> ACCES AU REPLAY « Les bonnes pratiques QVT en matière d’inclusion. » 👥

“On peut avoir l’intention d’être une entreprise inclusive et avoir beaucoup de difficultés à l’être vraiment.”

Il est reconnu, et maintenant admis, que l’inclusion “augmente” l’expérience du travail, contribue à la fois au bien-être et à doper les performances individuelles, donc collectives.
C’est un sujet… sociétal.
Cependant, être une Entreprise inclusive, c’est aligner identité, intention et pratiques inclusives.

👉Visualisez le replay à l’occasion de la #SERI 2022 : “Les bonnes pratiques de QVCT en matière d’inclusion » : en version courte : https://lnkd.in/ek355fxG et en version longue : https://lnkd.in/e3AffPRk

Au programme : les formes de l’entreprise inclusive (mission inclusive, politique diversité, inclusion), les bonnes pratiques inclusives en Entreprise (en matière de recrutement, d’intégration & de vie au travail, avec les parties prenantes externes).

👉 Pour sensibiliser vos parties prenantes au sujet de l’inclusion, faites-nous intervenir :

➡Conférence « Prendre soin du sentiment d’inclusion dans la vie professionnelle » : https://lnkd.in/eUwwZEGC

➡Conférence « Les opportunités de la diversité » : https://lnkd.in/eYQpT3dY

➡Causerie : « Agir sur l’inclusion des personnes LGBTI+ en entreprise » : https://lnkd.in/e-EZw44j

👉Retrouvez les replays des causeries de l’évènement #SERI 2023 :

➡ »La QVT, composante majeure de l’Entreprise responsable & inclusive » : https://www.youtube.com/watch?v=xblZy4i8d8U&t=4808s 

➡« Le management inclusif, levier de maintien en emploi » : https://www.youtube.com/watch?v=pGuML0VOeIE&list=PLCE8tV1Bo2FudPYhR6svzw39Vn1Xv33ul&index=3