Retrouvez les actualités diverses propres à WUNJO.

WUNJO est une entreprise engagée, les entreprises s'engagent

“Plus qu’une entreprise, WUNJO est une entreprise engagée.”

Posted by Emmanuelle Bessez on

“Plus qu’une entreprise, WUNJO est une entreprise engagée.” ✨

WUNJO est fière de faire partie de la Communauté “Les entreprises s’engagent”, un réseau qui rassemble déjà 90 000 entreprises.

 Une appartenance évidente, puisque nous sommes une société d’utilité sociale relevant de la grande famille de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) depuis 21 ans…

Mais aujourd’hui, nous devons aller + loin. Nous engager pour être parmi les acteurs qui transforment la société par le monde économique.

Nous appelons toutes les entreprises de France à s’engager face aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux, en rejoignant la campagne PlusQu1Entreprise.

🚀Être une entreprise engagée, ça veut dire quoi concrètement ?
👉C’est une entreprise qui a conscience de ses impacts économiques, sociaux et environnementaux positifs ou négatifs sur son écosystème et qui entame une démarche de progrès pour accroître sa contribution positive et réduire ses externalités négatives.
👉Mais c’est aussi une entreprise qui agit pour une société inclusive et un monde durable. Nos entreprises ont l’opportunité d’être au service du développement humain, de générer de la valeur partagée et de tendre vers une croissance inclusive et durable. Elle a l’opportunité de donner du sens à l’activité de ses collaborateurs, ses fournisseurs, ses parties prenantes.

➡️Découvrez des témoignages de dirigeants engagés : https://lnkd.in/ePu7md-i

➡️Rejoignez-les, rejoignez-nous ! 👉 https://lnkd.in/d37TQ8mN

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WUNJO au Congrès International de la RSE 2024

WUNJO au Congrès International de la RSE !

Posted by Emmanuelle Bessez on

WUNJO au Congrès International de la RSE ! 🤩

Notre cabinet a eu l’honneur et le plaisir de participer à la 3ème édition du Congrès à travers 2 temps clés sur le thème “Prendre soin de l’Humain qui Travaille, la QVT au cœur de la RSE” :

🔑La conférence animée par notre dirigeante Emmanuelle Bessez a permis de revenir sur l’interconnexion entre ODD, QVT et RSE.
👉🏼Pour lire notre dernière publication à ce sujet : https://lnkd.in/euACgxJv

🔑L’atelier immersif animé par Emmanuelle Bessez et Valérie Warnet, coach et consultante QVT chez WUNJO, a permis à plus de 20 participants du Congrès d’expérimenter notre outil d’innovation sociale : la WebApp “maQVT” (https://lnkd.in/eVCcyYBZ) et de mieux entrevoir les usages possibles au sein de leur Organisation (https://lnkd.in/eAmvZbv4).

✨maQVT, c’est :

👉🏼Le 1er dispositif d’auto-évaluation de QVT personnelle, qui offre une image précise et complète de ce qui favorise et altère le bien-être de l’individu-travailleur.

👉🏼Un baromètre social disruptif, lors d’une Fresque de la QVT, permettant de partager un scanner exhaustif et sincère du vécu de l’équipe.

💡Envie d’en savoir + ? Contactez-nous : contact@wunjo.life

Merci à l’équipe WUNJO mobilisée : Emmanuelle Bessez, Valérie Warnet, Caroline HAMEAU, Virginie Roumagnou et Manon Sénégats. ✨

Merci à toute l’équipe du Congrès International de la RSE et notamment à Rémi Demersseman et Julie BALMISSE. ✨

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La Fresque de la QVT chez INAE WUNJO

REX : La Fresque de la QVT chez INAE !

Posted by Emmanuelle Bessez on

FresquedelaQVT chez INAÉ Nouvelle-Aquitaine : Retour expérience 🚀

✨INAE, l’inter réseaux de l’IAE en Nouvelle Aquitaine, est culturellement et fermement engagé dans la prise de soin de son personnel.

Si la QVT est ‘native’ dans l’ESS, l’IAE est un secteur exigeant, profondément mouvant, dont le sens profond est souvent malmené dans la réalité du travail.

L’équipe régionale a choisi de renforcer la puissance de son collectif par un temps d’évaluation, de réflexion et de projection en vivant une Fresque de la QVT.

➡️Autodiagnostic de sa QVT personnelle avec notre WebApp “maQVT”
➡️Ateliers d’intelligence collective et de concertation pour la production du plan d’actions QVT

Les échanges furent riches, les propositions d’actions nombreuses.
Aucun doute, la démarche qui se préfigure fera honneur à leur goût du travail bien fait et à leur belle cohésion ! La “bulle” en charge du projet QVT a une belle matière pour renforcer les dispositifs de prise de soin des équipes et encourager la posture d’acteur.trice de chaque membre de l’équipe.😊

Merci aux dirigeants Jérôme TROQUEREAU et Peggy POUVREAU pour leur initiative et engagement, à toute l’équipe et à notre Fresqueuse Sonia Baesberg pour son implication.

👉Pour en savoir + sur La Fresque de la QVT : fresquedelaqvt.com

👉Pour devenir Animateur.trice de La Fresque de la QVT : https://lnkd.in/gzgYEZPM

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Groupe d'Analyse de la Pratique WUNJO

Performer en tant que consultant/e QVT suppose de prendre régulièrement de la hauteur !

Posted by Emmanuelle Bessez on

⚡ Performer en tant que consultant/e QVT suppose de prendre régulièrement de la hauteur !

💬 Nous prenons soin des consultant/es que nous formons en animant régulièrement des Groupes d’Analyse des Pratiques (GAP). Ce sont des temps privilégiés qui permettent de partager les retours d’expériences du terrain, de mutualiser les bonnes pratiques et de trouver en coopération des solutions en cas de difficulté.

➡️ Les consultants en QVT personnelle ont leur propre GAP, dédié à l’excellence de la conduite d’entretiens d’autodiagnostic QVT en tête à tête avec les Travailleurs.ses.
➡️ Les consultants en QVT collective ont aussi leur propre GAP permettant de booster, en continu, la performance de la Fresque de la QVT.

La diversité est l’une de nos 4 valeurs, nous la rendons vivante en créant ces temps de partage. A chaque GAP, la variété de nos talents est éclatante, les différences sont des richesses, et la dynamique d’enrichissement mutuel se renforce. 🍀 Un grand merci à notre animatrice de réseau & formatrice Audrey Salom qui facilite ces temps précieux !

➡️ Pour en savoir + sur notre parcours de formation : https://lnkd.in/gzgYEZPM

➡️ Pour découvrir l’ensemble de l’équipe WUNJO : https://lnkd.in/geP83BdE

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Devenir consultant WUNJO

Devenez consultant/e QVT !

Posted by Emmanuelle Bessez on

Vous êtes coach, psychologue, consultant, responsable RH… Boostez la performance de vos activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail 🎯

Devenez consultant.e QVT ! 🚀

En vous formant chez WUNJO, développez vos compétences et enrichissez votre offre pour accompagner de manière efficace et innovante les individus et les organisations. ✨

Notre parcours novateur est en 3 niveaux :
1️⃣ Accompagner les individus qui souhaitent évaluer leur QVT personnelle.
2️⃣ Accompagner la réalisation de l’état des lieux de QVT collective.
3️⃣ Accompagner à impulser / dynamiser une démarche QVT (Fresque de la QVT).

👉Pour tout savoir sur le parcours, RDV sur https://lnkd.in/gzgYEZPM

Vivez une expérience unique✨
➡️Un état d’esprit de simplicité, sincérité et bienveillance,
➡️Des techniques d’animation ludiques et très participatives,
➡️Des apports pédagogiques denses promettant quelques fulgurances intellectuelles.

En devenant consultant.e QVT chez WUNJO, vous intégrez notre collectif✨
➡️Partages de pratiques avec vos pairs,
➡️Réunions et temps conviviaux,
➡️Accompagnement vers l’impact (compétences & commercial).

👉 De + en + d’indépendants cherchent des formats d’intervention puissants et accessibles. Ainsi, nous démarrons de nouvelles promotions tous les 2 mois, et + de 30 consultant.es sont en cours de certification.

📍Prochaines dates de la formation de niveau 1 :
🗓️Les 24 et 25 octobre
🗓️Les 05 et 06 décembre

Infos / contact : @Caroline Hameau (caroline@wunjo.life).

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Certifiées Fresque de la QVT WUNJO

Félicitations à nos 5 nouvelles “Animatrices de La Fresque de la QVT” !

Posted by Emmanuelle Bessez on

🎉 Félicitations à nos 5 nouvelles “Animatrices de La Fresque de la QVT”🎉

Bravo à Lynda Longeau, Isabelle BREIL, Sonia Baesberg, Audrey Salom et Hélène Hourtané pour votre capacité à accompagner les Organisations dans la mise en place de leurs démarches Qualité de Vie au Travail ! 🙌

WUNJO est fier de voir ces 5 professionnelles clôturer un parcours de formation exigeant, et d’avoir pu les certifier haut la main.

Alors, chères Organisations, si vous êtes convaincues que pour impulser ou redynamiser une démarche QVT, il faut sortir des démarches classiques qui n’aboutissent qu’à désillusion, inefficacité et désengagement du comité QVT… Organisez une Fresque de la QVT et offrez à vos équipes l’accompagnement d’une professionnelle performante.

👉 En savoir + : https://lnkd.in/eu-trJfg

➡️Etre Fresqueur.se de la QVT, ça vous tente ? https://lnkd.in/gzgYEZPM

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Source du nom WUNJO

Cette semaine, WUNJO fête ses 21 ans !

Posted by Emmanuelle Bessez on

🎉 Cette semaine, WUNJO fête ses 21 ans ! 🎉

Si nous nous sommes spécialisés en 2020 en QVT en créant la marque “WUNJO”, notre structure est née en 2003. Nos activités et notre expertise d’aujourd’hui profitent de centaines d’expériences de conseil et de formation en communication, management, conduite du changement…

💡 Retrouvez les mots de notre dirigeante qui, non sans émotion, revient sur son parcours : https://lnkd.in/e6CBYaKY

Nous sommes une structure engagée, une société à impact et d’utilité sociale et il semblerait que nous ayons encore de belles années devant nous ! Ce qui ne sera pas de trop au vu de l’ambition que nous portons : favoriser le “bien-vivre et bien travailler ensemble”
➡ Connaissez-vous notre raison d’être ? https://lnkd.in/eWQEtVpB

🙏 Un grand merci à nos clients, partenaires et à toutes les personnes qui font partie de cette aventure !

🚀 Pour rester informé.e de nos actualités demandez à recevoir nos newsletters : https://lnkd.in/eap7Qe-E

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Pauline Olivié Master Psychologie WUNJO

Notre cabinet est fier d’accompagner les étudiants dans leur réussite !

Posted by Emmanuelle Bessez on

Notre cabinet est fier d’accompagner les étudiants dans leur réussite 🤩

Chaque année, la société s’adjoint à l’esprit vif d’un.e psychologue en formation de Master 2. Notre vision, nos offres s’enrichissent de ces esprits frais et documentés !

Aujourd’hui, toute l’équipe WUNJO tient à féliciter Pauline Olivié pour l’obtention de son titre de Psychologue (Psychologie sociale du Travail et des Organisations).
Une réussite dont nous ne doutions pas, au vu de la pertinence de cette jeune femme ☺️

Lors de son stage de fin d’étude chez nous, Pauline a marqué l’histoire du cabinet par ses contributions. Elle à mené un travail en collaboration avec le personnel du siège et les membres de notre collectif sur la manière la plus pertinente d’accompagner un.e travailleur.se après la réalisation de son auto-diagnostic de QVT personnelle avec notre WebApp « maQVT ». 🔥

Merci encore à Pauline Olivié ! Toute l’équipe WUNJO te souhaite plein de réussite dans ton parcours professionnel ☺️

***
Le saviez-vous ? 🧐
Chez WUNJO, nous plaçons 10% de nos ressources financières dans la recherche et développement afin de continuellement progresser (https://lnkd.in/dmbgCwH)

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Accompagner les Travailleurs.ses dans leur singularité…Une nouvelle pépite chez WUNJO en cette rentrée !

Posted by Emmanuelle Bessez on

Accompagner les Travailleurs.ses dans leur singularité…
Une nouvelle pépite chez WUNJO en cette rentrée ! 🤩

🫡 Parce que notre cœur de métier est et reste, chaque jour, l’Humain, nous faisons évoluer nos interventions pour être le mieux possible à son service.
 🫡 Parce que nos clients sont nos sources d’inspiration, nous écoutons leurs attentes et façonnons nos offres au + près du terrain.

WUNJO enrichit son panel d’offre et propose désormais une offre d’accompagnement individuel … avec une formule inédite qui a fait ses preuves ! 🎉

➡️ Le coaching individuel, une action QVT à part entière

En parallèle d’actions agissant sur le collectif de travail, le coaching offre la possibilité aux Travailleur.ses d’être accompagné.es à titre personnel dans une logique
👉de prévention des risques professionnels,
👉de renforcement des compétences comportementales,
👉de prise de soin globale de leur QVT (bien vivre & bien faire son travail),

Le coaching individuel constitue un soutien rapproché et dense au bénéfice des Travailleurs.ses qui en font la demande, de manière spontanée ou suite à une intervention d’audit QVT menée par WUNJO.

➡️ Un processus inédit

✨ Le coaching individuel proposé par WUNJO se distingue par une méthode objectivante utilisant la WebApp « maQVT ». Elle permet de réaliser un autodiagnostic de QVT personnelle et d’obtenir un bilan exhaustif, chiffré et documenté de la situation vécue par la Personne.

✨ Le processus, transparent et validé par le commanditaire / manager et le coaché.e, se conclut par un bilan commun basé sur le rapport de QVT personnelle de la personne coachée. Cela favorise un dialogue enrichi et un langage commun entre le manager et le coaché.e.

👉 Découvrez l’offre de coaching individuel : https://lnkd.in/eJYwGwY3

👉 Plongez dans le processus d’autodiagnostic QVT de WUNJO en 8 min : https://lnkd.in/epaMvJ36

👉Si vous souhaitez nous contacter ou simplement échanger : https://lnkd.in/eZuyD7mx

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Les entreprises s'engagent Tarn WUNJO

WUNJO fait partie du mouvement « Les entreprises s’engagent » !

Posted by Emmanuelle Bessez on

WUNJO fait partie du mouvement « Les entreprises s’engagent », une Communauté d’entreprises engagées pour une société inclusive et un monde durable. 🙏

Notre société est confrontée à de grands défis économiques, sociaux et environnementaux. L’État et les Nations Unies se sont fixés un cap à 2030 et nous savons que toutes les entreprises, sans exception, ont un rôle clé à jouer pour agir pour une société inclusive et durable.

Prenez quelques minutes pour écouter l’interview – force de l’un de nos ami-adhérents (Philippe d’Ornano Sisley, le PDG de Sisley Paris), et notamment à partir de la 8ème minute, lorsqu’il partage ses convictions et les pratiques de son entreprise en matière de santé mentale.
👉Un patron qui explique en quoi la santé mentale est un sujet majeur, les impacts et le coût de son non-traitement
👉Son appel à une mobilisation générale, tant motivé par la sensibilité humaniste que par une logique gestionnaire (le retour sur investissement d’actions en faveur)

https://lnkd.in/e9tGGvPq

Laissez-vous inspirer par l’exemple de sa fondation, et dites-vous bien que quelle que soit la taille ou le secteur d’activité de votre structure, elle a le pouvoir d’agir et et l’opportunité de s’engager – notamment au moyen d’une politique RSE sincère, d’une stratégie à impact positif.
Toute structure peut déployer des actions concrètes, et si vous êtes en panne d’inspiration : engagez – vous au sein de notre Communauté ! https://lnkd.in/dcamj6cx

Nous reviendrons vers vous dans les prochains mois avec du partage d’actualité sur le réseau, notamment sur notre territoire et vous partageons dès à présent notre implication de terrain :
👉Le 10 octobre en contribuant à une table-ronde dans le Tarn sur le rôle de l’entreprise dans la prise en charge des maladies lourdes
👉Le 26 novembre, en animant une action de sensibilisation à la QVT auprès des adhérents de l’Aveyron

Les Entreprises S’engagent du Tarn, CLUB LES ENTREPRISES S’ENGAGENT AVEYRON, Nathalie Durand-Graves, Michel Alibert, Christelle Chauffriasse

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