Retrouvez les actualités diverses propres à WUNJO.

WUNJO CAMP 4 séminaire d'équipe WUNJO

Retour sur notre dernier séminaire… Le WUNJO CAMP #4 !

WUNJO – Cabinet QVT pratique le partage de pouvoir, au sein de l’équipe salariée au siège et avec les membres de son collectif de prestataires. Nous cultivons la responsabilisation et le dialogue social, afin de construire chaque jour la société dans laquelle nous pouvons nous épanouir, et de rêver d’un demain collectif.

Pour honorer notre philosophie, cette nouvelle édition de séminaire a été l’occasion de phosphorer sur 2 sujets fondamentaux :

👉Notre stratégie d’impact, ou comment honorer notre mission d’utilité sociale au travers d’objectifs concertés, et de méthodes d’évaluations frugales et pertinentes,
👉Nos valeurs, ou comment honorer notre contrat relationnel (validé lors du dernier séminaire) par des principes d’actions partagés, tant dans nos interactions internes qu’externes.

Merci à celles et ceux qui ont contribué aux réflexions et à fabriquer le souvenir d’un weekend rempli d’énergie positive et bien atypique encore une fois ! 💓

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Santé mentale : Grande cause nationale 2025 WUNJO

Faire de la santé mentale une grande cause nationale !

Chez WUNJO – Cabinet QVT, nous pensons que pour faire évoluer les mentalités il faut … agir !

C’est pourquoi nous faisons partie des signataires d’une tribune sur la santé mentale qui entend faire bouger les lignes.

👉  La santé mentale nous concerne tous : à l’école, au travail, dans notre vie sociale et familiale.

👉 Ensemble refusons la fatalité : il est temps de prendre collectivement à bras le corps cet enjeu de société majeur et de faire de la hashtagSantéMentale une hashtagGrandeCauseNationale.

💡 Les objectifs de la hashtagGrandeCause :

✅ hashtagInformer : faire en sorte que chacun puisse mieux comprendre ce qu’est la hashtagSantéMentale, mieux connaître les maladies qui s’y rapportent et identifier dès le plus jeune âge les actions qui permettent d’en prendre soin.

✅ hashtagPrévenir : mettre en place une véritable politique de promotion de la hashtagSantéMentale, faire progresser la prévention, développer le repérage précoce et les réponses graduées pour une prise en charge de la souffrance psychique à la hauteur des besoins de notre société en formant et informant sans relâche.

✅ hashtagDéstigmatiser : faire évoluer les représentations sur les troubles psychiques pour restaurer l’espoir, en montrant que le rétablissement est possible, que la recherche et les innovations mais aussi les réponses aux attentes des personnes en situation de handicap psychique peuvent améliorer la vie de ceux qui souffrent et celle de leurs proches.

👉 Des solutions et des initiatives innovantes existent déjà sur l’ensemble du territoire. 2025 sera l’occasion unique de mettre en lumière ces nombreuses actions et solutions et d’apporter des réponses concrètes à nos concitoyens pour faire progresser la société toute entière.

➡️Plus d’infos sur le mouvement : https://lnkd.in/e6weeMqC

➡️Si vous partagez notre sensibilité à ces enjeux, signez !
https://lnkd.in/e9SCNuHF

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???? Et si vous deveniez consultant.e en QVT ? WUNJO

Et si vous deveniez consultant.e en QVT ? 

Chez WUNJO – Cabinet QVT, nous sommes contactés chaque jour par des professionnels
…. qui veulent être non seulement engagés en qualité de vie au travail sur le terrain,
… et impactants, en accompagnant de manière rapide et efficace les organisations soucieuses de leur impact social !

Depuis l’été 2023, nous organisons des sessions de formation pour transmettre une vision humaniste de la QVT ET opérationnelle en terme de mise en oeuvre.

Car les entreprises n’ont plus le temps ni les moyens de déployer une démarche lourde, longue, chronophage… Elles veulent pouvoir, en un temps court :
👉embarquer leur personnel dans une démarche de progrès consciente, motivante,
👉réaliser un état des lieux complet, profond et surtout sincère,
👉co-écrire un plan d’actions efficient, parce que fruit des remontées du terrain,
👉…

➡️ Ce sont tous ces objectifs que le merveilleux format “FRESQUE DE LA QVT” adresse, en 1 journée : fresquedelaqvt.com

➡️ Et de manière plus modérée avec un “audit QVT” : https://lnkd.in/evj8bM9q

Et parce qu’apprendre doit rester un plaisir, parce que nos consultant.es sont des membres de notre famille, nous avons façonné un parcours de formation en immersion, avec une ambiance de fou et des relations ++ … Bref, une véritable expérience humaine !

La formation comprend des temps en présentiel et évidemment de la supervision des autrices de l’approche, le tutorat de consultants certifiés, des séances de partages de pratiques, des échanges sur notre réseau social interne… En visuel, quelques souvenirs des magnifiques moments vécus !

➡️ Pour devenir consultant.e QVT : https://lnkd.in/gzgYEZPM

➡️ Pour connaître les dates des prochaines sessions : caroline@wunjo.life

Une 30aine de consultant.es sont formés à ce jour, les prochaines promotions se remplissent bien vite 🙂 Signe que la QVT a de belles années devant elle, et que le point de vue de WUNJO et ses outils rencontrent les besoins actuels !

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Nouveau Logo WUNJO MaQVT

“maQVT”, la pierre précieuse de nos interventions en audit QVT 

“maQVT”, la pierre précieuse de nos interventions en audit QVT 🙏

Sortie l’été 2023, après 3 ans d’investissements en R&D, notre WebApp est en train de révolutionner le marché des baromètres sociaux !

Elle est à ce jour LA SEULE solution d’auto-diagnostic :

👉Qui adresse l’ensemble des déterminants QVT des individus-travailleurs,
👉Qui permet, en moins de 30 minutes, dans un espace confidentiel et tout doux, d’avoir une photo exacte de ce qui contribue au sentiment de bien-être, et de ce qui l’altère. Et d’identifier les leviers pour être acteur de sa QVT personnelle.
👉Qui parle à tout le monde, quelque soit le niveau scolaire, le métier, le niveau hiérarchique…
👉Qui offre un suivi dans le temps pour “piloter” sa propre QVT et prendre de la hauteur sur la dynamique de ressenti personnel.

Bref. Un condensé d’innovation.
Et pourtant, juste du gros bon sens à la base.

➡️On n’a fait qu’opérationnaliser la définition donnée par l’OMS du bien-être au travail…
➡️Puis la mettre en perspective des travaux des 70 dernières années des psychologues humanistes (bon ok c’était du boulot…)
➡️Et on a ajouté une bonne dose d’expériences (des dizaines d’années de terrain, à tous postes, cumulés par les membres du comité pluridisciplinaire)
et près de 500 tests IRL pour POCer notre approche !

En ce mois de mars 2024, la V2 vient de sortir, avec des perfectionnements fort utiles (comme pouvoir mesurer le taux d’engagement, en prévention du burn-out…) et nous en avons profité pour doper l’image de notre bébé avec une refonte de son logotype. Sans surprise, c’est le colibri qui s’est invité 🙂 en écho à la nécessaire responsabilisation individuelle face aux défis collectifs.

➡️Pour en savoir + : https://lnkd.in/evj8bM9q

➡️Pour intégrer maQVT dans votre pratique de coach / consultant.e QVT : https://lnkd.in/gzgYEZPM

Alors, prêt.e à devenir un colibri ?

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4000 abonnés sur la page LinkedIn de WUNJO

4000 âmes fédérées autour de WUNJO !

4000 âmes fédérées autour de WUNJO ! 🌟

Toute l’équipe vous remercie chaleureusement pour votre soutien et votre fidélité sur cette page !
Il est fondamental pour notre cabinet de rayonner de plus en plus chaque jour, car nous constatons que notre combat de lumière est utile et que nos prises de parole contribuent à faire bouger les représentations … donc les comportements.

Merci à chacun.e de vous pour vos likes, vos partages : qu’il est bon de vous sentir à nos côtés pour adresser l’enjeu sociétal de la Qualité de la Vie de tous.tes les Travailleurs.ses !

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Caroline HAMEAU WUNJO

L’équipe WUNJO s’agrandit !

L’équipe WUNJO s’agrandit 🙌

Il y a un mois déjà, le pôle communication s’agrandissait avec l’arrivée d’Eléa Gruwier en soutien de Manon Sénégats.

Et aujourd’hui, nous accueillons CAROLINE HAMEAU, occupant le poste de Cheffe de projet après s’être formée comme consultante en QVT au sein de notre team. 😍

Bienvenue à Caroline au sein de notre merveilleuse équipe ! 😁

Retrouvez l’ensemble de l’équipe : https://lnkd.in/geP83BdE. 😉

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4ème promotion de la formation des consultant.es en QVT WUNJO

Formation 4 des consultant.es WUNJO

📢4ème promotion de la formation des consultant.es en QVT ! 😍

Hier et aujourd’hui, 8 professionnel.les ont participé de manière fructueuse à la formation leur permettant de devenir “consultant.e en QVT personnelle”.

Il s’agissait :
➡️ de maîtriser la vision de la QVT si spécifique de WUNJO – Cabinet QVT,

➡️ de s’approprier le modèle innovant de QVT personnelle développé par WUNJO après 3 années de R&D (adaptation des travaux d’A. Maslow),

➡️ et d’acquérir la compétence pour réaliser des entretiens d’auto-diagnostic de QVT à partir de notre WebApp, “Ma QVT” qui permet à l’individu de s’interroger sur ses besoins en tant qu’individu-travailleur, de manière profonde et rapide. 🙏

En 30 min, la personne obtient un Indice QVT et des graphiques autoportants lui permettant d’y voir ENFIN clair sur ce qui fabrique son sentiment de bien-être au travail et ce qui l’abîme. 💻

L’entretien est personnalisé, tout en douceur… et la passation est active : la consultante accompagne, infine, l’individu dans le choix des solutions pertinentes pour prendre soin de sa QVT. 😎

Merci à Cécile Manset pour la co-animation de la formation avec notre fondatrice Emmanuelle Bessez, et à Audrey Salom pour ses interventions précieuses. 

Un grand bravo à nos nouveaux/nouvelles consultant.es pour leur performance, nous sommes ravis des belles perspectives qui s’annoncent ! 🤗

Yann Perquin, CAROLINE HAMEAU, Claire STRIDE, ☀️Fanny Matournaud, Monique Hopsore, Nathalie Leclerc, Pauline Olivié et Patrick CASTELLANI,😉 

➡️En savoir plus : https://lnkd.in/eVCcyYBZ

➡️Si vous voulez tester l’auto-diagnostic de QVT personnelle, WUNJO vous offre une passation – test : https://lnkd.in/eVZVcT6f

➡️Notre approche vous intéresse ? Contactez nous : https://lnkd.in/eZuyD7mx

➡️Envie de vous former chez nous ? : https://lnkd.in/gzgYEZPM

#qvct #qvtpersonnelle #wunjo #autodiagnostic

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Tour de France de Vincent Baud WUNJO

En famille…

En famille…🫶

Nous ne pouvions pas rater l’étape du tour de France de Vincent Baudprogrammée lundi 13 février, à Montauban – sur les terres où est née notre entreprise il y a 20 ans, et où l’une de nos consultantes œuvre (Audrey Salom).

Nous nous sommes laissés embarquer dans 2h30 de conférence, au gré d’histoires professionnelles et tant personnelles à la fois, soulignées de leçons de management et ponctuées d’éclairages sur les bonnes pratiques en prévention santé travail.

Vincent défend une vision de la QVT branchée à la santé travail : quel bonheur d’entendre cela d’une autre bouche que de la nôtre ! 

Et même mieux : Vincent ayant bien l’intention de faire bouger les lignes, il a choisi pour stratégie de faire la preuve de la performance de la prévention sur le terrain avec le projet ambitieux d’embarquer 1000 structures dans sa dynamique de « plaidoyer opérationnel ». 

WUNJO – Cabinet QVT lui apportera son soutien à la hauteur de nos moyens et espérant ainsi contribuer à humaniser la vie au travail 
… en la connectant fort au travail réel 
… avec l’arme puissante de l’écoute sincère, profonde de celles et ceux qui travaillent.

Rester connectés à notre page si l’ambition vous parle et que vous voulez faire partie de celles et ceux qui infléchiront le monde du travail de demain !

#qvt #conference  #prevention #management

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Une journée 100% Inclusion WUNJO

Une fin de journée 100% Inclusion 

📢Une fin de journée 100% Inclusion 

Jeudi 8 février, WUNJO – Cabinet QVT a eu l’honneur de participer à l’After Work Emploi et Handicap “Osez la différence dans vos recrutements !”

Organisé par un collectif soudé (FACE Aveyron Tarn, l’Association des Directeurs et Dirigeants du Tarn, l’IMT Mines Albi, le CDOS Tarn et le Comité Départemental de Sport Adapté du Tarn, le Réseau Entreprendre Tarn Aveyronet la Fédération APAJH), l’événement a réuni des dirigeants d’entreprises sensibles à l’inclusion des travailleurs en situation de handicap.

➡️Une après-midi mixant activités handisport et espace forum pour faciliter les rencontres entre les réseaux, les prestataires du territoire et les employeurs. Notre fondatrice Emmanuelle Bessez, Jessica Bourset-Le Galès Hélène Hourtané tenaient un stand qui a été le théâtre de discussions passionnées et passionnantes !
 
➡️Une table ronde animée par WUNJO permettant à 3 intervenants de parler avec sincérité de leur vision et de leurs pratiques, suivi d’échanges profonds et sensibles. 

Tiffany Lepeltier, Responsable du pôle RH chez EPSO MULTI-SERVICES qui recrute des personnes en situation de handicap, a partagé ses conseils sur leur recrutement et accompagnement.

Jérôme Bernard, Président du Comité Handisport du Tarn et bénévole engagé et salarié concerné, a partagé son regard très positif sur les avantages de travailler avec une personne en situation de handicap.

Et Laurent Peytavy, Directeur de OTEMA TSA (TROUBLES DU SPECTRE DE L’AUTISME) a fait un plaidoyer sur la peur courante des employeurs d’embaucher et de travailler avec des autistes.

Et vous, osez vous la différence dans vos recrutements ?

Un grand merci à : Nicolas Barthez, Michel Alibert, Helene Filaquier, Laurent Daniel, Olivier ROUQUIER, Sandrine DUBOSC, Denis Cadeaux, Pierre FOUILLEUL et Thierry DURAND pour leur investissement à cette occasion et à tous/toutes les participant.es.

Un grand merci également à nos institutionnels : IMT Mines Albi en tant que co-organisateur avec Audrey LORIDAN-BAUDRIER, Mairie d’Albi avec Betty Hecker, La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée avec Sandrine Soliman, France Travail avec Laurent PAUL. 

#recrutement #emploi #handicap #inclusion

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Eléa GRUWIER WUNJO

L’équipe s’étoffe …

📢 L’équipe s’étoffe pour assurer une qualité de prestation de service à la hauteur des enjeux de nos clients !

En 2023, WUNJO a vécu une forte croissance, il est temps en 2024 d’étoffer l’équipe.

A commencer par le Pôle Communication, qui est l’une des activités phare de notre cabinet en tant qu’acteur économique investi d’une mission au service du bien commun, celle de contribuer à l’éducation populaire des Travailleurs.ses.

Aussi, c’est un grand plaisir que d’annoncer l’arrivée d’Eléa Gruwier aux côtés de Manon Sénégats qui contribuera à amplifier la portée de nos messages et à doper leur créativité !

Retrouvez l’ensemble de l’équipe sur https://lnkd.in/geP83BdE : notre force est celle du personnel du siège, certes, et aussi celle des membres de notre merveilleux collectif 😉

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