😉LES OBLIGATIONS DE L’EMPLOYEUR

Les facteurs de risques professionnels sont toujours présents et peuvent faire peur.

Aujourd’hui nous vous partageons le contenu de l’article de l’INRS France sur le sujet « De la responsabilité à la mise en œuvre de la prévention ».

Nous le savons, l’employeur est responsable des conditions de travail et de santé mais aussi de la sécurité des salariés. Les obligations générales de l’employeur sont :

➡️Eviter les risques,

➡️Evaluer les risques qui ne peuvent pas être évités,

➡️Combattre les risques à la source,

➡️Adapter le travail à l’homme,

➡️Tenir compte de l’état d’évolution de la technique,

➡️Remplacer ce qui est dangereux par ce qui n’est pas dangereux ou moins dangereux,

➡️Planifier la prévention,

➡️Prendre des mesures de protection collective en leur donnant la priorité sur les mesures de protection individuelle.

Si le besoin s’en fait sentir, si votre DUERP n’est pas à jour, réalisez un diagnostic RPS, une étude ergonomique ou une enquête harcèlement.
Et si vous souhaitez écouter plus largement vos équipes sur leur vécu du travail, nous ne pouvons que vous recommander de réaliser un Audit QVT : https://lnkd.in/evj8bM9q

➡️Pour lire l’article c’est par ici : https://lnkd.in/dAXX-S8