Article santé mentale des dirigeants WUNJO

Santé mentale des dirigeant/es : un sujet encore difficile à aborder…

Posted by Emmanuelle Bessez on

🧠 Santé mentale des dirigeant/es : un sujet encore difficile à aborder

+ d’1 dirigeant/e sur 2 se sent régulièrement surmené/e, révèle une étude de l’Institut Choiseul auprès de 670 décideurs français.

👉 Être dirigeant/e, c’est affronter un marathon permanent… tout en devant faire des sprints réguliers. Entre solitude, charge mentale et pression du rôle, il devient difficile de trouver de la légèreté et de la fluidité.

👉 Le/la dirigeant/e est le cœur et le cerveau de l’entreprise. Sa santé mentale influence directement la dynamique des équipes, la productivité et les résultats.

Pourtant, exprimer son mal-être reste un défi.

💬 Briser le silence, c’est avancer !
Alors que François Bayrou a annoncé faire de la santé mentale une Grande cause nationale en 2025, il est urgent que le monde entrepreneurial s’empare du sujet.

➡️C’était d’ailleurs le sujet de notre 19ème SAV de la QVT : https://lnkd.in/e2f7RNC7

✨ Chez WUNJO, nous agissons grâce à :
✅ Des formations dédiées aux leaders : dirigeant·es et managers.
✅ La fresque de la QVT en taille S, une conférence-atelier sur la QVT que nous animons autant pour les équipes que pour les dirigeant/es.
➡️La prochaine date ouverte sur le format S est à :
✨Toulouse, le 20 mars, de 19H00 à 20H30, chez Cité de la RSE et de l’impact (pour tout public) : https://lnkd.in/eM6R9u66

📩 Pour en savoir + : virginie-impact@wunjo.life

➡️ + d’infos sur l’étude : https://lnkd.in/eCZBFhAE

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Journée internationale du Burn-Out WUNJO

Pardon, les Amoureux…

Posted by Emmanuelle Bessez on

Pardon, les Amoureux… 😬

Car ce 14 février n’est pas que votre fête, c’est aussi la Journée internationale du Burn-Out.

Une occasion de plus pour rappeler à quel point il est important de s’aimer soi-même, d’honorer la vie qui est en nous, et de prendre soin de soi autant que possible…

⚠️ Vous le savez, le burn-out est le fléau des temps modernes… avec des scores inégalés de détresse psychologique déclarée

🔥 Et non, le burn-out n’est pas un signe de faiblesse, mais bel et bien le résultat d’un surengagement envers le travail, qui conduit à un épuisement émotionnel avancé. Et qui rappelle, avec violence, qu’il n’est plus possible d’être dans l’oubli de Soi.

Chez WUNJO, nous contribuons à prévenir le burn-out par des interventions éducatives sous la forme de formations, de causeries QVT et même d’une pièce de théâtre !
✅ Retrouvez notre webinaire sur le sujet avec le grand Didier LECHEMIA https://lnkd.in/eCGtVKvp

Alors, en ce 14 février, pensez à votre moitié, cette part de vous qui demande davantage d’amour et de respect.

Et si vous en ressentez le besoin, nous pouvons être là pour vous : https://lnkd.in/eZuyD7mx

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Revue du Congrès International de la RSE 2024 WUNJO

La QVT : un pilier central de la RSE !

Posted by Emmanuelle Bessez on

📢 La QVT : un pilier central de la RSE !

Nous sommes heureux de faire partie des auteurs contributeurs de la 1ère revue scientifique du Congrès International de la RSE.
🙏Elle est à la fois un levier de promotion d’initiatives pertinentes et une tribune d’experts de la RSE qui partagent leurs convictions et pratiques souvent disruptives… souhaitant pouvoir être inspirants pour les professionnel/les engagé/es.

🙏 Vous y découvrirez :
➡️ Les moments forts et les débats du Congrès International de la RSE.
➡️ Des exemples concrets d’initiatives responsables menées par des leaders passionnés.
➡️ Des perspectives et pistes pour dynamiser vos démarches RSE.

✨ Ne manquez pas, en page 27, l’article de notre fondatrice et dirigeante Emmanuelle Bessez intitulé « La QVT : un pilier central pour une RSE incarnée et performante ! » qui se décline en 4 parties majeures :
1️⃣ La QVT, source d’une RSE coopérative et durable.
2️⃣ La démarche QVT, réponse aux défis sociétaux.
3️⃣ Étude de cas : WUNJO et ses innovations sociales.
4️⃣ L’alliance entre théorie et pratique.

Nous remercions chaleureusement le Congrès International de la RSE et le Comité Scientifique de la Fondation Oïkos pour la RSE pour avoir mis en avant l’importance de la QVT et pour avoir accueilli notre vision audacieuse et disruptive. 🙏

➡️ Pour lire la revue en intégralité : https://lnkd.in/eYD6-hkG

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Article briser le silence en entreprise WUNJO

Le silence en entreprise coûte cher… Ode à la liberté d’expression !

Posted by Emmanuelle Bessez on

🚫 Le hashtagsilence en entreprise coûte cher… Ode à la liberté d’expression

Erreurs non signalées, tensions accumulées, idées étouffées… Les conséquences négatives du silence sont nombreuses et impactent la hashtagperformance tout comme le bien-être des collaborateurs.trices.

Cependant, briser l’omerta ne se décrète pas.
Encore faut-il savoir QUOI partager et COMMENT ouvrir des discussions constructives.

Chez WUNJO, nous sommes convaincus :
🌱 qu’un collaborateur qui peut s’exprimer hashtaglibrement se sent davantage considéré, qu’il a envie de s’engager, d’être acteur de la réussite hashtagcollective et que cela crée un lien affectif avec les projets auxquels il est associé.
🌱 qu’une parole libre est le fruit d’un cadre sécurisant et de moments propices, et facilitée par des outils singuliers.

Nous en avons conçu justement 2 chez WUNJO :

1️⃣ maQVT, le 1er autodiagnostic de QVT personnelle, qui engage un dialogue avec soi-même et permet à quiconque en seulement 25 minutes, d’obtenir une vision précise et complète de son hashtagvécu du travail.

2️⃣ La Fresque de la QVT, un séminaire transformatif pour les équipes, qui crée les conditions idéales pour réaliser une hashtagécoute sincère du vécu collectif, faciliter une communication hashtagtransparente et engager tout le personnel dans une démarche QVT efficiente.

💡 ATTENTION : une parole libre doit être utile : elle mérite d’être bien écoutée. Nous encourageons :
 ✅ De relever officiellement les signaux faibles .. afin de les traiter,
 ✅ De faire goûter à des échanges constructifs .. et en faire une pratique quotidienne,
 ✅ D’accueillir la diversité de l’expérience collaborateur… et d’ancrer l’inclusion dans les pratiques.

👉 Et vous, comment encouragez-vous une “parole libre” au sein de votre organisation ?

➡️Pour en savoir + : https://lnkd.in/ehpGeUB9

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Troubles DYS WUNJO Cécile Perret

Un DYS sur 10 pour notre formatrice Cécile Perret ! 

Posted by Emmanuelle Bessez on

Un DYS sur 10 pour notre formatrice Cécile Perret ! 😊

Lors de son passage dans l’émission radio “Femmes Novatrices” de Sophie NANIN, Cécile a abordé le sujet des troubles neurodéveloppementaux et, en particulier, la sensibilisation dans les entreprises autour des troubles DYS. 🙏

Les troubles DYS sont des troubles cognitifs durables, dont la sévérité peut varier selon les individus. Certains affectent les apprentissages précoces, comme le langage ou les gestes, tandis que d’autres concernent les apprentissages scolaires, appelés troubles spécifiques des apprentissages.
La volonté de Cécile : que chacun puisse s’épanouir à l’école, au travail dans une société inclusive, innovante et créative.

WUNJO est heureux d’avoir un profil comme celui de Cécile au sein de son collectif, qui innove chaque jour pour rendre le futur du travail plus désirable.
Avec ses idées, Cécile permet la sensibilisation de chacun/e autour de ces sujets encore tabous.

Elle a notamment conçu un escape game nommé “DysParu”, qui permet aux participant/es de se sensibiliser aux troubles neurodéveloppementaux.

➡️ Pour en savoir + : https://lnkd.in/eYth2S6Y

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Partenariat WUNJO formation equilibrin

Connaissez-vous Equilibr’in ?

Posted by Emmanuelle Bessez on

Connaissez-vous Equilibr’in ? 😉

Nous sommes ravis de mettre en avant les initiatives de nos partenaires qui proposent des solutions innovantes de prise de soin de la QVT. 🤩

Equilibr’in a été initié par Jean-Cédric VIOLET ✔ et Estelle ALLÈGRE. Cette méthode d’accompagnement est centrée sur la reconstruction post-burn-out. Holistique et systémique, elle propose une approche expérientielle de guidance vers l’équilibre intérieur, et des outils uniques (cahier d’accompagnement illustré, réseau de pairs…). 🙏

Alors, si vous êtes coach et que le grand Est est une destination possible pour vous, rejoignez leur Academy pour la prochaine session de formation du 25 au 27 mars 2025.

📩 Curieux d’en savoir plus ? Contactez les directement !
contact@equilibrin.com

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Santé mentale grande cause nationale 2025 WUNJO

Une victoire pour la santé mentale !

Posted by Emmanuelle Bessez on

✨Une victoire pour la santé mentale✨

Il y a des nouvelles qui nous touchent en plein cœur et qui redonnent foi en l’humanité. 💙

💡Aujourd’hui, toute la team WUNJO est fière de vous partager une merveilleuse nouvelle : nous avons été plus de 45 000 à signer la pétition “Faire de la santé mentale la grande cause nationale 2025”. Mais la mobilisation ne s’arrête pas là !

👉 Rejoignez les 260 contributions en faveur de la santé mentale et proposez vos idées pour participer au débat sur cet enjeu sociétal.
https://lnkd.in/e-Nv5m-V

👉Il y a de ça 1 mois, WUNJO proposait “La Fresque de la QVT” en tant que séminaire transformatif en équipe qui instaure une culture du bien-vivre et du bien-travailler ensemble (fresquedelaqvt.com).

🙏 Merci à tous ceux qui ont soutenu cette démarche. Merci à celles et ceux qui continuent, chaque jour, à œuvrer pour une société plus humaniste.

Ensemble, faisons en sorte que cette cause soit une priorité nationale.🌟

Santé mentale – Grande cause nationale 2025

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Voeux 2025 WUNJO

Ce tout début d’année est l’occasion…

Posted by Emmanuelle Bessez on

✨Ce tout début d’année est l’occasion pour nous de vous remercier pour la richesse de nos partages en 2024, et d’honorer l’impact que nous avons généré ensemble au service d’une Vie de Qualité au Travail.

Que 2025 soit pour vous une nouvelle page où s’écrit une Vie qui vous honore. ✨

🙏 Merci à nos clients, qui ont choisi de faire de la QVT une priorité.
🙏 Merci à notre équipe et nos partenaires, pour leur énergie et leur engagement au quotidien.

➡️Visionnez notre vidéo rétrospective de l’année 2024 et nos vœux 2025 : https://lnkd.in/ewmwBa6R

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Journée solidarité humaine WUNJO

La Journée de la Solidarité Humaine !

Posted by Emmanuelle Bessez on

La Journée de la Solidarité Humaine. 🙏

🗓️En 2006, l’Assemblée générale des Nations Unies a proclamé le 20 décembre de chaque année comme étant la Journée internationale de la solidarité humaine. Elle est l’occasion de sensibiliser largement à la beauté de la diversité, d’encourager les réflexions et les gestes en faveur de la cohésion sociale, et d’oeuvrer activement contre l’exclusion.

La lutte contre l’exclusion et le renforcement des liens sont inscrits au sein des Objectifs de Développement Durable (ODD), et toute organisation professionnelle a le pouvoir (et le devoir) d’agir en ce sens.

✨Étant une société à impact et d’utilité sociale, partager cet évènement est juste une évidence pour WUNJO. Chaque jour, nous accompagnons les Organisations à déployer des démarches QVT inclusives, afin que les environnements de travail offrent une expérience positive du travail et de la vie en collectif.

Et vous ? Quel geste de solidarité avez-vous prévu de faire aujourd’hui ? Racontez-nous…

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Fresque de la QVT WUNJO santé mentale

La Fresque de la QVT, un levier efficace de promotion de la santé mentale dans les Organisations !

Posted by Emmanuelle Bessez on

La Fresque de la QVT, un levier efficace de promotion de la santé mentale dans les Organisations ! 🌟

Parce qu’une santé mentale altérée par le Travail est non seulement inacceptable sur le plan humain mais aussi la garantie d’une perte de performance pour le collectif, WUNJO a conçu et développé une solution ultra frugale pour ancrer la culture de la Qualité de la Vie au Travail dans les Organisations, en lien avec les politiques santé-travail.

✨ La Fresque de la QVT est un séminaire immersif d’1 journée qui permet de :
🌱 Sensibiliser les équipes aux enjeux de santé mentale et de qualité de vie au travail
🌱 Favoriser une écoute sincère et profonde de chacun.e
🌱 Renforcer la cohésion, la fierté collective et l’engagement
🌱 Co-construire un plan d’action concret, pour une QVT efficace et durablement ancrée

Alors, dans le cadre de la mobilisation « Santé mentale : grande cause nationale 2025 », WUNJO a inscrit la Fresque de la QVT dans les initiatives porteuses aux côtés de nombre d’acteurs et d’actrices engagées

➡ Votez pour La Fresque de la QVT :
https://lnkd.in/e_p9ZwvE

Vous pouvez également vous aussi contribuer en proposant vos idées ! Nous sommes tous gagnants dès que nous agissons ! 🙏

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