Le co-développement, un outil fabuleux Nous avons le plaisir d’animer tout au long de l’année des groupes de codev.
Chaque membre profite d’un espace bienveillant entre pairs afin de prendre de la hauteur sur sa posture et ses pratiques. Une occasion unique de prendre soin de sa propre qualité de vie au travail tout en développant ses capacités à prendre soin de celle de son équipe.
Voici un extrait des retours d’expérience du groupe de dirigeant.es engagés dans le processus. Une intervention réalisée pour le compte de Coorace avec lequel nous nourrissons des liens étroits depuis de nombreuses années maintenant, et qui nous permet d’oeuvrer dans la merveilleuse famille de l’IAE qui a besoin de prendre soin des humains qui y travaillent, comme ailleurs !
> En savoir + sur le Codev par Wunjo pour les leaders en quête de réflexion sur leurs postures & pratiques managériales
> Si vous êtes une structure de l’insertion, contactez Coorace Formation et embarquez dans la nouvelle promotion qui est en train de se constituer
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