Le métier de “responsable QVT” se développe. Quel rôle incarne t-il ?
La création de postes dédiés entièrement à la QVT est, selon nous, un pas de plus vers l’intégration de la QVT au sein des entreprises.
Il signifie que l’énergie est mise, de plus en plus, à contribuer à l’amélioration des conditions de travail, à promouvoir le bien-être au travail et la prévention de la santé des collaborateurs ⛅.
Nombre d’employeurs ont enfin fait le lien entre performance sociale et performance économique.
“Il incarne le rôle sociétal en entreprise”, selon Le Courrier Cadres dans son article qui nous réjouit. Il œuvre en coopération étroite avec la direction RH, selon une répartition des missions qui mérite souvent clarification.
Un métier qui exige de nombreuses compétences techniques et comportementales, de par l’envergure des sujets à traiter et son caractère transversal dans l’organisation.
Gageons que l’avenir voit cette noble fonction se démocratiser…🌎
Et vous, dans votre structure, un tel poste serait-il envisageable ?
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