🌟 Maintenir et développer ses compétences, encore et toujours…

Être consultant/e en QVT, c’est accompagner le bien-être des autres au quotidien. Mais pour performer dans ce rôle, il est essentiel d’être dans une démarche d’amélioration continue. Le sujet est profondément sensible et les Travailleurs/ses offrent systématiquement des expériences d’accompagnement différentes et singulières.

Les consultants QVT formés par WUNJO bénéficient dans leur parcours de Groupes d’Analyse des Pratiques (GAP) afin de rendre la diversité vivante et de cultiver l’excellence des interventions.

Lors de ce 10ème Gap, Olivier Serafin, Olivia ARTUR, Monique Hopsore et Valerie Bouffier se sont concentrés sur leur pratique de la QVT lors d’entretiens d’autodiagnostics individuels, en tête-à-tête avec les travailleurs/ses. 🚀

Un immense merci à Audrey Salom, notre animatrice de réseau et formatrice, pour son accompagnement inspirant et sa capacité à créer ces espaces de collaboration et d’innovation. 🙏🏻