Et quand on parle sexisme, nombreuses sont les réactions. De la vision purement réglementaire, aux activistes de l’égalité Femmes – Hommes, en passant par les promoteurs de la diversité, celles qui peuvent se sentir victimes, celles et ceux qui peuvent se sentir bien malaisants dans ce qu’il faut faire ou non, dire ou non…

Une chose est sûre : les comportements discriminatoires de genre sont banalisés dans notre culture et nous vivons dans une époque qui encourage à considérer que la diversité des genres est une opportunité fabuleuse.

Chez WUNJO, en tant qu’acteurs engagés pour l’inclusion au travail, nous avons réuni nos experts, et conçu 3 interventions dédiées à ce sujet.
En format « causeries QVT », facilitées avec pédagogie et bienveillance, sur un créneau court typique des séances de sensibilisation, elles permettent d’aborder librement le sujet, de prendre conscience de nos ancrages, et de trouver des voies d’évolution pour adopter des comportements plus respectueux.
Nous proposons 3 approches différentes, toujours expérientielles et interactives, avec du jeu et même du théâtre-débat.