R&D sociale, innovation sociale : vous connaissez ? 🙌
L’innovation était considérée jusqu’à récemment, et de façon plutôt implicite, comme « technologique » et à visée de compétitivité.
Pourtant, ces 20 dernières années, l’appréhension de l’innovation s’est élargie, le modèle s’est développé notamment en ligne avec les ODD & la prise de conscience de la responsabilité des entreprises : de nombreuses innovations sociales existent et se développent. 😊
Même si aucune définition n’a été officiellement adoptée, la communauté s’entend pour dire qu’il s’agit d’un processus qui s’inscrit dans une démarche scientifique alliant recherche fondamentale et développement expérimental associés à une démarche appliquée visant à contribuer à la résolution d’une problématique sociétale identifiée. 🙏
Concrètement, à quoi cela peut-il ressembler ? Dans l’ESS, l’innovation sociale est « native », mais elle se développe aussi dans l’économie dite « classique ». 💡
➡️Découvrez 3 démarches de R&D sociale sur cet article https://lnkd.in/exCFbfwB
En France, l’innovation sociale est peu connue et valorisée, et son financement est encore fébrile… Et chez vous, on innove pour l’Humain ? 😁
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💡Le saviez-vous ?
WUNJO investit 10% de ses ressources chaque année en R&D et fonctionne dans une logique de coopération. Nous avons impulsé des travaux de recherche en 2020, abouti la formalisation d’un nouveau Modèle QVT (dit « humaniste ») transformé en questionnaire dans une webapp : « maQVT ». Avec cet outil innovant, et son usage sous la forme d’un processus prescrit, WUNJO révolutionne le marché des baromètres sociaux : https://lnkd.in/eVCcyYBZ
💡Le + drôle ?
Dans le fond, nous n’avons pas inventé grand-chose… Nous n’avons fait qu’honorer les définitions officielles de la QVT et du bien-être au travail et les opérationnaliser dans un processus d’accompagnement phygital.
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