Retour sur le SAV de la QVT #2 !

Posted by Emmanuelle Bessez on 24 mai 2023

Retour sur le SAV de la QVT #2

Un grand MERCI aux 60 participant.es pour votre présence, même un jour de pont ! Et pour vos réactions, vos questions, votre intérêt abordé : “Concilier bien-être et performance”, amené par notre intervenante de cœur, Audrey Salom.

Pour retrouver les messages-clé de l’émission, les conseils et bonnes pratiques dispensés :
Tout est dans le MÉMO (cliquez sur “Télécharger le mémo” ci-dessous)
Retrouvez le replay ici (48 min.) : https://lnkd.in/ez4FiZyW

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On se retrouve pour le SAV de la QVT #3 le Vendredi 9 juin de 12h15 à 13h00 sur le sujet :
“Prendre soin de MA QVT : le rôle de mon entreprise … ou de chacun de nous ?”

Inscription sur https://lnkd.in/eWFrG6KM

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Le SAV de la QVT c’est la 1ère émission de Télé-Visio pour parler de QVT et rien que de QVT, en live, accessible à tous.tes : https://lnkd.in/ezsu_abv

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Retour sur le SAV de la QVT #1 !

Posted by Emmanuelle Bessez on 10 mai 2023

📺 Retour sur le SAV de la QVT #1

Nous avons vécu une sacrée 1ère 🤩

Un grand MERCI aux 200 participant.es pour votre présence et votre intérêt – tant dans le dynamisme des questions posées, des commentaires partagés, que de vos petits mots après l’émission… Voilà qui gonfle encore davantage notre motivation à traiter des sujets sensibles pour les Travaileurs.ses que nous sommes !

Un grand MERCI à Eloa Sahiry pour ses paroles engagées et passionnées, et à Marc Duranteau pour la tenue du standard 🙂

➡ En visuel ci-dessous, le MEMO qui synthétise les messages clés
➡ Retrouvez le replay ici (48 min.) : https://lnkd.in/enXqugRs

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On se retrouve pour le SAV de la QVT #2 le Vendredi 19 mai de 12h15 à 13h00 sur le sujet :
“CHOISIR ENTRE BIEN-ÊTRE ET PERFORMANCE… OU LES CONCILIER ?”

➡ Inscription sur https://lnkd.in/epHzARtU

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Le SAV de la QVT c’est la 1ère émission de Télé-Visio pour parler de QVT et rien que de QVT, en live, accessible à tous.tes : https://lnkd.in/ezsu_abv

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Préparons la 20è semaine nationale de la QVT !

Posted by Emmanuelle Bessez on 6 avril 2023

Nous nous réjouissons à l’idée de voir de nombreuses initiatives partout en France pour promouvoir la QVT la semaine du 19 au 23 juin 2023.

Cette année, l’occasion est donnée de parler des « transitions », de toutes natures, et leurs impacts sur le travail.
> Pour en savoir +

Nous voyons depuis quelques jours des directions et CSE engagés à consacrer des efforts tout particuliers sur ces 5 journées de fête et nous solliciter pour animer
– des causeries
– des conférences
– une FRESQUE DE LA QVT

– ou encore jouer notre pièce de théâtre de prévention santé-travail, Bourrage Papier !

Et vous, qu’avez-vous prévu ?

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Le catalogue formations dont les décideurs rêvent !

Posted by Emmanuelle Bessez on 6 janvier 2023

Le catalogue formations dont les décideurs rêvent ! 🤩

En tant qu’entreprise humaniste et actrice d’un monde du travail où il fait bon vivre, WUNJO – Cabinet QVT a choisi d’accompagner la montée en compétence comportementale de l’ensemble des travailleurs.ses – toutes fonctions confondues -, car les transformations doivent être incarnées par toutes les parties en présence.

Nous avons lancé nos activités de formation en 2022. Tantôt vues par nos clients et bénéficiaires comme de l’éducation populaire permettant de nourrir des valeurs humanistes, comme des actions de sensibilisation contributrices des politiques de prévention santé-travail, ou encore comme des initiatives concrètes dans le cadre de plans d’action QVT…, notre offre méritait de s’enrichir pour couvrir au maximum les attentes des travailleurs.ses français.es.

En ce début 2023, nous sommes très fier.es de vous proposer la nouvelle version de notre catalogue de conférences, causeries et formations. Avec de nombreuses nouveautés, notamment sur le volet “inclusion” qui nous est si cher (et pour ne citer que les majeurs : handicap, salarié.es aidant.es, genre et orientation sexuelle…).

Vous souhaitez favoriser la qualité de vie de vos travailleur.ses, humaniser l’expérience du travail et faciliter les coopérations professionnelles en offrant des moments de pédagogie forts en prise de conscience ?
➡Alors cliquez ici

✅ Ce catalogue regorge de merveilles sur les thématiques : management, cohésion – inclusion, communication interpersonnelle, qualité relationnelle, motivation, sens au travail… QVT évidemment.

✅ Vous y retrouverez des modules de formation courts, ou en format parcours, des conférences interactives, et évidemment nos fameuses CAUSERIES QVT – autre façon de parler des fameux EDD en QVT, qui rendent les softskills accessibles à tous les profils de collaborateurs.trices.

Belle consultation à vous de ce recueil, nous espérons qu’il vous donnera envie de nous confier vos collègues pour des temps forts d’apprentissage sur soi et sur les Autres.

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Les compliments, générateurs de bien-être au travail ?

Posted by Emmanuelle Bessez on 7 novembre 2022

La reconnaissance est un sujet majeur à considérer pour prendre soin de la motivation et de l’engagement des équipes.

Les êtres humains ont un besoin enraciné de se sentir acceptés et respectés. Complimenter votre collègue, votre supérieur(e), votre subordonné(e), lui montre qu’il est reconnu et apprécié.
De ce fait, complimenter a un impact significatif sur son bonheur, et contribue à créer une atmosphère positive sur le lieu de travail.
Tel un feedback, recevoir des compliments est un élément essentiel au développement personnel de quiconque.

Un compliment est bénéfique autant pour le receveur que le donneur.
👉Vous recevez de la gratitude lorsque vous complimentez quelqu’un, ce qui renforce votre estime de soi.
👉 Vous vous concentrez sur le bien chez les individus de votre entourage, ce qui aura un effet sur votre propre environnement de travail.

Complimenter les autres aide à se sentir bien dans sa peau et contribue à créer une communauté où vous vous sentez accepté et soutenu.

Quelle excellente et simple façon de contribuer au bien-être des autres tout en améliorant le sien, n’est-ce pas ? 🧐

Les paroles valorisantes sont l’un des 5 langages de la reconnaissance… Cependant, tout le monde n’y est pas sensible de la même manière.

Retrouvez notre causerie sur le besoin de reconnaissance pour faciliter l’expression des équipes:
ainsi que nos formations sur l’estime de soi

Vous aimez les podcasts ? 👂
N’hésitez pas à écouter les podcasts “Entreprise de demain” avec Gilles ANDRE 🎤, et découvrez le programme d’actions de reconnaissance de l’entreprise Carglass® France.

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“L’audacieuse durable” avec Emmanuelle Bessez

Posted by Emmanuelle Bessez on 7 novembre 2022

Nous vous proposons de découvrir une interview réalisée par Valérie Miara, Psychologue du Travail et Coach en Développement Professionnel, à l’occasion du Sommet des Professionn’Elles : “ma vie, mon boulot et MOI”.

Découvrez “la femme audacieuse durable”, un nouveau concept qu’Emmanuelle nous propose. Entre équilibre et audace, savoir vivre nos vies comme nous l’entendons tout en écoutant notre moi intérieur 🤲.

Ecoutez son point de vue sur l’ #audace et les liens qu’elle tisse avec les notions d’estime de soi et de confiance en soi. Un détermination qui ne connaît ni obstacle ni limite, chacun d’eux devenant un défi, une étape sur le chemin de l’ #ambition.

Voici directement l’extrait sur le concept de “l’audace durable”😉

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De l’art d’écouter

Posted by Emmanuelle Bessez on 13 octobre 2022

De l’art d’écouter

S’il est une compétence plus que jamais utile, c’est bien celle de savoir écouter.

Tout professionnel est concerné. Que son métier soit dans la relation et l’aide altruiste, ou non.
Il n’existe pas de coopération efficace sans qualité d’expression ET d’écoute.
Aucune structure ne peut offrir de qualité de vie au travail si ses membres ne savent pas s’écouter.

Comment écouter efficacement ? avec ses oreilles, ses yeux, son coeur…
Comment préserver un environnement propice à l’écoute ?

Écouter est énergivore et ressourçant. Qu’on se le dise !

Merci à INAÉ Nouvelle-Aquitaine de nous avoir fait confiance pour ce nouveau rendez-vous formatif et interactif.

Consultez la fiche dédiée :
> en causerie
> en formation

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Le bien-être des dirigeants, un sujet qui n’est plus tabou

Posted by Emmanuelle Bessez on 16 septembre 2022

Le bien-être des dirigeants, un sujet qui n’est plus tabou 🧐

Longtemps l’on a considéré nos dirigeants comme des sur-Hommes, sans sensibilité ni vulnérabilité, forts et suffisamment forts pour mener de front leurs responsabilités :

– Celle de prendre soin des équipes

– Celle d’assurer leur performance, donc celle de l’Entreprise.

Seulement, voilà : un patron est un être humain, avec toute sa vulnérabilité intrinsèque à sa nature, doublée d’une pression extrêmement forte. Et on le sait maintenant, la résistance à la pression, la capacité à réguler ses émotions, à adapter ses comportements et à faire les bons choix… ne s’apprend pas à l’école des patrons… mais à l’école de la Vie.

Ou chez WUNJO, puisque nous en avons l’un de nos combats de lumière.

Nous intervenions hier, pour une nouvelle fois, auprès d’une petite dizaine de directrices de l’univers de l’IAE, qui ont décidé d’être un sujet pour elles-mêmes.

Au cours d’une « causerie » – un temps court de sensibilisation, une parenthèse offerte à soi-même, organisé par Inae – elles ont pu réaliser un auto-diagnostic flash de leur état présent, poser des mots sur quelques déterminants majeurs de leur bien-être au travail et trouver des pistes concrètes pour mieux préserver leur santé au travail grâce aux temps d’échange entre pairs notamment.

« Prendre soin de soi », « Fixer mes propres limites », « S’écouter soi », « Se ressourcer », « Exprimer davantage », « Cultiver l’harmonie »… sont leurs messages-clés. 🙌

Pour organiser une causerie de sensibilisation « Le bien-être des dirigeants » : cliquer ici

Et si vous souhaitez aller + loin et trouver des ressources concrètes, expérimentez la puissance du co-développement.

> Fiche

> Retour d’expérience

#QVT #dirigeant #bienetreautravail

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Podcast AirZen Radio – Bourrage papier, quand le théâtre parle de prévention & de burn-out

Posted by Emmanuelle Bessez on 7 septembre 2022

🟨 Bourrage papier, quand le théâtre parle de prévention & de burn-out

Notre fondatrice Emmaneulle Bessez a été accueillie par Gilles André sur AirZen | Infos, podcasts et radios 100% positifs pour un échange intelligent et fluide au sujet de « Bourrage papier », la 1ère comédie pédagogique en France 🤩 qui promeut les messages essentiels de prévention santé-travail par le théâtre et aborde sans concession nombre de comportements déviants au travail.

Il s’agit d’un média de sensibilisation inédit, original et puissant pour engager la discussion sur le sujet du bien-être au travail. A organiser au sein de vos structures pour contribuer à éveiller les consciences, générer l’envie chez chacun.e d’être acteur.trice de sa vie au travail et contribuer à impulser une culture QVT plus ancrée.

Envie d’en savoir plus ?

> Ecoutez le podcast

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“L’audacieuse durable” avec Emmanuelle Bessez

Posted by Emmanuelle Bessez on 24 août 2022

Vous commencez à bien connaître notre fondatrice, Emmanuelle Bessez. Femme entrepreneuse, femme audacieuse avec son énergie et sa détermination à changer les représentations de la vie au travail💪.

Nous vous proposons de découvrir une interview réalisée par Valérie Miara, Psychologue du Travail et Coach en Développement Professionnel, à l’occasion du Sommet des Professionn’Elles : “ma vie, mon boulot et MOI”.

Découvrez “la femme audacieuse durable”, un nouveau concept qu’Emmanuelle nous propose. Entre équilibre et audace, savoir vivre nos vies comme nous l’entendons tout en écoutant notre moi intérieur 🤲.

Ecoutez son point de vue sur l’ #audace et les liens qu’elle tisse avec les notions d’estime de soi et de confiance en soi. Un détermination qui ne connaît ni obstacle ni limite, chacun d’eux devenant un défi, une étape sur le chemin de l’ #ambition.

Voici directement l’extrait sur le concept de “l’audace durable”😉

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Catégorie : Causeries QVT