Nous nous appuyons sur un réseau de spécialistes pour animer les prestations QVT.

Cette équipe pluridisciplinaire regroupe des professionnels des RH et de la prévention Santé au Travail, et de la performance des Entreprises. Elle couvre ainsi tous les domaines d’expertise nécessaires : Thérapeutes, psychologues, coachs, médecins… Consultants, formateurs et facilitateurs d’intelligence collective.

Notre collectif d’experts qui sont tous seniors, entrepreneurs,et co-concepteurs de l’offre.

PORTRAIT DE MEMBRE DU COLLECTIF WUNJO

📢LE PORTRAIT DU JOUR 🌞

Dans cette série de publications, découvrez le collectif joyeux et généreux de WUNJO !

Aujourd’hui, partez à la rencontre de ADELINE FLEURY, naturopathe, animatrice d’ateliers bien-être et consultante QVT.

Confiez-lui :
➡Des auto-diagnostics pour évaluer votre QVT personnelle avec la Web App « maQVT » : https://lnkd.in/eVCcyYBZ

Découvrez la raison d’être de WUNJO – Cabinet QVT et ce pourquoi nous œuvrons chaque jour : https://lnkd.in/eE6QPj3r

On adorera vous faire profiter de son sourire… Contactez-nous 😉

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PORTRAIT DE MEMBRE DU COLLECTIF WUNJO

📢LE PORTRAIT DU JOUR 🌞

Dans cette série de publications, découvrez le collectif joyeux et généreux de WUNJO !

Aujourd’hui, partez à la rencontre de Sylvia Caujolle, conseillère en insertion professionnelle, consultante en gestion de carrière et en QVT.

Confiez-lui :
➡Des auto-diagnostics pour évaluer votre QVT personnelle avec la Web App « maQVT » : https://lnkd.in/eVCcyYBZ

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C’est le retour des portraits de membres du collectif WUNJO ! 

📢C’est le retour des portraits de membres du collectif WUNJO ! 🌞

Aujourd’hui, partez à la rencontre de Clara MARTINS / CONCILIENDRE 💫, consultante en Qualité de Vie au Travail.

Confiez-lui :
➡Des auto-diagnostics pour évaluer votre QVT personnelle avec la Web App « maQVT » : https://lnkd.in/eVCcyYBZ

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WUNJ'APERO 16 WUNJO

Fédérer les membres de son équipe, malgré la distance

Le portrait RH de notre cabinet est singulier : nous sommes une petite équipe au siège et nous avons une grande équipe de prestataires freelance, que nous appelons “le collectif”. 🙏

Éloignés géographiquement, nous tenons à ce qu’ils se sentent proches malgré tout, à la fois connectés à notre marque et à son projet stratégique,… et reliés les uns aux autres. Nous réunissons l’équipe élargie tous les trimestres pour un rituel : le WUNJ’apéro, en visio et en replay pour celles et ceux qui ne peuvent se rendre disponibles. 😊

La semaine dernière, la réunion a permis de faire le bilan sur l’année écoulée et de partager l’actualité et les perspectives de l’année qui est supra active. Avec une animation toujours originale et renouvelée à chaque édition, des surprises… pour cultiver notre goût pour l’audace et rire aussi !

En cette période sociétalement mouvementée, au sein d’une société qui évolue très fort et très vite, ces temps de connexion sont essentiels pour prendre soin de nos forces vives et de notre performance sur le terrain.

Merci à chacun.e au sein de l’équipe pour son enthousiasme si prégnant, son authenticité.

Nous allons poursuivre cette année avec le cœur plein de joie ! 😍

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WUNJO CAMP 4 séminaire d'équipe WUNJO

Retour sur notre dernier séminaire… Le WUNJO CAMP #4 !

WUNJO – Cabinet QVT pratique le partage de pouvoir, au sein de l’équipe salariée au siège et avec les membres de son collectif de prestataires. Nous cultivons la responsabilisation et le dialogue social, afin de construire chaque jour la société dans laquelle nous pouvons nous épanouir, et de rêver d’un demain collectif.

Pour honorer notre philosophie, cette nouvelle édition de séminaire a été l’occasion de phosphorer sur 2 sujets fondamentaux :

👉Notre stratégie d’impact, ou comment honorer notre mission d’utilité sociale au travers d’objectifs concertés, et de méthodes d’évaluations frugales et pertinentes,
👉Nos valeurs, ou comment honorer notre contrat relationnel (validé lors du dernier séminaire) par des principes d’actions partagés, tant dans nos interactions internes qu’externes.

Merci à celles et ceux qui ont contribué aux réflexions et à fabriquer le souvenir d’un weekend rempli d’énergie positive et bien atypique encore une fois ! 💓

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Anne Berthoud WUNJO

PORTRAIT DE MEMBRE DU COLLECTIF WUNJO

Aujourd’hui, partez à la rencontre de Anne Berthoud ☀️, coach et consultante en Qualité de Vie au Travail.

Confiez-lui : 
➡ L’animation de la Fresque de la QVT : fresquedelaqvt.com
➡ Des Audits QVT nouvelle génération avec la Web App « MaQVT » : https://lnkd.in/eVCcyYBZ

Découvrez la raison d’être de WUNJO – Cabinet QVT et ce pourquoi nous oeuvrons chaque jour : https://lnkd.in/eE6QPj3r

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WUNJ'APERO 15 de WUNJO

Fédérer les membres de son équipe, malgré la distance

Fédérer les membres de son équipe, malgré la distance 🙌

Le portrait RH de notre cabinet est singulier : nous sommes une petite équipe au siège et nous avons une très grande équipe de prestataires freelance, que nous appelons “le collectif”. 🙏

Éloignés géographiquement, nous tenons à ce qu’ils se sentent proches malgré tout, connectés à notre marque, à notre projet stratégique,… et reliés les uns aux autres. Nous réunissons l’équipe élargie tous les trimestres pour un rituel : le WUNJ’apéro, en visio et en replay pour celles et ceux qui ne peuvent se rendre disponibles. 😊

Cette semaine, la réunion a permis de faire le point sur l’année écoulée et de partager l’actualité et les perspectives de l’année qui est entamée. Chacun.e est libre de poser des questions, de partager son ressenti, d’y exprimer ses besoins. L’animation est leadée par notre fondatrice, Emmanuelle Bessez, et partagée par les salariés du siège et les membres du collectif qui prennent la responsabilité d’animer certaines séquences. 

En cette période sociétalement mouvementée, au sein d’une société qui évolue très fort et très vite, ces temps de connexion sont essentiels pour prendre soin de nos forces vives et de notre performance sur le terrain.
Merci à chacun.e au sein de l’équipe pour son enthousiasme si prégnant, son authenticité. 

Qu’elle s’annonce belle cette année 2024 ! 😍

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PORTRAIT DE MEMBRE DU COLLECTIF WUNJO

Aujourd’hui, partez à la rencontre de Grégory TUC, consultant QVT et Job Coach spécialisé handicap en entreprise.

➡ Réalisez l’Audit QVT de votre équipe avec lui, en appui sur la Web App « MaQVT » : https://lnkd.in/eVCcyYBZ

➡ Faites-le intervenir chez vous en formation sur les préjugés et stéréotypes, l’accueil de collègues en situation de handicap,.. et plus globalement, sur les questions de posture et de pratiques inclusives.

Découvrez la raison d’être de WUNJO – Cabinet QVT et ce pourquoi notre collectif œuvre chaque jour : https://lnkd.in/eE6QPj3r

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Caroline HAMEAU WUNJO

L’équipe WUNJO s’agrandit !

L’équipe WUNJO s’agrandit 🙌

Il y a un mois déjà, le pôle communication s’agrandissait avec l’arrivée d’Eléa Gruwier en soutien de Manon Sénégats.

Et aujourd’hui, nous accueillons CAROLINE HAMEAU, occupant le poste de Cheffe de projet après s’être formée comme consultante en QVT au sein de notre team. 😍

Bienvenue à Caroline au sein de notre merveilleuse équipe ! 😁

Retrouvez l’ensemble de l’équipe : https://lnkd.in/geP83BdE. 😉

#wunjo #siegewunjo #cabinetqvt #equipe

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L'onboarding c'est précieux chez WUNJO

L’onboarding, c’est précieux.

L’onboarding, c’est précieux.

Nous sommes ravis de vous ouvrir les portes de WUNJO avec le partage de ce souvenir de la session d’on-boarding des nouvelles, vécue ce jour.

On prend rarement le soin d’accueillir les nouvelles recrues au sein d’une entreprise, de les accueillir vraiment. Apprendre à les connaître, leur présenter les racines de l’entreprise, ses valeurs, son mode de fonctionnement singulier… Et leur donner l’espace de toutes les questions, de partager tout leur étonnement, et de le vivre ensemble dans une « fournée joyeuse ».

Chez WUNJO, l’équipe au siège s’agrandit ces jours-ci, mais c’est surtout notre collectif de consultants QVT qui pousse fort, avec 6 à 8 nouveaux professionnels qui démarrent tous les 2 mois le cursus de formation que nous proposons et qui, progressivement, vont sur le terrain pour polliniser les Organisations avec notre vision de la QVT et nos méthodes disruptives.
 
Alors, si nous prenons soin de nos coéquipiers salariés, nous prenons également soin des membres de notre collectif de prestataires.
Car de leur alignement et de leur capacité à s’exprimer sur leur vécu chez nous, naît aussi la qualité de leur travail.
Car ils sont ceux qui portent l’image de WUNJO sur le terrain chez nos clients.
Car ils ont un statut d’indépendant, et qu’on aime qu’ils se sentent en famille chez nous.

Taisia GulloAnne Berthoud ☀️Virginie MARTINETInès THEVENINEléa Gruwier

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