Un temps d’échange frais, direct, qui partage des points de vue et des expériences du terrain pour parler des défis de la fidélisation.

Les absences, départs et recrutement génèrent des coûts conséquents.
Les fuites de capital humain induisent des dysfonctionnements opérationnels.
Le sous-effectif est une problématique pour les travailleurs.ses qui tiennent la barre, et génère un cercle vicieux dans l’attractivité de l’entreprise.
L’inconfort d’équipes trouées réduit la qualité du travail, dégrade l’ambiance et engendre une perte de motivation au sein des équipes.
Sans parler du présentéisme !

Le webinaire aborde la question de la reconnaissance, facteur clé pour prévenir de l’absentéïsme et levier formidable pour les humains au travail. Le saviez-vous ? 60 % des salariés estiment ne pas être suffisamment reconnus, et le manque de reconnaissance est la 2ème cause de démission en France.

👉 Retrouvez pêle – mêle les bonnes pratiques et conseils issus de l’expérience d’Emmanuelle Bessez et de Mathieu Belrepayre (Tempeos), dirigeants qui essaient de cultiver leur humanisme tout en préservant la santé de leurs boîtes… Et de faire entendre la « bonne » parole dans le monde du travail : https://lnkd.in/eGjpbvYe

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➡Consulter la démo de la plateforme TEMPEOS : https://lnkd.in/eTQYVFCu

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