🌍Top départ pour la SEEPH 2024 !
⌚Du 18 au 24 novembre 2024, se tient la 28e édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) — un moment fort pour sensibiliser et agir en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
🗓️ Créée en 1997, la SEEPH permet de :
👉d’avoir une meilleure compréhension des situations de handicap
👉de déconstruire les stéréotypes et éviter les risques de discriminations
👉de s’approprier les dispositifs facilitant l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
👉générer des rencontres entre employeurs et demandeurs d’emploi en situation de handicap
👉d’entendre la parole des différentes parties qui ont envie d’avancer !
🚀Cette année, la SEEPH se concentre sur le thème de l’égalité des chances. En diversifiant leurs équipes, les organisations renforcent la créativité, enrichissent les perspectives et prennent des décisions plus éclairées. C’est aussi un engagement fort pour une société plus juste et inclusive.
🍀Chez WUNJO, nous croyons que chaque personne mérite des opportunités équitables, quel que soit son parcours. Nous contribuons à créer des environnements de travail inclusifs, favorisant l’épanouissement professionnel des personnes en situation de handicap.
➡️Nous avons d’ailleurs animé un SAV de la QVT sur le thème “Conjuguer handicap et performance durable : cap !” avec notre expert du sujet Grégory TUC : https://lnkd.in/eRnzmJKp
➡️Nous proposons également la formation : ”Recrutement inclusif de personnes en situation de handicap” : https://lnkd.in/en-3ya4R
🤔Et vous, quelles actions menez-vous en faveur du handicap ?
➡️Pour en savoir + sur la SEEPH : https://lnkd.in/drMN87x
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