La hashtag#santé mentale, grande oubliée au travail ? 🤯
« La hashtag#QVT, ce n’est pas simplement une corbeille de fruits ou un baby-foot dans la salle de pause. C’est saisir l’importance de l’interaction entre l’individu et le collectif. INDIVIDU et COLLECTIF, l’un ne peut exister sans l’autre. »
Notre fondatrice, Emmanuelle Bessez, a eu l’honneur d’être interviewée dans le podcast “Et demain ?” par Simon Lolmede • Origami Groupe de Origami Groupe.
Au cours de cet échange, elle a partagé sa vision du hashtag#bien-être au hashtag#travail, un sujet qui est à l’origine de la naissance de notre cabinet WUNJO. Son message est clair : l’absence d’écoute au sein des entreprises reflète souvent un manque d’écoute de soi, et cela DOIT changer.
Chez WUNJO :
👉Nous croyons fermement qu’il est crucial de favoriser une hashtag#écoute authentique et de réévaluer la façon dont la valeur et le pouvoir sont répartis au sein des organisations.
👉Nous sommes persuadés que l’avenir du travail dépend de cette hashtag#compréhension mutuelle, où chaque voix compte et où chacun joue un rôle dans la création d’une entreprise plus humaine et durable.
Nous espérons que cet épisode vous inspirera à prendre soin de vous, de vos collègues et à avoir un impact positif dans votre environnement professionnel.
🎧 Disponible sur :
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