🌟 Être consultant/e en QVT, c’est aussi savoir prendre du recul pour progresser !
🤝 Pour nous, accompagner nos consultants/es, est une priorité. Pour cela, nous organisons régulièrement des Groupes d’Analyse des Pratiques (GAP) : des moments précieux pour échanger sur les expériences terrain, partager les bonnes pratiques, et co-construire des solutions en coopération face aux défis.
✨ Chaque spécialité a son propre espace dédié :
➡️Les consultant/es en QVT personnelle se retrouvent pour perfectionner leurs entretiens d’autodiagnostic QVT en tête-à-tête avec les Travailleurs/ses.
➡️Les consultant/es en QVT collective travaillent ensemble pour maximiser l’impact de la Fresque de la QVT.
🎯 L’inclusion et la diversité, 2 de nos valeurs fortes, prennent tout leur sens dans ces échanges. Les talents uniques de chacun/e enrichissent le collectif, et les interactions renforcent notre dynamique d’apprentissage mutuel. Un immense merci à Audrey Salom, notre animatrice de réseau et formatrice, pour son accompagnement inspirant lors de ces rencontres !
Séverine TAILLADES, Arnaude MATET, Virginie MARTINET, Nathalie BARNIER, Emilie Alric, Laure de Sainte Foy
👉 Envie d’en savoir plus sur notre parcours de formation ? https://lnkd.in/gzgYEZPM
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