Retrouvez les actualités diverses propres à WUNJO.

Catalogue Ateliers QVT

Des ateliers clés en main pour la semaine de la QVT

Posted by Emmanuelle Bessez on

Besoin d’idées pour booker votre semaine de la QVT ?
Envie d’offrir aux équipes des temps courts et impactants ?

Avec un panel de professionnelles de notre collectif, nous vous avons concocté un catalogue d’ateliers faciles à intégrer dans les agendas, qui sont à la fois originaux dans leur animation et utiles aux travailleurs.ses


Nous avons choisi des thématiques d’actualité : la parole au travail, le rapport au stress, les écarts générationnels, le pouvoir d’agir… Autant de portes d’entrée pour interroger ce que chacun et chacune vit dans son quotidien professionnel et transmettre des clés concrètes.

En visio ou en présentiel, en solo ou en mode « catalogue », tout s’imagine : contactez-nous !

📩 Découvrez le catalogue : https://lnkd.in/eHz7TVJd


📞 Cela vous a inspiré mais vous n’avez pas trouvé votre bonheur ? Nous sommes à votre écoute !

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Bourrage papier pièce de théâtre

Bourrage papier : bien plus qu’une pièce de théâtre

Posted by Emmanuelle Bessez on

Et si votre séminaire d’été était la bonne occasion pour vivre une représentation de Bourrage Papier ?

C’est le moment idéal pour hashtagrassembler vos équipes, créer du lien autrement, et aborder les questions de prévention santé-travail / QVT de façon originale et impactante.

🎭 Bourrage Papier est bien + qu’une pièce de théâtre jouée en entreprise.
C’est la 1ère comédie pédagogique qui aborde avec humour – et sans détour – l’épuisement professionnel et mettant en scène les comportement des individus et des Organisations qui altèrent la santé mentale et génèrent du Burn-Out.

La pièce offre des clés pour améliorer l’expérience de la vie au Travail, renforcée par un atelier-débat passionné avec le public après la représentation.

Une expérience vivante et collective, à partager en équipe :
 ✔️ Un vrai bon moment, drôle et touchant
 ✔️ Un miroir (parfois grinçant) sur notre quotidien professionnel
 ✔️ Un débat à cœur ouvert après la représentation

👉 Offrez à vos collaborateurs une pause intelligente et humaine pour mieux comprendre, prévenir, et agir.
https://lnkd.in/eHeiuCFT

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2 ans du SAV de la QVT

Manager la QVT des membres de mon équipe

Posted by Emmanuelle Bessez on

🎉 Un grand merci à toutes celles et ceux qui ont soufflé avec nous la 2ème bougie du SAV de la QVT ! 🎂

Mercredi dernier, vous étiez nombreux à participer à ce webiversaire dédié à un enjeu essentiel :
“Manager la QVT des membres de mon équipe”.

🙏 Merci à nos invité/es d’exception :
🔸 Virginie KLEIN, qui démontre chaque jour qu’on peut conjuguer insertion, gestion et humanité.
🔸 Philippe Berenguer, coach engagé qui replace la relation humaine au cœur de la performance durable.

✨ Ce qu’on retient de leurs partages ?
👉 Que manager, c’est plus que piloter : c’est écouter, ajuster, relier.
👉 Que la QVT nourrit le lien entre managers et équipes, à condition d’oser ouvrir des espaces de dialogue.
👉 Et que pour cela, notre WebApp maQVT est un formidable levier ! (https://lnkd.in/eN-YrJ4V)


💬 Vous avez été très actifs dans le tchat, avec des questions pertinentes et des retours inspirants.
🙌 Merci pour votre présence, votre curiosité, et votre envie de faire autrement.

📩 Le replay est disponible : https://lnkd.in/evJgn5VG

🎯 Et si vous voulez aller plus loin : on est là pour vous accompagner ! (contact@wunjo.life)

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Webi RH 1

« Je recrute par match, j’engage des pépites »

Posted by Emmanuelle Bessez on

🎙 NOUVELLE SERIE DE WEBI ++
✨ Les pratiques RH innovantes au service d’une Vie de Qualité au Travail

💡 Le travail évolue. Les attentes aussi. Et si on ouvrait le champ des possibles pour repenser nos pratiques RH ?

👉 Le 3 juin de 11h30 à 13h, nous lançons une nouvelle série de webinaires pragmatiques, engagés, parfois disruptifs et toujours utiles ! pour inspirer les RH et les organisations dans leurs pratiques avec les Travailleurs/ses.

📍 Épisode #1 :
« Je recrute par match, j’engage des pépites »
Recruter n’a jamais été aussi complexe. Les talents sont rares, exigeants… et précieux. Alors comment sécuriser nos recrutements ? Comment objectiver ce fameux “match” entre un candidat et une équipe ?
🎁 Objectif : vous donner des clés concrètes pour recruter autrement, en misant sur ce qui compte vraiment.

🎤 Avec :
🔸Magali AUSTRUY-BARAS, cofondatrice de Ceinture & Bretelles et JFS, pour une plongée dans le matching affinitaire (valeurs & soft skills).
🔸Virginie MARTINET, consultante RH QVT, qui nous montrera comment maQVT renforce l’attractivité, le dialogue et la confiance dès l’entretien.

🙏Un webinaire animé par Emmanuelle Bessez, notre fondatrice.

🔗 Inscription gratuite et obligatoire : https://lnkd.in/e7Y7vmMb

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4e promotion de fresqueuses

4e promotion d’animatrices de la fresque !

Posted by Emmanuelle Bessez on

🎉 Le collectif de fresqueuses s’agrandit !

La 4e promotion vient tout juste de se terminer et avec elles, 9 nouvelles professionnelles prêtes à accompagner les collectifs dans l’évaluation de leur QVT !

🎙️ « 𝘊𝘦𝘴𝘴𝘦𝘻 𝘥𝘦 𝘲𝘶𝘦𝘴𝘵𝘪𝘰𝘯𝘯𝘦𝘳 𝘭𝘦𝘴 𝘴𝘢𝘭𝘢𝘳𝘪𝘦́·𝘦𝘴 𝘴𝘶𝘳 𝘤𝘦 𝘲𝘶’𝘪𝘭𝘴 𝘱𝘦𝘯𝘴𝘦𝘯𝘵 𝘥𝘦 𝘭𝘦𝘶𝘳 𝘦𝘯𝘷𝘪𝘳𝘰𝘯𝘯𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘥𝘦 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭, 𝘥𝘦𝘮𝘢𝘯𝘥𝘦𝘻-𝘭𝘦𝘶𝘳 𝘱𝘭𝘶𝘵𝘰̂𝘵… 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘪𝘭𝘴 𝘷𝘰𝘯𝘵. »
C’est sur cette idée fondatrice que repose la fresque de la QVT.

🙏🏻 Un grand bonheur d’avoir partagé ces 2 jours avec vous (Emilie Alric, Marion POLLET, GARCIA NATHALIE, Séverine TAILLADES, Arnaude MATET, Virginie KLEIN, Nathalie BARNIER, Christine Cassan et Amandine Antunes)
Que d’énergie, d’engagement et de bonne humeur !

✨ Prendre soin de l’expérience du travail de chaque membre d’une équipe au sein d’un collectif est un challenge… Avec le bon outil – notre webapp « maQVT », la bonne approche, et le soutien d’un collectif de pairs… l’ambition devient réalité.

🔍 Envie de devenir fresqueuse ? De rejoindre le collectif ?

 Consultez le programme et rejoignez-nous !
👉 https://lnkd.in/eHj3D8R2

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Etude Freskr fresque de la QVT WUNJO - 1

Les chiffres clés de l’étude des fresques sont tombés… et ils donnent le vertige !

Posted by Emmanuelle Bessez on
Etude Freskr fresque de la QVT WUNJO - 2
Etude Freskr fresque de la QVT WUNJO - 3
Etude Freskr fresque de la QVT WUNJO - 4
Etude Freskr fresque de la QVT WUNJO - 5
Etude Freskr fresque de la QVT WUNJO - 6
Etude Freskr fresque de la QVT WUNJO - 7
Etude Freskr fresque de la QVT WUNJO - 8
Etude Freskr fresque de la QVT WUNJO - 9

📣 Les chiffres clés de l’étude des fresques sont tombés… et ils donnent le vertige ! 📣

Chez WUNJO,  nous sommes fiers de faire partie de la grande famille des Fresques et que notre fresque de la QVT soit référencée dans le désormais célèbre annuaire Freskr.eco !

L’équipe engagée de Freskr.eco vient de clôturer une grande étude sur les Fresques et Ateliers : elle révèle une énergie collective enthousiasmante et des tendances prometteuses à découvrir dans notre visuel 👇

Cette étude nous conforte dans notre engagement stratégique : déployer la fresque de la QVT en tant que levier puissant pour faire progresser la Qualité de Vie au Travail.

👏 Un immense bravo aux copains de FreskR pour cette initiative, et à toutes les personnes qui font vivre cette dynamique éducative partout en France. Ensemble, amplifions notre impact !
🔗Pour découvrir la synthèse de l’étude : https://lnkd.in/eJiBdBUN

🔗Pour découvrir la fresque de la QVT : fresquedelaqvt.com

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Semaine de la QVT WUNJO

N’organisez rien pendant la Semaine de la QVT !

Posted by Emmanuelle Bessez on

❌ N’organisez rien pendant la Semaine de la QVT ❌


Pas de petit-déj bio.
Pas de yoga sur chaise.
Pas de conf’ sur “la posture au bureau”.

👉 N’organisez pas ce type d’activité…tant que vous n’avez pas la réponse à cette question :
👉 Est-ce que c’est VRAIMENT ce dont les membres de mon équipe ont besoin pour mieux vivre et faire leur travail ?

La Semaine de la Qualité de Vie au Travail, c’est dans 1 mois.
Et si on arrêtait de faire “comme si” ?
Cette année, passez d’une vision événementielle à une vision stratégique !

Chez WUNJO, nous avons 2 propositions très concrètes :

🎨 Organisez une fresque de la QVT
Bien + qu’un simple atelier, ce séminaire une expérience immersive, participative et pédagogique ! La fresque de la QVT organise une écoute salariale et permet d’évaluer la QVT individuelle et collective, elle ouvre des espaces de dialogue sincères et constructifs. Un vrai moment de réflexion qui laisse une trace et transforme, avec l’émergence de solutions concrètes pour améliorer le bien-être de chacun.
fresquedelaqvt.com

💻 Offrez des séances d’autodiagnostic QVT
La WebApp maQVT permet à chaque collaborateur de faire le point sur sa QVT personnelle, grâce à un questionnaire simple et rapide. Les résultats sont ensuite analysés pour que la personne se connecte à tout ce qui va bien dans sa vie au travail et qu’elle puisse dégage des axes d’amélioration spécifiques. L’autodiagnostic est guidé par un.e consultant.e certifié : une expérience douce, profonde et sacrément constructive pour renforcer son sentiment d’être acteur de sa vie au travail !
https://lnkd.in/eN-YrJ4V

🔜 Profitez de la Semaine de la QVT pour avancer sur le terrain du bien-être au travail avec des actions impactantes.
Nous sommes à votre écoute, à bientôt ! https://lnkd.in/eZuyD7mx

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WebApp maQVT auto-diagnostic QVT WUNJO

Comment agir sur son bien-être au travail ?

Posted by Emmanuelle Bessez on

Comment agir sur son bien-être au travail ?

S’il commence à être clair que chaque individu-travailleur peut être l’acteur de son propre bien-être, la question est souvent : “comment ?”

maQVT est une solution.
Le principe de la WebApp est simple : la personne s’offre un temps avec elle-même, elle utilise un questionnaire en ligne qui la guide dans une douce introspection, supervisée par un.e consultant.e certifié.e.

Une expérience d’auto-questionnement qui permet, en 25 minutes maximum
✔ de cartographier ses besoins personnels, et mieux comprendre son rapport au travail,
✔ d’écouter ses ressentis,
✔ de comprendre sa situation actuelle avec un bilan visuel, clair et précis.

Avec ce rapport en main, la prise de décisions est facilitée – et notamment celle d’engager le dialogue avec son entourage professionnel !

Et grâce à la fonctionnalité de réévaluation régulière, il est possible de suivre son évolution personnelle, et de visualiser le chemin parcouru.

maQVT, c’est bien plus qu’un outil : c’est une solution multimodale qui écoute vraiment, basée sur le modèle humaniste de WUNJO et son approche centrée sur les besoins fondamentaux des individus au travail.

➡️ Découvrez maQVT : https://lnkd.in/eN-YrJ4V
➡️ Pour obtenir un rendez-vous avec l’un.e de nos consultant.es pour faire votre auto-diagnostic de QVT personnelle : https://lnkd.in/eZuyD7mx

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fresque de la QVT et vêtements WUNJO

Optez pour la taille dans laquelle vous êtes à l’aise !

Posted by Emmanuelle Bessez on

Optez pour la taille dans laquelle vous êtes à l’aise ! 👚👕

De nouvelles tailles de la fresque de la QVT sont sorties en rayon, en début d’année !
Pour qu’elle aille comme un gant à toutes et tous,
pour qu’elle soit au + près des formes que prend le travail réel.

Et comme chaque équipe est unique, les interventions sont ajustables à volonté.

Être fresqué, c’est comme entrer en cabine : on se met un peu à nu, on se regarde dans un miroir, on réfléchit et on ressent ce qui est OK ou pas, et on prend des décisions pour prendre soin de soi, de son confort dans la vie et de l’image que l’on a de soi.

➡️Découvrez en détail La Fresque de la QVT et ses 5 formats : fresquedelaqvt.com

➡️Envie d’organiser une fresque chez vous ? https://lnkd.in/eJaq29mD

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Coaching individuel QVT WUNJO

Nouveau : le coaching QVT !

Posted by Emmanuelle Bessez on

🌟Nouveau ! Le coaching QVT 🌟

Accompagner les travailleurs dans un processus inédit et performant… au service de la QVT, évidemment ! 😉

Après plusieurs mois de test, suite à des demandes de plus en plus nombreuses d’interventions en coaching, nous avons façonné une offre d’accompagnement individuel originale et particulièrement efficace qui renforce vos actions de prévention des risques professionnels et de développement des compétences comportementales, en faveur de la QVT des Individus.

Concrètement, le coaching individuel de WUNJO c’est :

🔎Une méthode objectivante : grâce au questionnaire « maQVT », la personne bénéficie d’un rapport d’évaluation chiffré et visuel, précis et complet. La WebApp comprend une fonctionnalité de pilotage et de comparaison des résultats.
➡️Pour découvrir le processus d’autodiagnostic de QVT :
https://lnkd.in/ezZKcmAE

🤝Un dialogue renforcé avec le manager : la personne coachée partage son vécu avec son manager, renforçant leur proximité relationnelle et  donnant tout son sens au dialogue professionnel.

➡️Pour découvrir le processus de coaching individuel :
https://lnkd.in/eJYwGwY3

📍Vous avez envie d’être accompagné.e à titre personnel ? Vous avez identifié au sein de vos équipes des collaborateurs.trices en souffrance qui apprécieraient d’être coaché.es ?
https://lnkd.in/eZuyD7mx

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