“ Vous êtes précieux ! “

Une phrase qui restera ancrée pour chacune des participantes du 1er atelier stratégique animé par WUNJO chez Thales dans le cadre de ses projets d’innovation pédagogique dans l’industrie, visant à renforcer la fierté d’appartenance et le sentiment de compétence des collaborateurs.trices et à doper l’attractivité des métiers du secteur tant en interne qu’en externe.

La formation a de tout temps été inscrite comme un levier de QVT et de Marque Employeur. Pourtant encore aujourd’hui, les Entreprises peinent à inscrire leurs effectifs dans des plans pertinents et adaptés de maintien, de développement et de transmission des compétences.

Thales investit depuis longtemps, et affiche une ambition encore renforcée par ses enjeux RH.

WUNJO – Cabinet QVT est fier d’accompagner les têtes pensantes du Training Industry (Michèle VELVES – VAST, Sandrine Mandin, Clémence Pobiedonoscew, Diane CHARLES ) à concevoir et promouvoir des offres alignées avec la raison d’être de Thales. Celles qui sauront nourrir la confiance des parties prenantes internes, et donneront du sens à leur pratique professionnelle chaque jour.