Article le « Burn-out » noté dans les « éléments d’ordre médical justifiant un arrêt de travail en maladie »

Le « Burn-out » noté dans les « éléments d’ordre médical justifiant un arrêt de travail en maladie »

📢Sacrée avancée : le « Burn-out » noté dans les « éléments d’ordre médical justifiant un arrêt de travail en maladie »

Dans un arrêt du 28 mai 2024, le Conseil d’État a rendu un arrêt important sur la notion de certificat de complaisance.

👉Les faits : une entreprise a déposé une plainte devant l’Ordre des médecins de la Moselle après que le médecin d’un de leurs salariés ait écrit “Burn-out” dans l’encart réservé aux éléments d’ordre médical sur le certificat médical d’arrêt de travail.

➡️ Ainsi, le Conseil d’État censure les décisions de la Chambre disciplinaire de 1ère instance et de la Chambre Nationale de l’Ordre des médecins qui avaient infligé un avertissement au médecin.

Le CE estime que, pour constater un syndrome d’épuisement professionnel, le médecin PEUT se baser sur les seules déclarations de son patient, sans avoir à recueillir l’avis du médecin du travail.

On n’en est pas à voir le syndrome d’épuisement professionnel apparaître dans le menu déroulant des motifs d’arrêt de travail dématérialisé… mais on s’en rapproche. Un peu.

🙏Pour lire l’article : https://lnkd.in/eebyJZWk

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Podcast à la découverte de WUNJO

Envie d’en savoir + sur WUNJO et d’aller voir derrière le rideau ?

Envie d’en savoir + sur WUNJO et d’aller voir derrière le rideau ? 📢

Au cours de ce podcast, partez à la rencontre d’Emmanuelle et de WUNJO.

Pourquoi avoir créé WUNJO ?
👉D’où vient ce nom ?
👉Comment notre cabinet accompagne les organisations à impulser et à dynamiser leurs démarches QVT ?

➡️ Ecouter le podcast, c’est par ici : https://lnkd.in/eEfxNK9d

Encore curieux ? Posez-nous toutes vos questions en commentaire !

Merci à Pierre-Guy LE CADRE🏔 Votre Sherpa, pour son investissement et son partage enrichissant.

➡️Consulter le site web de WUNJO : https://www.wunjo.life/

➡️En savoir + sur les propositions de formations : https://lnkd.in/e__gdD-e

➡️En savoir + sur la WebApp maQVT : https://lnkd.in/eVCcyYBZ

➡️En savoir + sur La Fresque de la QVT : fresquedelaqvt.com

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6ème promotion de la formation consultant.e QVT WUNJO

6ème promotion de la formation des consultant.es en QVT ! 

📢 6ème édition de la formation des consultant·es en QVT ! 😍

Notre merveilleux collectif s’enrichit de 4 professionnel·les de l’accompagnement qui ont témoigné d’un engouement magique pour notre processus de diagnostic QVT.
Cette nouvelle promotion a fusé… en connaissances et en émotions ! 🙏

Les participants.es
➡️ ont assimilé la vision unique de la QVT proposée par WUNJO – Cabinet QVT,
➡️ se sont approprié le modèle novateur de QVT personnelle créé par WUNJO après 4 années de recherche et développement (inspiré des travaux d’A. Maslow),
➡️ ont acquis les compétences nécessaires pour réaliser des entretiens d’auto-diagnostic de QVT grâce à notre WebApp, “ma QVT”, qui permet à chacun d’obtenir un scan complet de sa QVT personnelle en moins de 30 minutes 🙏

Un grand merci à nos animatrices Audrey Salom et Emmanuelle Bessez ainsi qu’aux Personnes-Ressource qui ont accompagné les apprenant.es : Pauline Olivié, Virginie MARTINET et Sylvia Caujolle.

Félicitations à nos nouveaux/nouvelles consultant·es pour leur réussite, nous sommes impatients de connaître tout le bien que vous allez faire autour de vous ! 🤗

ANNE VIALA, Barbara LIVOREIL, Olivier Serafin, Valérie Warnet

➡️ Envie de vous former chez nous ? : https://lnkd.in/gzgYEZPM

➡️ Pour en savoir plus sur le processus d’autodiag QVT : https://lnkd.in/eVCcyYBZ

➡️ Si vous souhaitez réaliser le bilan de votre QVT personnelle, WUNJO vous offre 1h en tête à tête avec l’un.e de nos consultant.es : https://lnkd.in/eVZVcT6f

➡️ Intéressé·e par notre approche ? Contactez-nous : https://lnkd.in/eZuyD7mx

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C’est le retour des portraits de membres du collectif WUNJO ! 

📢C’est le retour des portraits de membres du collectif WUNJO ! 🌞

Aujourd’hui, partez à la rencontre de Clara MARTINS / CONCILIENDRE 💫, consultante en Qualité de Vie au Travail : https://www.wunjo.life/wp-content/uploads/2024/06/Portrait-Clara-Martins-1.pdf.

Confiez-lui :
➡Des auto-diagnostics pour évaluer votre QVT personnelle avec la Web App “maQVT” : https://lnkd.in/eVCcyYBZ

Découvrez la raison d’être de WUNJO – Cabinet QVT et ce pourquoi nous oeuvrons chaque jour : https://lnkd.in/eE6QPj3r

On adorera vous faire profiter de son énergie… Contactez-nous 😉

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Evaluer & discuter QVT MOMA WUNJO

Évaluer la QVT et discuter QVT

Évaluer la QVT et discuter QVT 😊

Afin de bâtir des environnements de travail épanouissants et durables, il est nécessaire de discuter du travail réel pour définir les leviers vertueux de QVT, et de piloter l’efficacité des démarches entreprises.

➡️Comment évaluer la QVT ?
➡️Quels outils peut-on mobiliser pour prendre soin de notre QVT ?
➡️Quels sont les différents types d’indicateurs ?

Les réponses dans cette capsule vidéo (7 min) : https://lnkd.in/exGwqpqr , qui est le 4e extrait des Ateliers MJC (MOMA Junior Conseil) animés pour les étudiants de l’université de Montpellier.
Notre fondatrice Emmanuelle Bessez a répondu à leurs questions lors d’un rendez-vous fin mars 2023, mixant culture, pédagogie, plaidoyer humaniste et bonnes pratiques pour savoir se saisir des questions de bien-être au travail.

👉Retrouvez l’intervention sous la forme d’une playlist d’extraits courts : https://lnkd.in/eceKgWkk

👉En savoir plus sur WUNJO : https://www.wunjo.life/

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Conférence interactive CoachPro Occitanie avec WUNJO

Évaluer et accompagner la QVT des individus – travailleurs !

Évaluer et accompagner la QVT des individus – travailleurs 😉

L’Association CoachPro Occitanie a invité notre dirigeante Emmanuelle Bessez, mercredi dernier, à animer une conférence interactive pour ses membres en format hybride.

Un moment doux et profond partagé avec ces professionnels de l’accompagnement, dont l’attention était particulièrement aiguisée et l’engagement entier.

Au départ : 1 question qui anime tous les coachs et qui est la génèse des travaux de R&D de WUNJO.
👉Comment aider les individus – qui sont demandeurs de mieux vivre le travail – à dresser le bilan de leur situation en moins de 30 minutes, et de manière complète ?

Les participant.es ont vécu une balade dans le storytelling de la WebApp “maQVT” avant d’en faire l’expérimentation, en réalisant leur propre auto-diagnostic guidé :
➡« les résultats sont vraiment très intéressants »
➡« c’est un bel outil »
➡« c’est vraiment un point de vue différent »

L’occasion de présenter aussi la formation pour devenir « Consultant.e QVT », qui est unique en son genre et permet à WUNJO de polliniser petit à petit le monde du travail avec des freelances passionnés et engagés !
👉Pour en savoir + sur la formation Consultant.e QVT : https://lnkd.in/gzgYEZPM

Merci à CoachPro Haute-Garonne pour l’organisation, et particulièrement à Sonia Lagrost et à Lynda Longeau pour sa confiance.

➡️Le calendrier des événements de Coach Pro : https://lnkd.in/g2Xp7hw

➡️En savoir + sur WUNJO : https://www.wunjo.life/

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Webinaire QVT-QVCT de WUNJO

SAVE THE DATE : WEBINAIRE EN LIVE : “QVT/QVCT : What the f*** ?”

📢SAVE THE DATE : WEBINAIRE EN LIVE : “QVT/QVCT : what the f*** ?”

Depuis l’ANI du 9/12/20 sur la santé au travail, et son inscription dans le Code du travail depuis le 31/03/22, la QVT est devenue « QVCT ».
Le changement terminologique est un signe fort, notamment envers les employeurs, de réaffirmation de la centralité des Conditions de Travail, Versus les démarches si réductrices et périphériques visant le confort des Travailleurs.ses et la compensation d’un « travail-souffrance ».

Pour autant, chez WUNJO, nous avons choisi de ne pas employer ce nouvel acronyme, non par simple esprit de rébellion mais par amour des mots et convictions profondes sur l’approche humaniste dont le monde du travail a besoin pour se transformer en profondeur.
Emmanuelle Bessez, notre fondatrice, vous invite à une balade argumentée.

Elle n’a pas pour objectif de gagner une quelconque victoire d’un combat inexistant, ni de créer un énième clivage dans un secteur qui déjà peine à être compris et respecté…. mais d’offrir un terrain de jeu, de clarification de vision, et d’échanges pour nourrir les réflexions des acteurs engagés en QVT.
Car, au final, le sujet est bien celui de préserver l’Humain dans sa volonté de bien vivre ET de bien faire son travail.

Alors, on se retrouve en live ? 😁

🗓️Le 17 juin de 11H00 à 12H30

➡️Pour s’inscrire : https://lnkd.in/e2KYHkm4

⚠️L’inscription sur Webikeo est obligatoire pour consulter le live et/ou le replay

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SAV de la QVT 13 de WUNJO avec Anne Berthoud

13ème SAV de la QVT : Je ne veux plus être un mouton au travail… je veux être une licorne !

👉Je ne veux plus être un mouton au travail… je veux être une licorne ! 🤩

C’était le sujet du 13ème 📺 SAV de la QVT traité par notre invitée Anne Berthoud ☀️.

Si l’on veut travailler demain dans des environnements sains et se réaliser à l’occasion de son exercice professionnel, il est nécessaire de faire bouger les lignes. De nombreux leviers existent du côté de l’organisation de travail, ET du côté des Travailleurs.ses.

Pour ces derniers, le pouvoir d’agir est bien plus puissant qu’on ne le croit. Il suffit d’aller regarder un peu à l’intérieur de Soi, et interroger son propre système de croyances. Ces injonctions qui ont conditionné notre façon de nous voir, de voir les relations, de voir le monde… génèrent souvent un mal-être conséquent. Comme si nous étions notre propre bourreau.

Anne a déconstruit, non sans malice, un certain nombre de croyances limitantes qui sont actives dans le cœur d’une grande partie de Travailleurs.ses :

👉« Réussir un projet, une mission, c’est difficile, ça demande un sacrifice, de la résilience et ça prend forcément du temps »

👉« Pour évoluer dans l’entreprise et réussir en étant une femme, il faut se comporter comme un homme »

👉« Pour être vraiment concentré sur mon travail, je dois me couper du reste »

👉Et bien d’autres…

Dans ce SAV, Anne vous aide à reprendre le pouvoir de votre vie au travail. Serez-vous de celles et ceux qui feront ce pas de côté ?

➡️Pour consulter le replay : https://lnkd.in/ehXbQGdy

***
On se retrouve pour le SAV de la QVT #14 le Jeudi 21 juin de 11h30 à 12h30 sur le sujet : “Qualité de Vie au Travail : quel rôle pour les CSE ?” avec notre invitée Monique Hopsore.

➡️ Inscriptions sur : https://lnkd.in/eyF4_a5f

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Le SAV de la QVT c’est la 1ère émission de Télé-Visio pour parler de QVT et rien que de QVT, en live, accessible à tous.tes : https://lnkd.in/g6tMS3ae
hashtag

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FRESQUE DE LA QVT WUNJO

Une Fresque de la QVT entre pairs

Nous avons fresqué une belle assemblée de chefs d’entreprise d’un grand groupe dans la Drôme afin de leur faire toucher du doigt la puissance de la QVT pour adresser le sujet de l’engagement au travail. 😊

Une expérience puissante, transformatrice, foncièrement sensible… pour les dirigeants qui sont repartis avec des prises de conscience personnelles, une clarification du rôle des leaders en matière de QVT (leur juste prise de responsabilité) et l’envie d’impulser au sein de leurs entreprises une démarche d’amélioration de la QVT nourricière d’une performance globale. 🙏

Retrouvez quelques verbatims des participant.es dans le visuel 👇

La Fresque de la QVT de WUNJO est toute particulière dans le paysage des fresques :
➡️la technique traditionnelle de reliance de cartes a été supplantée par la réalisation en live d’autodiagnostics de QVT personnelle avec notre WebApp “maQVT”, permettant de générer en live un baromètre social évaluant le sentiment de bien-être au travail des participants,
➡️le format est poussé par des ateliers d’intelligence collective lors desquelles les parties prenantes définissent leurs priorités de QVT collective et co-construisent leur plan d’actions.

👉En savoir + sur La Fresque de la QVT : fresquedelaqvt.com

👉Si vous souhaitez organiser une Fresque de la QVT pour la semaine de la QVT, contactez nous : https://lnkd.in/eZuyD7mx

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WUNJ'APERO 16 WUNJO

Fédérer les membres de son équipe, malgré la distance

Le portrait RH de notre cabinet est singulier : nous sommes une petite équipe au siège et nous avons une grande équipe de prestataires freelance, que nous appelons “le collectif”. 🙏

Éloignés géographiquement, nous tenons à ce qu’ils se sentent proches malgré tout, à la fois connectés à notre marque et à son projet stratégique,… et reliés les uns aux autres. Nous réunissons l’équipe élargie tous les trimestres pour un rituel : le WUNJ’apéro, en visio et en replay pour celles et ceux qui ne peuvent se rendre disponibles. 😊

La semaine dernière, la réunion a permis de faire le bilan sur l’année écoulée et de partager l’actualité et les perspectives de l’année qui est supra active. Avec une animation toujours originale et renouvelée à chaque édition, des surprises… pour cultiver notre goût pour l’audace et rire aussi !

En cette période sociétalement mouvementée, au sein d’une société qui évolue très fort et très vite, ces temps de connexion sont essentiels pour prendre soin de nos forces vives et de notre performance sur le terrain.

Merci à chacun.e au sein de l’équipe pour son enthousiasme si prégnant, son authenticité.

Nous allons poursuivre cette année avec le cœur plein de joie ! 😍

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