se résume pas à une recette ou une méthode, mais qu’elle nécessite une réelle posture et un travail intérieur. 🌱

Dans ses écrits, elle met en lumière l’importance d’une écoute sincère, d’une expression authentique et d’une ouverture à l’autre pour transformer nos interactions, qu’elles soient professionnelles ou personnelles. 💡

📄La CNV est une méthode de communication développée par Marshall Rosenberg, visant à améliorer les relations interpersonnelles en favorisant l’écoute, l’empathie et l’expression authentique.

La CNV permet de transformer les conflits en opportunités de dialogue en favorisant une compréhension mutuelle et des échanges respectueux, tant dans la vie personnelle que professionnelle. Plus qu’une simple technique, elle incarne une posture d’ouverture et de bienveillance envers soi et les autres.

À une époque où les relations humaines sont au cœur des enjeux du bien-être au travail, ses réflexions résonnent particulièrement. Merci, Myriam, pour ces partages inspirants ! 🙏

📖 Découvrez les articles de Myriam :
👉 “Pour pratiquer la CNV, il ne suffit pas d’avoir une bonne recette” : https://lnkd.in/eRcMychv
👉” La CNV, plus qu’une technique : un art de vivre” : https://lnkd.in/ejsvmfns

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Revue du Congrès International de la RSE 2024 WUNJO

La QVT : un pilier central de la RSE !

Posted by Emmanuelle Bessez on

📢 La QVT : un pilier central de la RSE !

Nous sommes heureux de faire partie des auteurs contributeurs de la 1ère revue scientifique du Congrès International de la RSE.
🙏Elle est à la fois un levier de promotion d’initiatives pertinentes et une tribune d’experts de la RSE qui partagent leurs convictions et pratiques souvent disruptives… souhaitant pouvoir être inspirants pour les professionnel/les engagé/es.

🙏 Vous y découvrirez :
➡️ Les moments forts et les débats du Congrès International de la RSE.
➡️ Des exemples concrets d’initiatives responsables menées par des leaders passionnés.
➡️ Des perspectives et pistes pour dynamiser vos démarches RSE.

✨ Ne manquez pas, en page 27, l’article de notre fondatrice et dirigeante Emmanuelle Bessez intitulé « La QVT : un pilier central pour une RSE incarnée et performante ! » qui se décline en 4 parties majeures :
1️⃣ La QVT, source d’une RSE coopérative et durable.
2️⃣ La démarche QVT, réponse aux défis sociétaux.
3️⃣ Étude de cas : WUNJO et ses innovations sociales.
4️⃣ L’alliance entre théorie et pratique.

Nous remercions chaleureusement le Congrès International de la RSE et le Comité Scientifique de la Fondation Oïkos pour la RSE pour avoir mis en avant l’importance de la QVT et pour avoir accueilli notre vision audacieuse et disruptive. 🙏

➡️ Pour lire la revue en intégralité : https://lnkd.in/eYD6-hkG

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9ème promotion consultants QVT WUNJO

Déjà la 9ème ?!

Posted by Emmanuelle Bessez on

Déjà la 9ème ?! 🤯

Parce que rendre le Travail + désirable suppose d’intervenir dans un maximum d’environnements de travail aux côtés des Travailleurs.ses, et de fabriquer un maximum d’impact social… nous formons des professionnel.les à la vision de WUNJO et à l’usage de nos processus & outils. 🙏

Nous accueillons ainsi avec un enthousiasme non retenu les 6 membres de la … 9ème promotion ! de la formation pour devenir “Consultant.e en QVT personnelle”. 😍

Il y a, dans cette promo,
🚀 Une grande diversité de parcours et de pratiques
🌱Un engagement déjà très élevé en faveur d’une vie au travail humanisée
👏Une profonde envie d’accompagner les individus dans leur capacité à connaître leur “recette QVT” et à prendre soin d’eux-mêmes.

Virginie KLEIN, Philippe Berenguer, Jean-Cédric VIOLET ✔, Gwenaëlle FOUGERAT, Melanie Dablin et Anne-Sophie AGU : nous sommes impatients de vivre avec vous notre formation expérientielle ! Alors… bienvenue 🙂

🚨PS : Les portes de la 10ème promotion sont ouvertes (12 et 13 juin) https://lnkd.in/gzgYEZPM

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