Le catalogue formations dont les dĂ©cideurs rĂȘvent ! đ€©
En tant quâentreprise humaniste et actrice dâun monde du travail oĂč il fait bon vivre, WUNJO – Cabinet QVT a choisi dâaccompagner la montĂ©e en compĂ©tence comportementale de lâensemble des travailleurs.ses – toutes fonctions confondues -, car les transformations doivent ĂȘtre incarnĂ©es par toutes les parties en prĂ©sence.
Nous avons lancĂ© nos activitĂ©s de formation en 2022. TantĂŽt vues par nos clients et bĂ©nĂ©ficiaires comme de lâĂ©ducation populaire permettant de nourrir des valeurs humanistes, comme des actions de sensibilisation contributrices des politiques de prĂ©vention santĂ©-travail, ou encore comme des initiatives concrĂštes dans le cadre de plans dâaction QVTâŠ, notre offre mĂ©ritait de sâenrichir pour couvrir au maximum les attentes des travailleurs.ses français.es.
En ce dĂ©but 2023, nous sommes trĂšs fier.es de vous proposer la nouvelle version de notre catalogue de confĂ©rences, causeries et formations. Avec de nombreuses nouveautĂ©s, notamment sur le volet âinclusionâ qui nous est si cher (et pour ne citer que les majeurs : handicap, salariĂ©.es aidant.es, genre et orientation sexuelleâŠ).
Vous souhaitez favoriser la qualitĂ© de vie de vos travailleur.ses, humaniser lâexpĂ©rience du travail et faciliter les coopĂ©rations professionnelles en offrant des moments de pĂ©dagogie forts en prise de conscience ?
âĄAlors cliquez ici
â
Ce catalogue regorge de merveilles sur les thĂ©matiques : management, cohĂ©sion – inclusion, communication interpersonnelle, qualitĂ© relationnelle, motivation, sens au travail⊠QVT Ă©videmment.
â
Vous y retrouverez des modules de formation courts, ou en format parcours, des confĂ©rences interactives, et Ă©videmment nos fameuses CAUSERIES QVT – autre façon de parler des fameux EDD en QVT, qui rendent les softskills accessibles Ă tous les profils de collaborateurs.trices.
Belle consultation Ă vous de ce recueil, nous espĂ©rons quâil vous donnera envie de nous confier vos collĂšgues pour des temps forts dâapprentissage sur soi et sur les Autres.
> Envie de réagir à cet article ? Contribuez sur notre post sur Linkedin.