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La QVT, Kesako ? Retour d’expérience sur la matinale en Interclub du 24 mai

Une intervention qui a pris la forme d’une démonstration engagée, d’un atelier participatif et d’échanges...

La Direction sait-elle vraiment comment vont les Travailleurs.ses ?

En théorie, la Direction dispose d’indicateurs RH (prenons les classiques : absentéïsme, turn-over) et d’indicateurs...

Retour d’expérience« Marque employeur, faites de vos salariés des ambassadeurs ! »

Le recrutement tout comme la fidélisation de vos collaborateurs.trices nécessite d’adopter de nouvelles approches RH....

[ SAVE THE DATE ] – SEMAINE DE LA QVT 2022 Invitation > “ WUNJO FAIT SON LIVE “ le mercredi 22 juin

Depuis 2003, l’ANACT organise la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail afin de...

Savez-vous pour quelle raison nous nous appelons « WUNJO » ?Pour la petite (grande ?) histoire… 

Notre fondatrice Emmanuelle Bessez a son cœur originellement en Bretagne. Sa 1ère société s’appelle Kreactiv’...

QVT : 3 lettres qui sont sur toutes les lèvres, mais sait-on de quoi l’on parle ?

S’il commence à être bien entendu que la QVT est « le sujet de tous.tes...

Etre physiquement ensemble !

Chaque jour, nos interlocuteurs.trices DRH, dirigeants, managers, chargés de RSE ou de mission inclusion nous...

Prendre soin du bien-être des dirigeants

Aujourd'hui, nous animions un webinaire pour INAÉ Nouvelle-Aquitaine avec Candice Valéry auprès de dirigeants de...

« Liens & articulations entre QVT & RSE »

Si l’on peut s’accorder à voir la QVT et la RSE liées par un socle...

“La marche est le meilleur remède pour l’homme”, Hippocrate

De nombreuses voies de prise de soin de Soi existent. L'une qui nous touche particulièrement...

Aborder des sujets sensibles, et parfois complexes… Telle est en partie notre mission !

Et quand on parle sexisme, nombreuses sont les réactions. De la vision purement réglementaire, aux...

Quand le théâtre investit l’Entreprise pour parler QVT

Et si les grands messages de prévention-santé étaient communiqués de manière vivante ? Et si...

Co-construire l’avenir avec ses managers, c’est prendre soin d’eux et de toute l’organisation

On parle souvent du virage récemment pris par les Entreprises dans leur capacité à associer...

Quand le théâtre aborde le sujet du vécu du travail et des travers comportementaux…

Dans 8 jours, nous serons sur scène pour jouer une nouvelle représentation de Bourrage Papier,...

“C’est parce qu’une entreprise est utile qu’elle est prospère, et non l’inverse. Car la vraie finalité de l’entreprise n’est pas de réaliser des profits mais de contribuer au bien commun.”

Quelle est la raison d'être de Wunjo ? Si notre fondatrice Emmanuelle a créé cette...